站场卫生管理制度

PAGE站场卫生管理制度一、总则1.目的为加强站场卫生管理，营造整洁、舒适、安全的站场环境，保障员工身体健康和工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属的各类站场，包括但不限于客运站、货运站、加油站、加气站、维修站等。3.职责分工站场管理部门负责站场卫生管理工作的组织、协调和监督。各站场运营部门负责本部门区域内的卫生清扫、保洁和维护工作。公司全体员工应遵守本制度，积极参与站场卫生管理，爱护站场环境。二、站场环境卫生标准1.公共区域卫生标准地面：保持干净、整洁，无杂物、无污渍、无积水。定期进行清扫和拖地，必要时进行冲洗。墙面：墙面应清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱张贴。如有污渍或损坏，应及时清理和修复。天花板：天花板应保持清洁，无积尘、无蜘蛛网。门窗：门窗应干净明亮，玻璃无污渍、无破损。定期擦拭门窗，保持良好的视觉效果。楼梯和扶手：楼梯踏步应干净，扶手无灰尘。定期清扫楼梯，擦拭扶手。电梯：电梯轿厢内部应保持清洁，地面无杂物，轿厢壁无污渍。定期对电梯进行清洁消毒，确保运行环境良好。卫生间：卫生间应保持清洁卫生，无异味。地面、墙面、洗手盆、便器等应定期清洗消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。垃圾桶：垃圾桶应定期清理，垃圾不得外溢。垃圾桶周围地面应保持干净，无垃圾散落。2.生产作业区域卫生标准设备设施：设备设施应保持清洁，无油污、无灰尘。定期进行擦拭和保养，确保设备正常运行。工具器具：工具器具应摆放整齐，保持清洁。使用完毕后应及时清理，归位存放。物料堆放：物料应分类堆放整齐，不得随意丢弃。物料存放区域应保持清洁，通道畅通。生产场地：生产场地应保持整洁，无杂物、无废料。定期进行清扫和整理，确保生产环境符合要求。3.绿化区域卫生标准草坪：草坪应修剪整齐，无杂草。定期进行浇水、施肥和病虫害防治，保持草坪生长良好。花卉：花卉应生长旺盛，无病虫害。定期进行浇水、施肥和修剪，保持花卉美观。树木：树木应生长良好，无枯枝败叶。定期进行修剪和病虫害防治，确保树木健康。绿化区域地面：绿化区域地面应保持干净，无杂物。定期进行清扫，保持绿化区域整洁。三、卫生清扫与保洁1.清扫频率公共区域：每天至少进行一次全面清扫，重点区域（如卫生间、电梯等）应增加清扫次数。生产作业区域：根据生产情况，适时进行清扫，确保生产环境整洁。绿化区域：每周至少进行一次除草、修剪等养护工作。2.保洁作业要求保洁人员应按照规定的时间和路线进行清扫保洁工作，确保各区域卫生达标。清扫过程中应使用适当的工具和清洁剂，避免对环境造成污染。保洁人员应及时清理垃圾，做到日产日清，垃圾应分类存放，定期运至指定地点处理。对卫生死角和难以清扫的区域，应重点关注，采取有效措施进行清理。3.特殊情况处理遇有重大活动、节假日或特殊情况，应增加清扫保洁力量，确保站场环境整洁。如发生污染事件（如油品泄漏、货物洒落等），应立即组织清理，采取相应的环保措施，防止污染扩大。四、卫生检查与考核1.检查组织站场管理部门应定期组织卫生检查，成立卫生检查小组，负责对各站场的卫生状况进行检查评估。卫生检查小组应由站场管理部门负责人、各站场运营部门负责人及相关人员组成。2.检查内容按照本制度规定的环境卫生标准，对站场公共区域、生产作业区域、绿化区域等进行全面检查。检查卫生清扫与保洁工作的执行情况，包括清扫频率、保洁质量、垃圾清理等。检查员工的卫生意识和遵守卫生制度情况。3.检查方式定期检查：每周至少进行一次全面检查，对各站场的卫生状况进行量化评分。不定期抽查：根据实际情况，随时对各站场进行抽查，及时发现和解决卫生问题。4.考核标准卫生检查小组应根据检查结果，对各站场运营部门进行考核评分。考核评分采用百分制，具体评分标准如下：环境卫生达标率达到95%以上，得90100分；环境卫生达标率达到90%94%，得8089分；环境卫生达标率达到85%89%，得7079分；环境卫生达标率低于85%，得60分以下。考核结果将与各站场运营部门的绩效挂钩，作为评选先进部门和个人的重要依据。5.问题整改卫生检查小组在检查过程中发现的问题，应及时向责任部门下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知要求，制定整改措施，组织人员进行整改，确保问题得到及时解决。站场管理部门应对整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门进行通报批评，并责令继续整改。五、卫生宣传与教育1.宣传内容站场卫生管理制度和环境卫生标准，提高员工对卫生管理工作的认识和重视程度。卫生知识和环保意识，倡导员工养成良好的卫生习惯，爱护站场环境。卫生管理工作的先进经验和典型事例，激励员工积极参与卫生管理工作。2.宣传方式利用站场内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生管理相关信息和知识。组织开展卫生宣传活动，如发放宣传资料、举办卫生知识讲座等，提高员工的卫生意识。通过公司内部网站、微信公众号等新媒体平台，宣传站场卫生管理工作动态和成效。3.教育培训将站场卫生管理纳入员工培训内容，定期组织员工学习卫生管理制度和环境卫生标准。对新入职员工进行卫生管理专项培训，使其尽快熟悉站场卫生管理要求。结合实际工作，对员工进行卫生操作技能培训，提高员工的卫生清扫和保洁水平。六、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据站场实际情况和卫生管理需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。如有损坏或缺失，应及时维修或补充。2.卫生用品管理卫生用品应按照规定的品种、规格和数量进行采购，确保满足站场卫生管理需求。卫生用品应妥善存放，避免受潮、变质。建立卫生用品领用登记制度，严格控制领用数量。定期对卫生用品的使用情况进行统计分析，根据实际需求合理调整采购计划。七、奖惩措施1.奖励对在站场卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与卫生管理工作。2.惩罚对