宿舍卫生清洁轮值制度

PAGE宿舍卫生清洁轮值制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生清洁轮值制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则公平公正原则：确保每位员工都有机会参与宿舍卫生清洁工作，且工作分配合理。责任明确原则：明确各轮值人员的具体职责，避免出现推诿现象。监督考核原则：建立有效的监督考核机制，保证制度的严格执行。二、组织架构与职责1.宿舍管理小组成立以行政部门负责人为组长，各宿舍舍长为成员的宿舍管理小组。其职责如下：负责制定和完善宿舍卫生清洁轮值制度。监督检查宿舍卫生清洁工作的执行情况。协调解决宿舍卫生清洁过程中出现的问题。对违反制度的行为进行处理。2.舍长职责组织本宿舍员工学习并遵守宿舍卫生清洁轮值制度。安排每日的卫生清洁轮值工作，确保每位员工清楚自己的职责。定期检查本宿舍的卫生情况，督促轮值人员按时完成工作。及时向宿舍管理小组反馈本宿舍卫生清洁工作中存在的问题。3.轮值人员职责按照规定的时间和标准完成分配给自己的卫生清洁任务。保持个人负责区域的整洁，及时清理垃圾和杂物。协助其他轮值人员完成公共区域的卫生清洁工作。爱护宿舍内的公共设施，如发现损坏及时报告。三、轮值安排1.轮值周期以自然月为轮值周期，每月1日重新安排轮值人员。2.轮值表制定舍长应在每月末根据本宿舍员工人数和实际情况，制定次月的卫生清洁轮值表，并张贴在宿舍内显眼位置。轮值表应明确每位员工的轮值日期、负责区域和具体工作内容。3.特殊情况处理如遇员工请假、离职等特殊情况，舍长应及时调整轮值表，确保卫生清洁工作不受影响。对于长期无法参与轮值的员工，经宿舍管理小组批准后，可由其他员工代为完成其轮值任务。四、卫生清洁标准1.个人区域床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，叠放整齐。桌面、衣柜、书架等物品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净，无垃圾、污渍，每日清扫并拖地。2.公共区域客厅、走廊地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾，每日清扫并拖地。卫生间保持清洁，便池、洗手台无污垢，地面干燥无水渍，每日清洗消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜，定期更换垃圾袋。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。公共设施如桌椅、灯具等保持完好、干净。五、监督与考核1.日常监督宿舍管理小组定期对各宿舍卫生情况进行检查，检查结果记录在案。舍长应每日对本宿舍卫生进行自查，发现问题及时督促轮值人员整改。2.考核方式采用百分制考核，根据卫生清洁标准对各宿舍进行评分。考核内容包括个人区域卫生、公共区域卫生、整体整洁度等方面。3.奖惩措施每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。对于卫生不达标的宿舍，给予警告，并要求限期整改。连续两个月卫生不达标的宿舍，将对该宿舍全体员工进行批评教育，并扣除相应的绩效分数。对于违反宿舍卫生清洁轮值制度，拒不履行职责的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、纪律处分等处理。六、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行宿舍卫生清洁知识培训，包括清洁方法、卫生标准、环保意识等方面。培训可邀请专业保洁人员或经验丰富的员工进行授课，提高员工的卫生清洁技能。2.宣传活动通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生清洁的重要性和相关制度。鼓励员工分享保持宿舍整洁的经验和心得，营造良好的宿舍文化氛围。七、投诉与建议1.投诉渠道设立专门的宿舍卫生清洁投诉邮箱和电话，员工如发现宿舍卫生问题或对轮值安排有异议，可通过以上渠道进行投诉。2.投诉处理宿舍管理小组收到投诉后，应及时进行调查核实，并在规定时间内给予答复。对于投诉属实的情况，将按照制度进行处理。3.建议收集鼓励员工对宿舍卫生清洁轮值制度提出合理化建议，如改进清洁方法、优化轮值