职业病防治习题库及参考答案

职业病防治习题库及参考答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（B）。A、职业病急救用品B、职业病防护用品C、劳动保护用品D、劳动防护用品正确答案：B答案解析：用人单位有义务采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，以保障劳动者在工作过程中的健康安全，防止职业病的发生。而职业病急救用品通常是在突发职业病危害事件时使用的应急物品；劳动保护用品和劳动防护用品表述范围较宽泛，这里强调的是针对职业病防护的用品，所以选B。2.劳动者对遭受或可能遭受急性职业病危害的，用人单位应当及时（D），进行健康检查和医学观察，所需费用由（D）承担。A、通知其家属；用人单位B、通知其家属；工会组织C、组织救治；劳动者本人D、组织救治；用人单位正确答案：D答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条规定，劳动者对遭受或者可能遭受急性职业病危害的，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。3.为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（D）。A、据企业经营情况提取B、根据实际情况调整C、在经营盈利中据实列支D、在生产成本中据实列支正确答案：D答案解析：按照国家有关规定，用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，应在生产成本中据实列支，这样能确保这些保障劳动者权益的费用得到切实保障和合理支出，不因企业经营状况等因素而受到不合理影响。4.根据《职业病防治法》要求，国家限制使用或者淘汰（B）的技术、工艺、设备、材料。A、能耗较高B、职业病危害严重C、人员密集D、产出比低正确答案：B答案解析：《职业病防治法》要求国家限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料，目的是从源头上减少职业病危害，保护劳动者健康。5.（C）用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下正确答案：C答案解析：用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。6.在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（D）。A、安排职业病诊断与复查，并承担诊断与鉴定费用B、合理安排工作岗位C、不得解除劳动合同D、以上都是正确答案：D答案解析：在职业病诊断与鉴定中，用人单位的责任与义务包括安排职业病诊断与复查，并承担诊断与鉴定费用；合理安排工作岗位；不得解除劳动合同。所以以上选项都是正确的，答案选D。7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（D）、辅助检查结果、职业史、职业危害接触史并参考其自述以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。A、用人单位的现场情况B、管理者的自述C、工会组织的调查问询D、劳动者的临床表现正确答案：D答案解析：在职业病诊断、鉴定过程中，当用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料时，诊断、鉴定机构需综合多方面因素来做出结论。劳动者的临床表现是非常重要的依据之一，结合其他如辅助检查结果、职业史、职业危害接触史以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，共同判断是否为职业病。而用人单位的现场情况、管理者的自述、工会组织的调查问询并非在此种情况下诊断、鉴定机构做出结论的关键结合因素。8.劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的（A），改善工作条件。A、职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B、职业卫生培训和单位组织健康体检C、职业病危害因素告知和防范措施D、职业病危害因素告知和防护措施以及额外的经济补偿正确答案：A答案解析：劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，这是为了直接保障劳动者在工作过程中的健康安全，防止职业病危害因素对劳动者身体造成侵害。而职业卫生培训和单位组织健康体检是用人单位应尽的其他义务，并非直接改善工作条件的设施和用品；职业病危害因素告知和防范措施主要侧重于信息传达方面；额外的经济补偿与提供防护设施和用品改善工作条件并无直接关联。9.怀疑自己患了职业病，应该到（B）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地C、本人居住地D、任何地方正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。所以应该选择B选项。10.对接害人员在可能发生急性职业损伤，有毒、有害场所从事职业活动的重点区域，用人单位应当设置（A）和其它相关设施设备。A、报警装置B、急救包C、图文警示牌D、应急处置卡正确答案：A答案解析：报警装置能在可能发生急性职业损伤、有毒有害场所及时发出警报，提醒人员采取相应措施，是用人单位应当设置的重要设施，以保障对接害人员的安全，而急救包、图文警示牌、应急处置卡虽也有一定作用，但报警装置更为关键，所以应选A。11.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（B）。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病正确答案：B答案解析：《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。健康监护的目的之一就是早期发现职业病、职业禁忌证等，以便采取相应措施保护劳动者健康。A选项中的疑似职业病不准确；C选项的其他疾病或异常不是目标疾病范畴；D选项只有疑似职业病不全面，所以正确答案是B。12.依据《职业病防治法》要求，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存等环节中应保证接触放射线工作人员佩戴（D）。A、呼吸器B、应急处置卡C、护目镜D、个人剂量计正确答案：D答案解析：《职业病防治法》规定，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。所以应选D个人剂量计。13.（D）任何（）不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人正确答案：D答案解析：根据相关规定，任何单位和个人都不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，不具备职业病防护条件的也不得接受产生职业病危害的作业，所以答案选D。14.据《职业病防治法》规定，劳动者(A)参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作（A）。A、有权；提出意见和建议B、无权；通过工会组织代为执行建议权C、无权；提出意见和建议D、有权；通过工会组织代为执行建议权正确答案：A答案解析：《职业病防治法》规定劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。