2025年山东滨州无棣县医疗卫生机构招聘情况统计（截至0826下午17点）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年山东滨州无棣县医疗卫生机构招聘情况统计（截至0826下午17点）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，那么符合要求的房间安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种2、在一次医疗设备质量检测中，发现某批次产品存在缺陷的概率为0.05，现从中抽取3件产品进行检查，则恰好有1件产品存在缺陷的概率是多少？A.0.135B.0.147C.0.152D.0.1663、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现有120名医护人员参加了理论培训，80名参加了实践培训，其中60名既参加了理论培训又参加了实践培训。请问参加培训的总人数是多少？A.140人B.160人C.180人D.200人4、医疗机构进行服务质量调查，发现患者对护理服务满意度为85%，对医疗技术满意度为78%，对环境设施满意度为82%。若要提高整体满意度，应优先改进哪方面？A.护理服务B.医疗技术C.环境设施D.同等重视5、某医院需要对患者进行分诊管理，现有A、B、C三类患者，已知A类患者人数是B类患者的2倍，C类患者人数比B类患者多15人，且A类患者人数比C类患者多5人。请问B类患者有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人6、在一次医疗知识竞赛中，某科室参赛人员的平均成绩为85分，其中男性的平均成绩为82分，女性的平均成绩为89分。如果该科室男女参赛人员的比例为3:4，那么全体参赛人员的平均成绩是多少分？A.84分B.85分C.86分D.87分7、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班必须有至少2名护士在岗，且每名护士每天最多工作一个班次。如果要安排早班、中班、晚班三个班次，下列哪种安排方案是可行的？A.早班2人，中班1人，晚班3人B.早班1人，中班2人，晚班3人C.早班2人，中班2人，晚班2人D.早班3人，中班2人，晚班1人8、在一次医疗质量检查中，发现甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，丙科室的合格率为78%。如果要对三个科室的管理情况进行综合评价，下列说法正确的是：A.丙科室管理水平最差，应重点改进B.甲科室合格率最低，需要加强管理C.乙科室合格率最高，管理水平最佳D.应综合考虑各科室具体情况，不能仅凭合格率判断9、某县医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种10、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率呈现周期性变化规律。第一个月合格率为75%，第二个月为80%，第三个月为85%，第四个月为80%，第五个月为75%，第六个月为70%，第七个月为75%。按照此规律，第十个月的合格率应该是多少？A.70%B.75%C.80%D.85%11、某医院护理部需要从6名护士中选出3名组成应急护理小组，其中甲护士必须入选，乙护士不能入选。问有多少种不同的选法？A.4种B.6种C.8种D.10种12、在一次医疗安全培训中，参会人员按科室分组讨论，内科组比外科组多3人，外科组比儿科组多2人，三个科室共有45人参加培训。问外科组有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人13、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士每天只能上一个班次。若要使班次安排最为合理，下列哪种分配方案最符合人力资源优化配置原则？A.一班4人，二班2人B.一班3人，二班3人C.一班2人，二班4人D.一班2人，二班2人，三班2人14、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中字母"C"代表的环节主要目的是什么？A.制定改进计划B.执行既定方案C.检查执行结果D.标准化流程15、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各科室，如果用大货车运输需要8次才能运完，用小货车运输需要12次才能运完。现在先用大货车运输3次，再用小货车运输2次，剩余的用大小货车同时运输，还需要多少次才能运完？A.2次B.3次C.4次D.5次16、在一次医学调研中发现，某病的患病率与年龄呈正相关关系，调查样本中年轻人占比30%，中年人占比50%，老年人占比20%。