员工宿舍打扫卫生规章制度

PAGE员工宿舍打扫卫生规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的员工宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本员工宿舍打扫卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本公司所有员工宿舍。3.基本原则自觉维护原则：员工应自觉遵守本规章制度，积极参与宿舍卫生打扫，共同维护宿舍环境。责任明确原则：明确各宿舍成员的打扫卫生责任，确保卫生打扫工作落实到人。定期检查原则：定期对员工宿舍进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持清洁。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。家具摆放整齐，表面无灰尘，保持干净。2.个人区域床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，叠放整齐。个人物品摆放有序，不乱堆乱放，保持个人区域整洁。衣柜内衣物悬挂或叠放整齐，保持衣柜内整洁。3.公共区域走廊、楼梯保持干净整洁，无杂物、无垃圾，定期清扫。卫生间保持清洁，无异味，地面、墙面、洗手台、马桶等定期清洗消毒。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持垃圾桶周围干净。阳台保持整洁，无杂物堆积，定期清扫。三、打扫卫生责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍成员按照规定进行卫生打扫，制定卫生值日表，并监督执行。定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的地方及时督促成员整改。协调解决宿舍卫生打扫过程中出现的问题，如成员之间的分工、工具使用等。积极配合公司相关部门对宿舍卫生的检查工作，及时反馈宿舍卫生情况。2.宿舍成员职责按照卫生值日表的安排，认真完成自己负责区域的卫生打扫任务。保持个人区域的整洁卫生，做到物品摆放有序，不乱扔垃圾。积极参与宿舍公共区域的卫生打扫，共同维护宿舍整体环境。对宿舍卫生打扫工作提出合理的建议和意见，共同改进宿舍卫生状况。四、打扫卫生时间安排1.日常打扫每天早上起床后，各宿舍成员应及时整理个人床铺和物品，保持个人区域整洁。每周至少进行一次全面的宿舍卫生打扫，包括地面、墙面、门窗、家具等的清洁，以及卫生间、垃圾桶等公共区域的消毒。打扫时间可安排在周末或其他空闲时间。2.特殊情况打扫如宿舍内发生污染或其他特殊情况，应及时进行打扫和清理，确保宿舍环境干净卫生。根据公司统一安排，如迎接检查、节日活动等，各宿舍应提前做好卫生打扫工作，确保宿舍环境达到高标准。五、卫生检查与考核1.检查方式公司将定期组织对员工宿舍进行卫生检查，检查人员包括宿舍管理部门人员和相关领导。检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保检查结果的真实性和客观性。2.检查标准按照本规章制度中规定的宿舍卫生标准进行检查，对每个宿舍的卫生情况进行评分。评分标准分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核措施对于卫生检查结果优秀的宿舍，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对于卫生检查结果不合格的宿舍，要求限期整改，整改后仍不合格的，将对宿舍长进行批评教育，并根据情况给予相应的处罚，如扣除绩效分、取消评优资格等。连续多次卫生检查不合格的宿舍，公司将视情况采取进一步的措施，如调整宿舍成员、限制住宿等。六、卫生打扫工具与用品管理1.工具配备公司为每个员工宿舍配备基本的卫生打扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。各宿舍应妥善保管卫生打扫工具，不得随意损坏或丢失。如有损坏或丢失，应及时向宿舍管理部门报告并自行补充。2.用品管理公司为员工宿舍提供必要的卫生清洁用品，如洗洁精、消毒液、卫生纸等。各宿舍应合理使用卫生清洁用品，避免浪费。如发现有浪费现象，将对相关宿舍进行批评教育。卫生清洁用品的采购和发放由宿舍管理部门统一负责，定期进行补充和更新。七、违规处理1.违反本规章制度的行为不按照卫生值日表进行卫生打扫，无故逃避打扫责任。在宿舍内乱扔垃圾，不保持个人区域和公共区域的整洁卫生。故意损坏卫生打扫工具和用品。对宿舍卫生检查工作不配合，拒绝整改或整改不力。2.处理措施对于违反本规章制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理。初次违反的，给予口头警告，并要求立即整改。多次违反的，将给予书面警告，并扣除相应的绩效分。情节严重的，将给予纪律处分，如罚款、停职等，并