镇街卫生考核制度

PAGE镇街卫生考核制度一、总则（一）目的为加强镇街环境卫生管理，提高镇街环境质量，保障居民身体健康，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、合理、公正的考核机制，激励镇街各部门积极履行环境卫生管理职责，推动镇街环境卫生工作持续改善，营造整洁、优美、宜居的镇街环境。（二）适用范围本考核制度适用于镇街辖区内各社区、村以及相关环境卫生责任单位。包括但不限于街道办事处各科室、环卫所、城管执法中队、社区服务中心、村委会等直接或间接参与环境卫生管理工作的部门和单位。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价各单位的环境卫生工作成效。2.全面系统原则：考核内容涵盖镇街环境卫生的各个方面，包括街道清扫保洁、垃圾收集运输、公共区域卫生、环卫设施维护等，形成全面、系统的考核体系。3.动态管理原则：根据镇街环境卫生工作的实际情况和发展需求，适时调整考核标准和方法，确保考核制度的科学性和有效性。4.激励约束原则：考核结果与各单位的绩效评价、奖惩措施挂钩，充分发挥考核的激励和约束作用，促进环境卫生工作质量的提升。二、考核内容与标准（一）街道清扫保洁1.道路清扫每日定时对主次干道、背街小巷进行清扫，确保路面无明显垃圾、杂物。清扫质量应达到路面见本色，无积尘、无污渍。重点区域（如学校、医院、商场周边等）应增加清扫频次，保持路面整洁。2.人行道保洁人行道应保持清洁，无果皮、纸屑、烟蒂等垃圾。及时清理人行道上的口香糖污渍、痰迹等难以清扫的垃圾。3.卫生死角清理定期排查并清理镇街内的卫生死角，如墙角、绿化带边缘、建筑物周边等，确保无垃圾堆积。对容易产生卫生死角的区域，如老旧小区、城中村等，应加强巡查和清理力度。（二）垃圾收集运输1.垃圾收集按照规定的时间和路线，及时收集居民生活垃圾，做到日产日清。垃圾桶应摆放整齐，无破损、无外溢，周边地面无散落垃圾。加强对垃圾分类投放的宣传引导，确保居民正确分类投放垃圾。2.垃圾运输垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾沿途洒落、飞扬，避免造成二次污染。运输过程中应保持车辆整洁，定期进行清洗和消毒。合理安排垃圾运输路线，避免影响交通秩序。（三）公共区域卫生1.广场、公园卫生广场、公园内的地面应干净整洁，无杂物、无积水。绿化区域应无杂草丛生，无垃圾堆积，定期进行修剪和养护。公共设施（如座椅、路灯、健身器材等）应保持清洁，无损坏。2.河道卫生加强河道巡查，及时清理河道内的漂浮物、垃圾等，保持河道水质清洁。禁止向河道内倾倒垃圾、污水等污染物。配合相关部门做好河道周边环境卫生整治工作。3.农贸市场卫生市场内地面应保持清洁，摊位摆放整齐，无乱堆乱放现象。定期清理市场内的垃圾和污水，确保市场通风良好，无异味。加强市场周边环境卫生管理，杜绝占道经营和乱摆摊点。（四）环卫设施维护1.垃圾桶、果皮箱定期检查垃圾桶、果皮箱的完好情况，及时更换破损、缺失的设施。对垃圾桶、果皮箱进行定期清洗和消毒，保持外观整洁。2.垃圾转运站垃圾转运站应正常运行，设备设施完好，无故障。站内地面应保持清洁，无垃圾残留，定期进行除臭处理。做好垃圾转运站的安全管理工作，防止发生安全事故。3.公共厕所公共厕所应保持清洁卫生，无异味，设施设备完好。定期对厕所进行消毒，及时清理粪便，确保排水畅通。加强对公共厕所的巡查，及时维修损坏的设施。（五）环境卫生管理工作落实情况1.制度建设与执行各单位应建立健全环境卫生管理制度，明确岗位职责和工作流程。严格执行环境卫生管理制度，确保各项工作有序开展。2.人员配备与培训根据工作需要，合理配备环境卫生管理人员和作业人员。定期组织环境卫生管理人员和作业人员进行业务培训，提高其业务水平和工作能力。3.监督检查与整改加强对镇街环境卫生工作的日常监督检查，及时发现问题并督促整改。对检查中发现的问题，应建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况。三、考核方式与频率（一）考核方式1.日常巡查：镇街环境卫生管理部门安排专人对辖区内各社区、村以及相关环境卫生责任单位进行日常巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每月或每季度组织一次定期检查，对镇街环境卫生工作进行全面检查和评估。定期检查可采取实地查看、查阅资料、听取汇报等方式进行。3.群众监督：设立群众举报电话和邮箱，接受居民对镇街环境卫生问题的举报和投诉。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核频率1.日常巡查每周不少于[X]次，确保对镇街环境卫生情况进行实时监控。2.定期检查每月或每季度进行一次，形成常态化的考核机制。3.根据群众举报和投诉情况，及时进行调查核实，纳入考核范围。四、考核评分与结果运用（一）考核评分1.考核采用百分制，根据各项考核内容的标准进行评分。2.日常巡查、定期检查和群众监督的考核结果按照一定比例进行综合计算，得出各单位的最终考核得分。3.考核评分细则如下：街道清扫保洁（[X]分）：道路清扫（[X]分）、人行道保洁（[X]分）、卫生死角清理（[X]分）。垃圾收集运输（[X]分）：垃圾收集（[X]分）、垃圾运输（[X]分）。公共区域卫生（[X]分）：广场、公园卫生（[X]分）、河道卫生（[X]分）、农贸市场卫生（[X]分）。环卫设施维护（[X]分）：垃圾桶、果皮箱（[X]分）、垃圾转运站（[X]分）、公共厕所（[X]分）。环境卫生管理工作落实情况（[X]分）：制度建设与执行（[X]分）、人员配备与培训（[X]分）、监督检查与整改（[X]分）。（二）结果运用1.通报表扬与批评：对考核得分排名靠前的单位进行通报表扬，对排名靠后的单位进行通报批评。2.绩效评价：考核结果作为各单位年度绩效评价的重要依据，与单位和个人的绩效奖金挂钩。3.奖惩措施对考核得分达到[X]分及以上的单位，给予一定的物质奖励，并在评先评优等方面予以优先考虑。对考核得分低于[X]分的单位，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的经济处罚。连续两次考核得分低于[X]分的单位，对其主要负责人进行诫勉谈话。对在环境卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对工作不力、造成严重影响的个人，进行严肃问责。五、考核结果申诉与复查（一）申诉1.被考核单位对考核结果有异议的，可在考核结果公布之日起[X]个工作日内，向镇街环境卫生管理部门提出书面申诉。2.申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。镇街环境卫生管理部门应在收到申诉材料之日起[X]个工作日内进行受理，并组织调查核实。（二）复查1.镇街环境卫生管理部门应根据申诉情况，对考核结果进行复查。复查可采取实地查看、查阅资料、听取汇报等方式进行。2.复查结果应在[X]个工作