劳动者作为职业卫生工作的直接参与者，其权益应得到充分保障，赋予他们参与民主管理以及提出意见和建议的权利，有助于推动用人单位更好地开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益。15.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（D）因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、设备、人员、环境B、技术、管理、环境C、化学、生物、辐射D、化学、物理、生物正确答案：D答案解析：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。化学因素如各种有毒有害的化学物质；物理因素如噪声、辐射等；生物因素如某些致病微生物等。16.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是(D)A、职业病防护设施维护检修制度；B、职业病防治宣传教育培训制度C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度D、工作制度正确答案：D答案解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度包括职业病防治责任制、职业病防护设施维护检修制度、职业病防治宣传教育培训制度等一系列与职业病防治相关的制度，并不包含工作制度。17.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条规定，职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。职业卫生档案、健康监护档案、劳动合同等资料虽与劳动者健康相关，但并非职业病诊断、鉴定时用人单位必须如实提供的特定资料，而工作场所职业病危害因素检测结果对于准确诊断职业病至关重要，所以用人单位应当如实提供。18.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系，应当诊断为（C）。A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病正确答案：C答案解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。19.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案：C答案解析：中暑、高原病、手臂振动病都属于物理因素所致职业病。森林脑炎属于生物因素所致职业病，黑变病属于职业性皮肤病，噪声聋属于物理因素所致职业病，但酸蚀症属于化学因素所致职业病，所以[A]、[B]、[D]选项均不正确。20.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（D）。A、代表用人单位与其协商B、无权要求其纠正C、代表劳动者与用人单位商讨D、有权要求用人单位纠正正确答案：D答案解析：根据《职业病防治法》规定，当用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益时，工会组织有权要求用人单位纠正，以维护劳动者的合法权益。其他选项不符合法律赋予工会组织在这种情况下的权利。21.依据《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的(D）。A、待遇随即改变B、待遇减少C、待遇增加D、待遇不变正确答案：D答案解析：《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。这是为了保障职业病病人的合法权益，使其不因工作单位的变动而受到不利影响，确保他们能持续获得应有的医疗救治、经济补偿等权益。22.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的(D)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D答案解析：职业健康监护档案是劳动者健康变化的重要记录，对劳动者的健康管理和职业病诊断、鉴定等都具有重要意义，用人单位必须建立职业健康监护档案，所以选项D中“用人单位可以不建立职业健康监护档案”是错误的。而选项A、B、C关于用人单位在安排劳动者健康检查及对未成年工保护等方面的责任和义务描述是正确的。23.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。D、以上都是正确答案：D答案解析：劳动者在职业病诊断、鉴定时，需要提供劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等多方面信息，所以以上选项内容均是需要的，故答案选D。24.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼正确答案：C答案解析：电光性眼炎是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要是因为电弧光照射、紫外线辐射等，其症状表现为眼部剧烈疼痛、畏光、流泪等。白内障主要与老化、遗传、局部营养障碍等有关；红眼病多由细菌或病毒感染引起；青光眼主要是由于眼内压升高导致的。25.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者D、工伤保险正确答案：B答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。26.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的(C)，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得（C）。A、职业禁忌症人员；医疗救治B、职业病病人；妥善安置C、职业病病人；医疗救治D、职业禁忌症人员；妥善安置正确答案：C答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第六十条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使前款规定的职业病病人获得医疗救治。所以用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得医疗救治。27.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。A、5%B、8%C、10%D、50%正确答案：C答案解析：矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于10%的粉尘。当游离SiO2含量超过10%时，对人体的危害更为严重，会引发一系列职业病，如矽肺等。所以答案选[C]。28.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品D、呼吸防护用品正确答案：C答案解析：用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，这是为了保护劳动者在工作过程中免受职业病危害的侵害。劳动保护用品和安全防护用品范围更广，不能精准对应职业病防护；呼吸防护用品只是职业病防护用品中的一部分，不够全面。