药房卫生打扫排班制度_第1页
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文档简介

PAGE药房卫生打扫排班制度一、总则1.目的为了确保药房环境的清洁卫生,为患者提供安全、舒适、整洁的就医环境,保障药品质量,特制定本药房卫生打扫排班制度。2.适用范围本制度适用于本药房全体工作人员。3.卫生标准药房地面应保持清洁,无污渍、水渍、垃圾,每日至少清扫[X]次,拖洗[X]次。药架、柜台应擦拭干净,无灰尘、无药渍,每周至少全面擦拭[X]次。药品陈列应整齐有序,标签清晰,定期进行整理和清洁,防止药品污染。调剂区域应保持干净整洁,调剂设备每日清洁消毒,确保无交叉污染。垃圾桶应及时清理,垃圾袋每日更换,保持外观清洁。门窗、玻璃应保持明亮干净,定期擦拭,每月至少[X]次。4.排班原则根据药房工作实际情况,合理安排卫生打扫人员,确保药房卫生工作按时、高质量完成。排班应充分考虑工作人员的工作负荷和休息时间,避免过度劳累。实行轮班制,确保药房每天各个时间段的卫生状况都能得到保障。二、排班安排1.人员分组将药房工作人员分为[X]个小组,每组[X]人,分别为A组、B组、C组……2.排班周期排班周期为[X]周,每周进行一次排班调整。3.具体排班表|星期|班次|负责区域|人员安排|||||||周一|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]||周二|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]||周三|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]||周四|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]||周五|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]||周六|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]||周日|早班|药房整体卫生打扫(包括地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等)|A组[人员姓名1]、[人员姓名2]|||中班|药品整理与补充、垃圾桶清理|B组[人员姓名3]、[人员姓名4]|||晚班|门窗玻璃擦拭、调剂设备深度清洁消毒|C组[人员姓名5]、[人员姓名6]|三、岗位职责1.早班人员职责提前[X]分钟到岗,做好上班准备工作。对药房进行全面的卫生打扫,按照卫生标准完成地面清扫、药架擦拭、调剂区域清洁等工作,确保药房环境整洁。在打扫过程中,注意保护药品和设备,避免造成损坏。打扫完毕后,检查卫生状况,如有遗漏及时整改。2.中班人员职责按时到岗,接替早班人员工作。对药品进行整理和补充,确保药品陈列整齐、标签清晰。清理垃圾桶,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。协助早班人员完成未完成的卫生工作。3.晚班人员职责按时到岗,做好交接工作。对门窗玻璃进行擦拭,确保明亮干净。对调剂设备进行深度清洁消毒,防止交叉污染。检查药房水电设备是否关闭,确保安全。填写卫生打扫记录,总结当天工作情况。四、工作流程1.班前准备打扫人员提前[X]分钟到达药房,领取清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好,如有损坏及时更换。2.卫生打扫按照排班表规定的区域和职责进行卫生打扫,严格按照卫生标准操作。地面清扫时,先将垃圾清扫到一起,然后用拖把拖洗干净,最后用干净的抹布擦干水渍。药架擦拭时,使用干净的抹布蘸取适量清洁剂,轻轻擦拭药架表面和隔板,清除灰尘和药渍,擦拭完毕后用清水抹布再擦拭一遍,确保无清洁剂残留。调剂区域清洁时,对调剂台、电脑、打印机等设备进行擦拭消毒,清理调剂台上的杂物,保持调剂区域整洁。药品整理与补充时,按照药品分类和陈列顺序,对药品进行整理,补齐短缺药品,检查药品有效期,将过期药品及时清理。垃圾桶清理时,将垃圾袋扎紧,更换新的垃圾袋,确保垃圾桶内外干净。门窗玻璃擦拭时,先用湿布擦拭灰尘,然后用干布擦干,确保玻璃明亮。调剂设备深度清洁消毒时,按照设备使用说明书的要求,使用合适的消毒剂进行消毒,消毒后用清水擦拭干净,晾干备用。3.班中检查打扫过程中,组长或负责人应定期对卫生打扫情况进行检查,发现问题及时指出并督促整改。检查内容包括卫生标准执行情况、清洁工具使用情况、药品和设备保护情况等。4.班后收尾打扫完毕后,打扫人员应将清洁工具清洗干净,放回指定位置。检查水电设备是否关闭,门窗是否关好,确保药房安全。填写卫生打扫记录,记录打扫时间、打扫人员、打扫区域、卫生状况等信息。五、监督与考核1.监督机制设立专门的卫生监督小组,由药房负责人、组长等组成,定期对药房卫生状况进行检查。卫生监督小组应制定详细的检查标准和评分细则,对各小组的卫生打扫情况进行量化评分。鼓励全体工作人员对卫生打扫情况进行监督,发现问题及时向卫生监督小组报告。2.考核标准卫生打扫质量考核:根据卫生标准和评分细则,对各小组的卫生打扫情况进行评分,得分[X]分及以上为合格,低于[X]分为不合格。工作纪律考核:对打扫人员的出勤情况、工作态度、遵守规章制度等方面进行考核,如有违反规定的行为,视情节轻重给予相应的处罚。3.考核结果应用卫生打扫质量考核结果与绩效挂钩,对考核合格的小组给予适当的奖励,对考核不合格的小组进行督促整改,并视情况扣减绩效分数。工作纪律考核结果作为工作人员年度评优、晋升等的重要依据,对违反规定的工作人员进行批评教育、警告、罚款等处罚。六、培训与教育1.卫生知识培训定期组织药房工作人员参加卫生知识培训,培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等。邀请专业的卫生管理人员或专家进行授课,提高工作人员的卫生意识和操作技能。培训结束后,对工作人员进行考核,确保其掌握相关卫生知识和技能。2.职业道德教育加强对药

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