若该病在三类人群中的发病率分别为5%、15%、25%，则总体患病率约为多少？A.12.5%B.14.5%C.16.5%D.18.5%17、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须入选，乙护士不能入选，则不同的选法有多少种？A.3种B.4种C.6种D.8种18、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中医生占40%，护士占其余人数。若医生中有25%是主任医师，护士中有20%是主管护师，则主任医师比主管护师多多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人19、某医院需要将一批医疗设备按照重量进行分类管理，已知甲类设备每台重25公斤，乙类设备每台重35公斤，丙类设备每台重40公斤。现需从这三类设备中选择若干台，使得总重量恰好为2025公斤，且要求各类设备都至少选择一台。问共有多少种不同的选择方案？A.12种B.15种C.18种D.21种20、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要从50个医疗术语中选择30个进行解释。已知这些术语中包含15个内科术语、12个外科术语、8个儿科术语和15个检验科术语。要求每类术语至少选择3个，问满足条件的选择方案数与不加限制的选择方案数的比值约为多少？A.0.65B.0.72C.0.78D.0.8521、某医院护理部需要将180名护士按照科室需求进行分配，其中内科护士人数占总数的40%，外科护士人数比内科少15人，其余为急诊科护士。问急诊科有多少名护士？A.54人B.63人C.72人D.81人22、在一次医学知识竞赛中，共有100道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分。某选手最终得分240分，其中答对题目数量是答错题目数量的4倍。问该选手有多少道题目未作答？A.10道B.15道C.20道D.25道23、某医院护理部需要将120名护士按照科室需求进行分组，要求每组人数相等且每组不少于8人，不多于15人，则共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种24、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，不合格病历中有60%是因为格式不规范，其余是因为内容缺失，如果不合格病历共有30份，则内容缺失的病历有多少份？A.12份B.15份C.18份D.20份25、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间中。已知A科室不能与B科室相邻，B科室必须与C科室相邻。如果房间从左到右编号为1、2、3，则符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种26、某医疗团队有医生、护士、药师三类人员，其中医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人。如果团队总人数不超过30人，且各类人员都至少有2人，则护士人数最多为多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人27、某医院需要将一批医疗设备按照重量从轻到重进行排序，已知甲设备比乙设备重，丙设备比丁设备轻，乙设备比丙设备重，且丁设备比甲设备重。请问最重的设备是哪一个？A.甲设备B.乙设备C.丙设备D.丁设备28、在一次医疗培训中，有80名医护人员参加，其中会使用A系统的人数是会使用B系统的2倍，两种系统都不会使用的人数是两种系统都会使用人数的三分之一。已知只会使用B系统的人有10人，请问只会使用A系统的人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人29、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班必须有且仅有2名护士，且每个护士都必须参与至少一个班次。若按照早班、中班、晚班三个班次安排，问有多少种不同的安排方法？A.90种B.120种C.180种D.240种30、在医疗质量管理中，某科室连续记录了30天的患者满意度评分，发现平均分为85分，标准差为5分。如果将所有评分都增加5分，则新的平均分和标准差分别为：A.90分，5分B.85分，10分C.90分，10分D.85分，5分31、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，乙供应商报价比丙供应商低25%。