29.（B）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A、安全区B、泄险区C、危险区D、隔离区正确答案：B答案解析：用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，以保障在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所中，员工在紧急情况下能有相应的安全保障和应对措施，泄险区可以用于紧急情况下有害物质的排放等，减少危害。30.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃D、≥42℃正确答案：B答案解析：当作业地点气温>≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。所以选B。中暑是高温作业环境下作业人员易出现的健康问题，不同气温条件下采取的措施不同。当气温达到>≥37℃时，就需要采取相应的降温及防暑措施并减少接触时间，以保障作业人员的健康和安全。31.依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的（C）等如实告知劳动者。A、职业病危害及其后果B、法律、法规、行业标准等C、职业病危害及后果、防护措施和待遇D、隐患排查阶段性情形正确答案：C答案解析：《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。所以答案选[C]32.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（B）提起诉讼。A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：B答案解析：根据《职业病防治法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。33.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B答案解析：当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。这是相关法律法规中明确规定的程序，目的是为了进一步保障当事人的权益，确保职业病诊断鉴定的准确性和公正性。34.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、80dB(A)正确答案：B答案解析：噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，根据相关规定，噪声声级卫生限值为>85dB(A)。35.目前我国职业病发病率最高的是（C）。A、铅中毒B、噪声聋C、尘肺病D、苯中毒正确答案：C答案解析：尘肺病是我国目前职业病发病率最高的。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。我国有大量的工人在矿山开采、建筑施工、陶瓷制造等行业工作，长期接触粉尘，导致尘肺病的发病数量较多。而铅中毒、噪声聋、苯中毒等虽然也是职业病，但发病率相对尘肺病来说没有那么高。36.（C）《中华人民共和国职业病防治法》第八条中，国家鼓励和支持（）的建设。A、职业病医疗健康机构B、职业病防护机构C、职业病医疗康复机构D、职业病预防机构正确答案：C答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第八条规定，国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。职业病医疗康复机构能够为职业病患者提供专业的康复治疗等服务，有助于保障职业病患者的权益，促进其身体功能恢复和回归社会等，所以国家鼓励和支持其建设。37.职工被诊断为职业病的，应该（B）。A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、找企业解决正确答案：B答案解析：职工被诊断为职业病后，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是因为工伤认定对于保障职工权益至关重要，劳动保障行政部门会依据相关规定和程序，对职工的职业病情况进行审核认定，确定是否属于工伤范畴。只有经过工伤认定，职工才能依法享受相应的工伤保险待遇等权益，而不是单纯找企业负责人或企业解决，自己去医院治疗也不能直接解决工伤认定及后续权益保障问题。38.（A）用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大（）或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A、职业病危害事故；刑事责任B、职业安全危害事故；刑事责任C、职业安全危害事故；行政责任D、职业病危害事故；民事责任正确答案：A答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。所以正确答案是[A、]>职业病危害事故；刑事责任)。39.职业健康监护档案应当包括（D）A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗D、以上都是正确答案：D答案解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等多方面内容，选项A、B、C所涵盖的内容均是职业健康监护档案应包含的，所以以上都是，答案选D。40.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（D）人民政府卫生行政部门申请再鉴定。A、市级B、县级以上C、县级D、省、自治区、直辖市正确答案：D答案解析：当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。这是为了进一步保障当事人权益，使鉴定结论更加公正准确，省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门在职业病诊断鉴定方面具有更高级别的专业性和权威性，能对设区的市级鉴定结论进行再次审查和判断。二、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.依据《职业病防治法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼A、正确B、错误正确答案：A2.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。A、正确B、错误正确答案：A3.劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。A、正确B、错误正确答案：B4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A、正确B、错误正确答案：A5.用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。A、正确B、错误正确答案：A6.劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利A、正确B、错误正确答案：A7.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职