2026秋招：远东集团试题及答案

2026秋招：远东集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.远东集团核心价值观中“和”代表？A.和谐B.和平C.和气D.温和2.远东集团业务不涉及以下哪个领域？A.能源B.地产C.医疗D.金融3.远东集团创立于哪一年？A.1985B.1986C.1987D.19884.远东集团以下哪种产品最具代表性？A.电缆B.服装C.食品D.家具5.远东集团企业文化强调的“变”是指？A.随意改变B.适应变化C.频繁变动D.盲目改变6.远东集团在行业内的地位主要体现在？A.规模小B.技术落后C.领军地位D.无影响力7.远东集团的愿景是？A.全球领先B.区域知名C.行业中游D.本地小厂8.远东集团注重的人才理念是？A.只用自己人B.唯学历论C.德才兼备D.只看经验9.远东集团以下哪个是其社会责任体现？A.破坏环境B.偷税漏税C.公益慈善D.克扣工资10.远东集团品牌形象主要靠？A.虚假宣传B.产品质量和服务C.低价竞争D.垄断市场多项选择题（每题2分，共10题）1.远东集团的企业文化包含以下哪些元素？A.和B.灵C.变D.新2.远东集团的业务板块有？A.智能缆网B.智能电池C.智慧机场D.智慧能源3.远东集团在社会责任方面的举措有？A.环保行动B.扶贫助农C.教育公益D.员工关怀4.远东集团发展过程中的优势有？A.技术创新B.品牌影响力C.人才储备D.资金雄厚5.远东集团的市场定位包括？A.高端市场B.中端市场C.低端市场D.国际市场6.远东集团激励员工的方式有？A.薪酬激励B.荣誉激励C.培训机会D.晋升空间7.远东集团的创新方向有？A.产品创新B.管理创新C.营销创新D.服务创新8.远东集团与以下哪些企业可能有合作？A.能源企业B.科技企业C.金融企业D.制造企业9.远东集团提升品牌知名度的途径有？A.参加展会B.广告宣传C.公益活动D.社交媒体推广10.远东集团对员工的培养注重？A.专业技能B.综合素质C.团队协作D.创新能力判断题（每题2分，共10题）1.远东集团只专注于单一业务领域。（）2.远东集团不重视企业文化建设。（）3.远东集团在行业内没有竞争对手。（）4.远东集团的产品质量一般。（）5.远东集团积极履行社会责任。（）6.远东集团不鼓励员工创新。（）7.远东集团的市场主要在国内。（）8.远东集团对员工的福利较差。（）9.远东集团的管理模式很落后。（）10.远东集团的发展前景不佳。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述远东集团的核心价值观。2.列举远东集团的主要业务板块。3.说明远东集团履行社会责任的意义。4.谈谈远东集团人才理念的重要性。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论远东集团在技术创新方面面临的挑战和机遇。2.分析远东集团品牌建设对其市场竞争力的影响。3.探讨远东集团如何应对市场变化。4.说说远东集团企业文化对员工的激励作用。答案单项选择题1.A2.B3.C4.A5.B6.C7.A8.C9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.远东集团核心价值观包含“和、灵、变、新”，强调和谐共处、灵活应变、适应变化、创新发展，促进企业持续进步。2.主要业务板块有智能缆网、智能电池、智慧能源等，为能源等多领域提供产品和服务。3.履行社会责任可提升企业形象，赢得社会认可，增强品牌影响力，还能促进企业与社会和谐发展，实现可持续经营。4.人才理念德才兼备，能吸引优秀人才，提高员工素质，为企业发展提供智力支持，增强企业核心竞争力。讨论题1.挑战有技术研发成本高、人才竞争大；机遇是科技进步带来创新空间，政策支持利于发展。2.良好品牌建设可提升知名度和美誉度，吸引客户，增加市场份额，使企业在竞争中脱颖而出。3.可加