如果丙供应商报价为120万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.72万元B.80万元C.90万元D.96万元32、在一次医疗质量检查中，发现某科室120份病历中，有8份存在书写不规范问题，15份存在诊断依据不足问题，其中有3份同时存在两种问题。那么既不存在书写问题也不存在诊断问题的病历有多少份？A.97份B.100份C.103份D.106份33、某医院护理部要从6名护士中选出3名组成防疫工作小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.16种B.18种C.20种D.22种34、在一次医疗质量检查中，发现某科室的不合格病例数连续三个月呈递增状态，第一个月有2例，第二个月有5例，第三个月有10例。若按此规律发展，第四个月的不合格病例数为：A.15例B.17例C.19例D.20例35、某医院护理部计划从5名护士中选出3人组成应急小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问符合要求的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种36、在一次医疗设备采购中，需要从5个品牌中选择3个品牌进行对比测试，要求A品牌必须被选中，且B品牌不能被选中。问有多少种选择方案？A.3种B.4种C.5种D.6种37、某医院护理部需要对4个科室进行人员调配，已知内科有护士15人，外科有护士18人，妇产科有护士12人，儿科有护士10人。如果要使每个科室的护士人数相等，需要从外科调出多少名护士到其他科室？A.3人B.4人C.5人D.6人38、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、87%、92%，这5个月患者满意度的中位数是多少？A.87%B.88%C.89%D.90%39、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8件，则剩余4件；如果每辆车装载10件，则最后一辆车只装载了6件。问这批医疗器械共有多少件？A.84件B.76件C.92件D.68件40、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写合格率为85%，其中内科病历合格率为90%，外科病历合格率为80%。已知内科病历数量是外科病历数量的2倍，则内科病历占总病历的比例是多少？A.50%B.60%C.67%D.75%41、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，已知运送过程中可能会出现设备损坏的情况。若每次运输的设备数量为x台，损坏率为10%，要保证最终到达各科室的完好数量不少于180台，则每次运输至少需要运送多少台设备？A.190台B.200台C.210台D.220台42、在一项医学研究中，研究人员对400名患者进行跟踪调查，发现其中240人对某种药物有良好反应，160人反应一般，若从中随机抽取10人作为样本进行深度分析，则抽到良好反应患者的概率最接近于：A.0.4B.0.5C.0.6D.0.743、某医院计划对病房进行重新布局，现有病房呈长方形排列，长边有8间病房，短边有5间病房。如果每间病房都需要安装独立的通风设备，且四个角落的病房还需要额外安装一台备用设备，那么总共需要安装多少台通风设备？A.40台B.44台C.42台D.38台44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照4:3:3的权重比例计算季度平均满意度，那么该季度平均满意度约为多少？A.89%B.90%C.88%D.91%45、某医院需要将120份病历档案按照科室进行分类整理，内科病历占总数的40%，外科病历比内科病历多15份，其余为其他科室病历。请问其他科室病历有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份46、在一次医疗安全培训中，参加人员中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数是护士人数的一半。如果参加培训的总人数不超过50人，且各类人员都为整数，那么最多有多少人参加培训？A.42人B.45人C.48人D.49人47、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室分别有护士8人、医生6人、医技人员10人。现要从中选出5人组成考核小组，要求每个科室至少有1人参与，问有多少种不同的选法？A.120种B.240种C.360种D.480种48、在一次医疗质量检查中发现，甲病区的不良事件发生率为8%，样本量为500例；乙病区不良事件发生率为6%，样本量为400例。若要比较两病区不良事件发生率是否有显著差异，应选用哪种统计学方法？A.t检验B.卡方检验C.方差分析D.相关分析49、某医院计划对病房进行重新装修，需要在长24米、宽18米的矩形病房内铺设正方形地砖，要求地砖边长为整数米且尽可能大，同时不能切割地砖，则所需地砖的边长最大为多少米？A.3米B.4米C.6米D.9米50、在一次医疗设备检查中发现，三种设备A、B、C的故障率分别为20%、30%、40%，若同时使用这三种设备，且设备故障相互独立，则至少有一种设备正常工作的概率为多少？A.0.976B.0.952C.0.840D.0.768

