卫生院陪护探视制度

PAGE卫生院陪护探视制度一、总则1.目的为了加强卫生院的管理，规范陪护探视行为，保障患者的医疗安全和正常医疗秩序，营造良好的就医环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于在本卫生院接受治疗的所有患者及其陪护人员、探视人员。3.基本原则（1）以患者为中心原则：充分考虑患者的病情需要、身心状况及安全，确保患者得到妥善的照顾和关怀。（2）安全第一原则：严格遵守医疗安全规定，防止因陪护探视行为引发交叉感染、意外伤害等安全事故。（3）秩序维护原则：维护卫生院的正常医疗秩序，避免因陪护探视人员过多、行为不当等影响医疗工作的顺利开展。二、陪护管理1.陪护申请（1）患者因病情需要陪护的，由主管医生根据患者的病情、自理能力等情况进行评估，确定是否需要陪护及陪护人数。（2）需陪护的患者，其家属或监护人应向主管医生提出陪护申请，填写《陪护申请表》，注明患者基本信息、申请陪护理由、预计陪护时间等内容。（3）主管医生审核申请后，在申请表上签署意见，同意陪护的，通知病房护士安排相应的陪护床位。2.陪护人员条件（1）陪护人员应身体健康，无传染性疾病，能胜任陪护工作。（2）年龄一般在18周岁以上，具备基本的生活护理知识和技能。（3）不得携带儿童进入病房进行陪护，特殊情况需经主管医生批准。3.陪护职责（1）协助护士做好患者的生活护理，如协助患者洗漱、进食、翻身、大小便等。（2）观察患者的病情变化，如发现患者有异常情况应及时通知医护人员。（3）遵守卫生院的各项规章制度，不得在病房内吸烟、大声喧哗、随地吐痰等。（4）配合医护人员对患者进行治疗和护理，不得干扰医疗工作的正常进行。4.陪护时间与更换（1）一般情况下，每位患者的陪护人员限12名，陪护时间根据患者病情确定。急危重症患者可适当增加陪护人员数量，但需经主管医生同意。（2）如需更换陪护人员，原陪护人员应向病房护士说明情况，并由新的陪护人员重新办理陪护手续。（3）陪护人员有事需暂时离开病房时，应向病房护士请假，并告知去向及预计返回时间。离开时间超过2小时的，需经主管医生批准。三、探视管理1.探视时间（1）普通病房探视时间为每天下午[X]点至[X]点，每次探视时间不超过[X]分钟。（2）重症监护病房（ICU）、新生儿病房等特殊科室，原则上不安排探视。因病情需要探视时，需经科室主任或护士长同意，并严格按照规定的探视时间和方式进行。（3）节假日及夜间探视时间可根据实际情况适当调整，具体时间由各科室另行通知。2.探视人员限制（1）每位患者每次探视人员不超过[X]人，探视人员应持有效身份证件。（2）禁止患有传染性疾病、精神病等不适宜探视的人员进入病房探视。3.探视流程（1）探视人员应在卫生院指定的探视接待处办理探视手续，填写《探视登记表》，注明患者姓名、科室、床号、探视人员姓名、与患者关系等信息。（2）探视接待处工作人员核实信息后，发放探视牌，并告知探视注意事项。（3）探视人员持探视牌前往病房探视，探视结束后，将探视牌交回探视接待处。4.探视要求（1）探视人员应遵守卫生院的规章制度，在规定的探视时间内进入病房，不得擅自延长探视时间。（2）保持病房安静，不得在病房内大声喧哗、哭闹，以免影响患者休息和治疗。（3）不得随意触摸医疗设备、仪器及药品，不得干扰医护人员的正常工作。（4）探视人员应注意个人卫生，探视前应洗手，必要时佩戴口罩。四、特殊情况处理1.紧急救治期间在患者进行紧急救治时，原则上不允许陪护人员和探视人员进入抢救室。如有特殊情况需要进入，需经现场负责的医生同意，并在医护人员的指导下配合救治工作。2.传染病患者对于确诊或疑似传染病的患者，应严格按照传染病防治相关规定进行管理。陪护人员和探视人员需采取相应的防护措施，如佩戴口罩（根据传染病类型选择合适的口罩）、手套等，并严格限制探视人数和时间。3.特殊患者对于精神障碍患者、老年痴呆患者等特殊患者，陪护人员应加强监护，防止患者出现自伤、伤人等意外情况。探视人员应在医护人员的指导下进行探视，避免刺激患者。五、监督与考核1.监督管理（1）卫生院设立专门的管理小组，负责对陪护探视制度的执行情况进行监督检查。管理小组由医院管理人员、护理部人员、各科室主任等组成。（2）管理小组定期或不定期对病房的陪护探视情况进行巡查，检查内容包括陪护人员是否符合条件、是否遵守陪护职责，探视人员是否遵守探视时间和要求等。（3）各科室医护人员应加强对本科室陪护探视人员的日常管理，发现问题及时纠正，并向管理小组报告。2.考核办法（1）将陪护探视制度的执行情况纳入科室绩效考核内容之一，对执行情况良好的科室给予适当奖励，对执行不力的科室进行通报批评。（2）对于违反陪护探视制度的陪护人员和探视人员，视情节轻重给予批评教育、警告、限制探视等处理。情节严重的，取消其陪护或探视资格，并追究相关责任。（3）对因陪护探视管理不善导致医疗安全事故或严重影响医疗秩序的科室和个人，按照卫生院相关规定进行严肃处理。六、培训与宣传1.培训内容（1）定期组织医护人员学习陪护探视制度，使其熟悉制度内容和要求，掌握对陪护探视人员的管理方法。（2）培训内容包括制度解读、沟通技巧、应急处理等方面，提高医护人员的管理水平和服务能力。2.培训方式（1）采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，确保培训效果。（2）邀请专家进行讲座，分享先进的管理经验和做法，不断完善陪护探视制度。3.宣传工作（1）通过卫生院宣传栏、电子显示屏、宣传手册等多种形式，向患者及其家属宣传陪护探视制度，提高其知晓率和遵守制度的自觉性。（2）在入