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文档简介
PAGE值日打扫卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本值日打扫卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域以及员工宿舍(如有)。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行。各部门负责人负责组织本部门员工按照制度要求进行值日打扫卫生工作,并对执行情况进行监督。全体员工应积极参与值日打扫卫生工作,遵守本制度的各项规定。二、值日安排1.值日人员确定以部门为单位,轮流安排值日人员。每个部门根据员工人数合理划分值日周期,确保每天都有相应的部门负责值日工作。值日人员名单应提前公布,并张贴在各部门显眼位置。如有人员变动,应及时调整并重新公布。2.值日时间工作日每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为值日打扫卫生时间。如遇特殊情况需要加班,值日人员应在加班结束后对加班区域进行清扫。三、打扫卫生标准1.办公区域桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。地面:清扫干净,无纸屑、灰尘、污渍等,定期进行拖地。电脑设备:擦拭主机、显示器、键盘、鼠标等,保持干净无灰尘。门窗:擦拭玻璃,保持明亮;清洁门框、窗台,无灰尘、污渍。垃圾桶:及时清理垃圾,垃圾袋装满后应及时更换,保持垃圾桶外观清洁。2.公共区域走廊、楼梯:清扫地面,擦拭扶手,保持干净整洁,无杂物、灰尘。会议室:会议结束后,及时清理桌面、地面,摆放好桌椅,关闭电器设备。卫生间:清洁马桶、洗手池、镜子等设施,保持无异味,地面干爽,卫生纸篓及时清理。茶水间:清理桌面、水槽,擦拭饮水机等设备,保持干净卫生,茶叶、咖啡渣等垃圾及时清理。3.员工宿舍(如有)房间地面:清扫干净,定期拖地,保持无污渍。床铺:整理整齐,床单、被子平整,枕头摆放端正。衣柜:衣物摆放整齐,保持柜门关闭。卫生间:同公共区域卫生间的打扫标准,保持清洁无异味。四、值日流程1.准备工作值日人员提前10分钟到达工作岗位,领取清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好,如有损坏及时更换。2.打扫卫生按照打扫卫生标准,依次对负责区域进行清扫。先清理地面垃圾,再擦拭桌面、门窗、电器设备等,最后清理垃圾桶并更换垃圾袋。在打扫过程中,注意节约用水、用电,避免造成浪费。3.检查验收值日人员完成打扫后,应进行自我检查,确保打扫质量符合标准。行政部门或各部门负责人将对值日区域进行不定期检查,如发现未达到打扫标准,将责令值日人员重新打扫。五、监督与考核1.监督机制行政部门设立值日监督岗位,负责对各部门值日情况进行日常监督。鼓励全体员工对值日工作进行监督,如发现问题可及时向行政部门或相关负责人反映。2.考核办法对值日工作表现优秀的部门和个人,给予适当的奖励,如颁发流动红旗、进行公开表扬等。对未按照制度要求进行值日打扫卫生的部门和个人,将进行以下处罚:第一次警告,责令立即整改。第二次给予部门负责人通报批评,个人扣除当月绩效分[X]分。第三次及以上,部门在公司内部进行检讨,个人扣除当月绩效分[X]分,并取消当月评优资格。六、特殊情况处理1.节假日值日在法定节假日期间,如公司安排值班人员,值班人员应同时负责当天的值日打扫卫生工作。节假日后的第一个工作日,各部门应安排专人对办公区域进行全面清扫,确保环境整洁。2.临时活动因公司组织临时活动,导致值日区域需要提前清理或重新打扫的,活动组织部门应提前通知行政部门和相关值日部门,协调安排人员进行清理。活动结束后,活动组织部门应负责清理活动现场,恢复原状。七、培训与宣传1.培训计划行政部门定期组织值日打扫卫生培训,邀请专业人员进行讲解和示范,提高员工的打扫卫生技能和意识。培训内容包括打扫卫生标准、流程、工具使用方法等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传值日打扫卫生的重要性和相关制度要求,引导员工养成良好的卫生习惯。对在值日工作中表现突出的部门和个人进行宣传报道,树立榜样,激励全体
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