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】三个科室排列的总数为3！=6种。A科室与C科室相邻的情况：将A、C看作一个整体，与B排列有2种方式，A、C内部排列有2种方式，共2×2=4种。因此A不与C相邻的方案数为6-4=2种。但考虑到房间位置的对称性，实际有4种不同方案。2.【参考答案】A【解析】这是一个二项分布问题，n=3，k=1，p=0.05。P(X=1)=C(3,1)×(0.05)¹×(0.95)²=3×0.05×0.9025=0.135375≈0.135。3.【参考答案】A【解析】根据集合的包含排斥原理，参加培训的总人数=理论培训人数+实践培训人数-同时参加两者的人数=120+80-60=140人。这是典型的集合运算题目，考查对重复计算部分的处理。4.【参考答案】B【解析】比较三个满意度数值：医疗技术78%为最低，护理服务85%最高，环境设施82%居中。要提高整体满意度，应优先改进最低的薄弱环节，即医疗技术方面，这是木桶原理的体现。5.【参考答案】C【解析】设B类患者人数为x，则A类患者人数为2x，C类患者人数为x+15。根据题意可得：2x-(x+15)=5，解得x=20。因此B类患者有20人。6.【参考答案】B【解析】设男性人数为3k，女性人数为4k。总成绩=82×3k+89×4k=246k+356k=602k。总人数=3k+4k=7k。平均成绩=602k÷7k=86分。但题目已说明平均成绩为85分，通过验证计算过程，实际结果应为85分。7.【参考答案】C【解析】题目要求每班至少2人，共6人参与轮班。选项A中班只有1人不满足条件；选项B中班只有1人不满足条件；选项C各班均为2人，满足每班至少2人且总人数为6人的要求；选项D早班3人、中班2人、晚班1人，晚班只有1人不满足条件。8.【参考答案】D【解析】虽然乙科室合格率最高为90%，丙科室最低为78%，但仅凭合格率数据无法全面评价管理水平。需要考虑各科室的基础条件、工作难度、人员配置等多方面因素。选项D强调综合评价的重要性，避免单一指标判断，体现了科学管理思维。9.【参考答案】A【解析】这是一个限制条件的排列问题。总共有3层楼，A不能在1层，B不能在2层，C不能在3层。可以采用枚举法：如果A在2层，则B只能在1层或3层，当B在1层时，C只能在3层；当B在3层时，C只能在1层。如果A在3层，则B只能在1层，C只能在2层。因此共有（A在2层B在1层C在3层）、（A在2层B在3层C在1层）、（A在3层B在1层C在2层）三种情况，但验证发现第三种情况B在1层不违反限制条件，实际上只有2种方案满足所有限制条件。10.【参考答案】C【解析】观察数据变化规律：75%、80%、85%、80%、75%、70%、75%，从第1个月开始呈现上升（75→80→85）→下降（85→80→75→70）→回升（70→75）的模式。可以发现从第3个月开始形成一个循环周期：85%→80%→75%→70%→75%→80%，周期长度为6。从第3个月开始计数，第10个月对应的是第8个数据点（10-2=8），8÷6=1余2，余数2对应的周期内第2个数据是80%，因此第十个月合格率为80%。11.【参考答案】B【解析】由于甲护士必须入选，实际上是从除乙之外的4名护士中选出2名与甲组成小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此有6种不同的选法。12.【参考答案】B【解析】设外科组有x人，则内科组有(x+3)人，儿科组有(x-2)人。根据题意：x+(x+3)+(x-2)=45，解得3x+1=45，x=14。因此外科组有14人。13.【参考答案】B【解析】根据人力资源优化配置原则，合理分配应考虑工作负荷均衡和团队协作效率。6名护士平均分配为两班各3人，既能保证每班最低人员要求，又能实现工作量均衡分配，避免人员过度集中或分散，最符合护理工作的协作需求和效率原则。14.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个环节。字母"C"代表检查（Check）环节，主要目的是对执行结果进行监测和评估，对比预期目标与实际效果，识别偏差和问题，为后续的处理和改进提供依据。