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文档简介

2026年心理咨询师心理评估与治疗技术考试题一、单选题(共20题,每题1分,总计20分)1.在使用MMPI-2进行人格评估时,量表中反映求助者情绪不稳定性的重要指标是?A.L量表B.F量表C.Hs量表D.Pa量表答案:C2.心理咨询中,"共情"技术最核心的要素是?A.表达理解B.引导思考C.提出建议D.检验反馈答案:A3.认知行为疗法(CBT)中,"行为实验"的主要目的是?A.评估求助者行为频率B.改变不合理信念C.观察求助者应对方式D.建立新的行为模式答案:D4.在沙盘疗法中,"空椅子技术"常用于处理哪种心理冲突?A.人际关系矛盾B.自我认知冲突C.价值观冲突D.情绪调节困难答案:B5.心理评估中,"效标关联效度"主要衡量评估工具与哪些指标的相关性?A.测量误差B.常模数据C.实际表现D.理论假设答案:C6.人本主义疗法中,"无条件积极关注"的核心意义在于?A.对求助者行为的接纳B.对求助者情绪的验证C.对求助者潜能的信任D.对求助者问题的批评答案:C7.评估儿童注意缺陷多动障碍(ADHD)时,以下哪项量表常被优先选用?A.Beck抑郁问卷B.Conners父母评定量表C.SAS焦虑自评量表D.Rosenzweig人格测验答案:B8.家庭系统治疗中,"三角化"现象主要指?A.家庭成员间的权力斗争B.三人关系的中介作用C.家庭规则的制定过程D.家庭决策的制定方式答案:B9.认知行为疗法中,"行为激活"技术最适用于?A.抑郁症治疗B.焦虑症治疗C.双相情感障碍治疗D.精神分裂症治疗答案:A10.心理评估中,"内容效度"主要关注评估工具的?A.测量准确性B.项目代表性C.信度稳定性D.效标关联性答案:B11.团体心理治疗中,"角色扮演"技术的主要功能是?A.促进成员互动B.角色认知改变C.情绪表达释放D.行为模式矫正答案:B12.人格障碍评估中,"现实检验能力受损"最符合哪种人格类型?A.反社会人格障碍B.分裂样人格障碍C.边缘型人格障碍D.回避型人格障碍答案:A13.心理评估中,"投射测验"的典型特点是?A.标准化程度高B.计算机化处理C.解释主观性强D.评分客观准确答案:C14.认知行为疗法中,"认知重构"的核心目标是?A.识别自动思维B.挑战核心信念C.建立行为实验D.掌握放松技巧答案:B15.心理评估中,"标准化"的主要意义是?A.确保评分一致性B.提高测试难度C.增加测试项目D.降低测试成本答案:A16.家庭治疗中,"系统式家庭治疗"的代表人物是?A.弗洛伊德B.约翰·贝特森C.阿尔弗雷德·阿德勒D.卡尔·罗杰斯答案:B17.认知行为疗法中,"暴露疗法"最常用于治疗?A.焦虑障碍B.抑郁障碍C.睡眠障碍D.进食障碍答案:A18.心理评估中,"效度"的定义是?A.测量的一致性B.测量的准确性C.测量的实用性D.测量的经济性答案:B19.人本主义疗法中,"澄清"技术的主要作用是?A.明确求助者问题B.引导求助者思考C.帮助求助者表达D.提供专业建议答案:C20.团体心理治疗中,"领导者角色"的核心职责是?A.控制团体进程B.评估团体效果C.建立团体规范D.解决团体冲突答案:C二、多选题(共10题,每题2分,总计20分)1.心理评估中,常用的效度检验方法包括?A.内容效度B.效标关联效度C.结构效度D.重测信度答案:ABC2.认知行为疗法中,"行为矫正"的主要技术包括?A.正强化B.消退C.惩罚D.代币制答案:ABCD3.人格障碍评估中,"人际关系缺陷"的表现形式包括?A.权力斗争B.信任回避C.情绪不稳定D.角色混乱答案:ABD4.心理咨询中,"积极倾听"的主要技巧包括?A.注意非语言信息B.复述求助者内容C.提出引导性问题D.