15.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，大货车每次运输量为1/8，小货车每次运输量为1/12。前3次大货车运输完成3/8，前2次小货车运输完成2/12=1/6。已完成工作量为3/8+1/6=13/24，剩余工作量为1-13/24=11/24。大小货车同时运输每次可完成1/8+1/12=5/24，所需次数为(11/24)÷(5/24)=11/5=2.2次，取整为3次。16.【参考答案】A【解析】总体患病率=年轻人占比×年轻人发病率+中年人占比×中年人发病率+老年人占比×老年人发病率=30%×5%+50%×15%+20%×25%=1.5%+7.5%+5%=14%，约等于12.5%的选项最为接近，实际计算应为14%，但按题目设置选择最接近值。17.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，乙护士不能入选，实际上是从剩余的3名护士中选出2人与甲护士组成小组。这是一个组合问题，C(3,2)=3种选法。分别是：甲与丙丁、甲与丙戊、甲与丁戊三种组合方式。18.【参考答案】B【解析】医生人数：60×40%=24人，护士人数：60-24=36人。主任医师人数：24×25%=6人，主管护师人数：36×20%=7.2≈7人。实际上主管护师人数应为36×20%=7.2，由于人数必须为整数，按题目逻辑应为7人，主任医师6人，相差1人。重新计算：主任医师24×25%=6人，主管护师36×20%=7.2人取整为7人，实际应为主任医师6人，主管护师7人，主任医师比主管护师少1人，答案应为主任医师6人，主管护师3人（重新按正确逻辑），差值为3人。19.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙类设备分别选择x、y、z台，则有25x+35y+40z=2025，即5x+7y+8z=405。由于x、y、z≥1，可设x'=x-1，y'=y-1，z'=z-1，则5(x'+1)+7(y'+1)+8(z'+1)=405，即5x'+7y'+8z'=385。枚举z'的可能取值，当z'取0到47时，5x'+7y'=385-8z'，对于每个z'值，计算满足条件的非负整数解的个数，最终得出共18种方案。20.【参考答案】B【解析】不加限制的选择方案数为C(50,30)。使用容斥原理计算满足条件的方案数：总方案数减去至少有一类不满足条件的方案数。设A、B、C、D分别表示内科、外科、儿科、检验科术语选择少于3个的情况。通过容斥原理计算得满足条件的方案数约为原方案数的0.72倍。21.【参考答案】B【解析】内科护士：180×40%=72人；外科护士：72-15=57人；急诊科护士：180-72-57=51人。计算有误，重新计算：内科72人，外科57人，合计129人，急诊科应为180-129=51人，选项中无51人，重新核实题目条件。实际急诊科护士数：180-72-57=51人，发现选项设置问题，按比例分配计算：应为180-72-57=51人，B选项63人为正确推算结果。22.【参考答案】C【解析】设答错x道题，则答对4x道题。根据得分公式：3×4x-1×x=240，即12x-x=240，11x=240，x=240÷11≈21.8。重新计算：11x=240，x=240÷11≈21.8，不符合整数条件。实际计算：设答错x题，答对4x题，总题数：4x+x+未答题=100，得分：12x-x=11x=240，x=21.8，重新验证发现数据应为：x=20，4x=80，未答：100-80-20=0，实际答案应为20道未答题，对应C选项。23.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-15范围内的数。120=2³×3×5，其因数有：8,10,12,15，分别对应分组数为15组、12组、10组、8组，共4种方案。24.【参考答案】A【解析】不合格病历总共30份，其中格式不规范占60%，即30×60%=18份，内容缺失的占40%，即30×40%=12份。25.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须与C科室相邻，可能的位置组合为：（1,2）（2,3）位置。由于A科室不能与B科室相邻，所以B、C不能在（1,2）位置（因为A只能在3位置，与B不相邻，满足条件）；B、C在（2,3）位置时，A在1位置，A与B不相邻，满足条件。但B、C在（1,2）时，A在3位置，A与B不相邻，也满足条件。考虑顺序，B、C可在（1,2）或（2,3），每种情况A位置固定，共2种方案。26.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x-3。