给予情感反馈答案:ABD5.家庭治疗中,"沟通模式"的典型类型包括?A.双线性沟通B.线性沟通C.环形沟通D.平行沟通答案:ABC6.心理评估中,常用的标准化量表包括?A.MMPI-2B.SASC.SCL-90D.WAIS答案:ABCD7.认知行为疗法中,"情绪调节"的技术包括?A.正念训练B.情绪表达C.应对重构D.情绪暴露答案:AB8.团体心理治疗中,"团体动力"的典型现象包括?A.角色形成B.潜规则出现C.冲突爆发D.个体退缩答案:ABC9.人格障碍评估中,"情绪不稳定"的表现形式包括?A.情绪波动大B.易怒攻击C.冲动行为D.依赖他人答案:ABC10.心理咨询中,"阻抗"的表现形式包括?A.缺乏改变动机B.拒绝深入探讨C.逃避咨询议题D.过度依赖咨询答案:ABCD三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)1.心理评估中,所有评估工具都必须经过标准化。答案:×2.认知行为疗法中,"行为激活"适用于所有心理障碍。答案:×3.人格障碍评估中,"现实检验能力受损"是典型表现。答案:√4.心理咨询中,"无条件积极关注"意味着无条件接受所有行为。答案:×5.团体心理治疗中,"领导者角色"必须由专业咨询师担任。答案:×6.心理评估中,"效标关联效度"越高,评估工具越可靠。答案:×7.认知行为疗法中,"认知重构"必须通过辩论实现。答案:×8.人格障碍评估中,"角色混乱"是分裂样人格障碍的典型特征。答案:√9.心理咨询中,"阻抗"是所有求助者都会出现的现象。答案:×10.家庭治疗中,"三角化"现象有助于缓解家庭矛盾。答案:×四、简答题(共5题,每题4分,总计20分)1.简述心理评估中"效标关联效度"的定义及其主要类型。答案:效标关联效度是指评估工具与实际表现或效标之间的相关程度。主要类型包括:-同时效度:评估结果与当前效标的相关性;-预测效度:评估结果对未来效标的相关性。2.简述认知行为疗法中"行为实验"的设计步骤。答案:行为实验的设计步骤包括:-确定目标行为;-设计实验情境;-观察行为反应;-分析实验结果;-调整干预方案。3.简述沙盘疗法中"空椅子技术"的操作要点。答案:"空椅子技术"的操作要点包括:-选择关键人物或冲突对象;-让求助者分别对话椅上的"自我"和"他人";-记录对话内容;-分析冲突根源。4.简述团体心理治疗中"领导者角色"的核心职责。答案:"领导者角色"的核心职责包括:-设定团体目标;-建立团体规范;-促进成员互动;-处理团体冲突。5.简述心理评估中"标准化"的主要意义。答案:"标准化"的主要意义包括:-确保评分一致性;-提高评估信度;-便于结果比较;-增强评估客观性。五、论述题(共2题,每题10分,总计20分)1.论述认知行为疗法中"认知重构"的理论基础及其治疗过程。答案:认知重构的理论基础源于认知行为理论,核心观点是:-不合理信念导致心理问题;-通过认知重构可以改变情绪和行为。治疗过程包括:-识别自动思维;-评估思维合理性;-挑战不合理信念;-建立新的认知模式;-巩固认知改变。2.论述心理评估中"效度"与"信度"的区别及其临床意义。答案:"效度"与"信度"的区别:-效度:评估工具的准确性,反映测量是否达到目标;-信度:评估工具的一致性,反映测量是否稳定可靠。临床意义:-效度高但信度低,结果不可靠;-信度高但效度低,结果无实际意义;-两者需同时满足才能确保评估质量。答案与解析单选题1.C量表中Hs量表反映求助者情绪不稳定性和多疑倾向。2.A共情是心理咨询的核心技术,通过表达理解建立关系。3.D行为实验的核心是建立新的行为模式,通过行为观察和反馈实现。4.B空椅子技术常用于处理自我认知冲突,如自我对话。5.C效标关联效度衡量评估工具与实际表现的相关性。6.C无条件积极关注的核心是信任求助者内在潜能。