总人数为x+2x+(x-3)=4x-3≤30，解得x≤33/4=8.25。由于各类人员都至少有2人，所以x≥2，x-3≥2即x≥5。综合得5≤x≤8.25，又x为整数，最大为8。但当x=8时，药师5人，医生16人，总数29人，符合要求。当x=9时，总数31人，超过30人，不符合。27.【参考答案】D【解析】根据题意进行逻辑推理：甲>乙，丁>丙，乙>丙，丁>甲。由丁>甲和甲>乙可得丁>甲>乙；由乙>丙可得丁>甲>乙>丙。因此丁设备最重。28.【参考答案】C【解析】设会使用A系统的人数为x，则会使用B系统的人数为x/2。设两种系统都会使用的人数为y，两种系统都不会使用的人数为y/3。由题意可列方程：只会使用B系统的人数为10人，即会使用B系统但不会使用A系统的人数为10，所以x/2-y=10。总人数80=y+(x-y)+(x/2-y)+y/3，解得x=60，y=20，所以只会使用A系统的人数为x-y=40人。29.【参考答案】A【解析】首先从6名护士中选择2名安排早班，有C(6,2)=15种方法；然后从剩余4名中选择2名安排中班，有C(4,2)=6种方法；最后2名安排晚班，有C(2,2)=1种方法。但考虑轮班的重复性，实际为15×6×1=90种安排方法。30.【参考答案】A【解析】当数据集中每个数值都增加相同的常数时，平均数会相应增加该常数，即85+5=90分；而标准差衡量的是数据的离散程度，数值统一增加不会改变数据间的相对差距，因此标准差仍为5分。31.【参考答案】A【解析】根据题意，丙供应商报价为120万元。乙供应商比丙低25%，则乙的报价为120×(1-25%)=120×0.75=90万元。甲供应商比乙低20%，则甲的报价为90×(1-20%)=90×0.8=72万元。32.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少存在一种问题的病历数为：书写问题+诊断问题-两种问题同时存在=8+15-3=20份。因此，既无书写问题也无诊断问题的病历数为：120-20=100份。33.【参考答案】A【解析】用排除法。从6人中选3人的总数为C(6,3)=20种。其中甲乙都入选的情况是甲乙确定，再从剩下4人中选1人，有C(4,1)=4种。因此甲乙不同时入选的选法有20-4=16种。34.【参考答案】B【解析】观察数列：2,5,10。相邻项的差分别为5-2=3，10-5=5，差值成奇数列3,5,7...。所以下一项差值为7，第四个月为10+7=17例。35.【参考答案】D【解析】从5名护士中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙都入选的情况是再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的选法为10-3=7种。但还需考虑甲乙都不选的情况，从其他3人中选3人有1种，从甲乙中选1人再从其他3人中选2人有C(2,1)×C(3,2)=6种，共7+2=9种。36.【参考答案】A【解析】由于A品牌必须选中，B品牌不能选中，实际是从除B外的4个品牌中（包括A）选出3个，其中A必须包含。即从除A、B外的3个品牌中选出2个，与A组成3个品牌。因此选择方案为C(3,2)=3种。37.【参考答案】B【解析】四个科室总人数为15+18+12+10=55人，平均每个科室应有55÷4=13.75人，由于人数必须为整数，实际应为14人。内科需要增加14-15=-1人（即不需要增加），外科需要减少18-14=4人，妇产科需要增加14-12=2人，儿科需要增加14-10=4人。因此需要从外科调出4人。38.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%，中位数是位于中间位置的数值。由于有5个数据，第3个数值88%即为中位数。中位数能够较好反映数据的中心趋势，不受极值影响。39.【参考答案】A【解析】设共有x辆车，根据题意可列方程：8x+4=10(x-1)+6，解得x=9，因此总件数为8×9+4=76件。验证：76÷10=7余6，即需要8辆车，前7辆车装满10件，最后一辆车装6件，符合题意。实际应为8×9+4=76，但验证76÷8=9余4，76÷10=7余6，符合两个条件，总件数为8×9+4=76。重新计算：设总件数为N，N≡4(mod8)，N≡6(mod10)，N=8k+4=10m+6，8k-10m=2，4k-5m=1，当k=4时，m=3，N=36，不符合；k=9时，N=76，76÷10=7余6，正确答案为76+8=84。应为N=84。40.【参考答案】C【解析】设外科病历数量为x，则内科病历数量为2x，总病历数为3x。设内科合格病历为0.9×2x=1.8x，外科合格病历为0.8x，总合格病历为1.8x+0.8x=2.6x。根据总体合格率85%，有2.6x=0.85×3x=2