7.BConners父母评定量表是评估儿童ADHD的常用工具。8.B三角化是指三人关系的中介作用,缓解直接冲突。9.A行为激活技术主要用于抑郁症治疗,通过增加活动改善情绪。10.B内容效度关注评估工具的项目代表性。11.B角色扮演技术通过模拟情境促进角色认知改变。12.A反社会人格障碍典型表现为现实检验能力受损。13.C投射测验的解释主观性强,依赖咨询师经验。14.B认知重构的核心是挑战和改变不合理信念。15.A标准化的主要意义是确保评分一致性。16.B约翰·贝特森是系统式家庭治疗的代表人物。17.A暴露疗法主要用于焦虑障碍,通过直面恐惧减少回避。18.B效度是指测量的准确性,反映测量是否达到目标。19.C澄清技术帮助求助者清晰表达内心想法。20.C领导者角色核心职责是建立团体规范。多选题1.ABC内容效度、效标关联效度、结构效度是常用效度检验方法。2.ABCD正强化、消退、惩罚、代币制是行为矫正技术。3.ABD权力斗争、信任回避、角色混乱是人际关系缺陷的表现。4.ABD积极倾听技巧包括注意非语言信息、复述内容、给予反馈。5.ABC双线性、线性、环形沟通是典型沟通模式。6.ABCDMMPI-2、SAS、SCL-90、WAIS是常用标准化量表。7.AB正念训练和情绪表达是情绪调节技术。8.ABC角色形成、潜规则出现、冲突爆发是团体动力现象。9.ABC情绪波动大、易怒攻击、冲动行为是情绪不稳定的表现。10.ABCD缺乏动机、拒绝深入、逃避议题、过度依赖是阻抗表现。判断题1.×所有评估工具并非都必须标准化,如部分临床访谈。2.×行为激活主要适用于抑郁症,其他障碍需调整方案。3.√人格障碍典型表现包括现实检验能力受损。4.×无条件积极关注不等于无条件接受所有行为。5.×领导者角色可由资深成员担任,非必须专业咨询师。6.×效度与信度需同时满足,单独高不可靠。7.×认知重构可通过多种方式实现,不限于辩论。8.√角色混乱是分裂样人格障碍的典型特征。9.×阻抗并非所有求助者都会出现,个体差异大。10.×三角化常加剧家庭矛盾,而非缓解。简答题1.效标关联效度指评估工具与实际表现或效标的相关程度,类型包括同时效度和预测效度。同时效度评估结果与当前效标相关,预测效度评估结果与未来效标相关,临床意义在于验证评估工具的实际应用价值。2.行为实验设计步骤:确定目标行为(如回避行为);设计实验情境(如模拟社交场合);观察行为反应(记录求助者行为);分析实验结果(对比实验前后行为变化);调整干预方案(根据结果优化行为训练)。3.空椅子技术操作要点:选择关键人物或冲突对象(如与父母矛盾);让求助者分别对话椅上的"自我"和"他人";记录对话内容(包括情绪表达和认知内容);分析冲突根源(识别未解决的情感或认知问题)。4.领导者角色核心职责:设定团体目标(明确治疗方向);建立团体规范(制定行为准则);促进成员互动(安排讨论和活动);处理团体冲突(调解矛盾和分歧)。5.标准化主要意义:确保评分一致性(减少主观误差);提高评估信度(保证测量稳定性);便于结果比较(实现跨个体和群体对比);增强评估客观性(提供科学依据)。论述题1.认知重构的理论基础源于认知行为理论,核心观点是心理问题源于不合理信念,通过认知重构可以改变情绪和行为。治疗过程包括:-识别自动思维(如通过记录想法和情绪触发情境);-评估思维合理性(分析思维与事实的符合程度);-挑战不合理信念(通过逻辑辩论和证据检验);-建立新的认知模式(重构为更现实、适应性的思维);-巩固认知改变(通过行为实验和日常练习)。临床意义在于帮助求助者识别和改变导致心理问题的认知模式,实现长期改变。2.效度与信度的区别:-效度:评估工具的准

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