2026年应届生法律顾问笔试模拟题

2026年应届生法律顾问笔试模拟题一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》规定，该试用期工资最低标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）A.60%B.70%C.80%D.90%2.甲公司拟在上海设立子公司，需向上海市市场监督管理局提交公司章程、法定代表人任职文件等材料。根据《公司法》及相关规定，以下哪项不属于设立登记必须提交的材料？（）A.公司章程B.股东会决议C.公司住所使用证明D.董事会成员名单3.乙公司因欠缴税款被税务机关责令限期缴纳，但乙公司拒不履行。税务机关可依法采取的措施不包括（）A.拍卖乙公司价值相当于应纳税款的财产B.限制乙公司法定代表人出境C.对乙公司负责人处以罚款D.直接吊销乙公司营业执照4.张某在购物时发现某品牌手机存在质量缺陷，要求商家退货并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》，以下哪项不属于张某可主张的权利？（）A.要求商家退货退款B.要求商家修理或更换商品C.要求商家赔偿精神损失D.要求商家提供三倍赔偿5.某开发商在销售商品房时未如实告知购房人房屋质量问题，导致购房人购房后无法居住。根据《民法典》规定，购房人可主张的救济措施包括（）A.解除合同并要求赔偿B.要求开发商继续履行合同C.要求开发商降低房价D.以上均正确6.某公司通过招标方式采购设备，但在评标过程中发现评标委员会成员与投标人存在利害关系，未及时回避。根据《招标投标法》规定，以下哪项处理方式是正确的？（）A.评标结果仍有效B.视情况调整评标委员会成员C.评标结果无效D.由招标人自行决定是否调整7.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订了书面借款合同。一年后，甲未归还借款，乙可主张的诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.4年8.某公司因环境污染被环保部门处罚，但公司认为处罚决定错误，可采取的救济途径包括（）A.申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.直接要求减免罚款D.以上均正确9.根据《证券法》规定，上市公司董事、监事、高级管理人员在离职后多久内不得从事与该公司竞争的业务？（）A.1年B.2年C.3年D.5年10.某公司通过电子邮件与供应商签订合同，但未在邮件中明确约定合同生效条件。根据《民法典》规定，以下哪项表述是正确的？（）A.合同自双方签字盖章时成立B.合同自邮件发送时成立C.合同需补充明确生效条件D.合同无效二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会行使下列哪些职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的年度财务预算方案D.对公司增加或者减少注册资本作出决议2.某企业因安全生产事故导致员工受伤，根据《安全生产法》规定，企业应承担的责任包括（）A.对受伤员工进行救治并支付医疗费用B.对事故责任人进行处罚C.提交事故调查报告D.支付事故赔偿金3.根据《劳动合同法》规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的4.某公司因合同纠纷起诉对方，根据《民事诉讼法》规定，以下哪些证据属于书证？（）A.合同原件B.双方往来邮件C.证人证言D.账簿记录5.根据《电子商务法》规定，电子商务经营者应当履行的义务包括（）A.依法办理市场主体登记B.保障用户信息安全C.提供真实的商品或服务信息D.依法纳税三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《民法典》规定，无民事行为能力人独立实施的民事法律行为无效。（√）2.某公司与员工约定，员工离职后不得在竞业限制期内从事同行业工作，但未约定经济补偿，该竞业限制条款无效。（√）3.根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换或退货。（√）4.上市公司董事的任期每届为3年，任期届满，可以连选连任。（√）5.根据《刑法》规定，签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。（√）6.某企业未按时缴纳社会保险费，社会保险行政部门可责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（√）7.根据《专利法》规定，发明创造在申请日以前6个月内，有下列情况之一的，不丧失新颖性：（）A.已经公开的B.履行职务所完成的发明创造C.他人未经许可使用该发明创造的8.某公司通过伪造投标文件中标，中标无效，且该公司3年内不得参加依法必须进行招标的项目的投标。（√）9.根据《反不正当竞争法》规定，经营者不得以贿赂手段销售或购买商品、服务。（√）10.某公司章程规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，该规定符合《公司法》规定。（√）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《劳动合同法》中“经济补偿金”和“赔偿金”的区别。2.根据《证券法》规定，上市公司信息披露应遵循哪些原则？3.简述《民法典》中“代理”的法律特征。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案情：甲公司与乙公司签订了一份设备采购合同，约定乙公司于2025年12月1日交付设备，甲公司验收合格后支付货款。但乙公司因故延迟交付，至2026年1月10日才交付设备。甲公司认为乙公司违约，要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称，其延迟交付是由于不可抗力所致。问题：（1）乙公司能否以不可抗力为由免除违约责任？（2）如果乙公司不能免除违约责任，甲公司可主张哪些违约责任？2.案情：张某在A电商平台购买了一台笔记本电脑，收到货后发现电脑存在质量问题。张某联系商家要求退货，但商家以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。张某认为商家违反了《消费者权益保护法》规定，遂向消费者协会投诉。问题：（1）张某能否要求退货？（2）A电商平台和商家分别应承担哪些责任？答案与解析一、单项选择题1.B解析：根据《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的70%。2.D解析：设立登记需提交董事会成员名单，但非必须提交，其余均为必要材料。3.B解析：税务机关无权限制法定代表人出境，其他选项均属于合法措施。4.C解析：精神损失赔偿适用于人身伤害等特殊情况，并非消费者权益保护法的一般救济措施。5.D解析：根据《民法典》第584条，购房人可解除合同并要求赔偿，或要求继续履行合同，或要求降低房价。6.C解析：评标委员会成员与投标人有利害关系应回避，否则评标结果无效。7.B解析：普通诉讼时效期间为2年，借款纠纷适用普通诉讼时效。8.A解析：行政相对人可申请行政复议或提起行政诉讼，但减免罚款需依法申请。9.B解析：根据《证券法》第146条，董监高离职后2年内不得从事竞业限制业务。10.C解析：合同需补充明确生效条件，否则不发生法律效力。二、多项选择题1.A、B、C、D解析：股东会职权包括公司经营方针、投资计划、董事监事选举、注册资本变更等。2.A、B、C、D解析：企业应承担救治、处罚、报告及赔偿等责任。3.A、B、C解析：劳动者严重违纪、失职或被追责，用人单位可解除合同。4.A、B、D解析：书证包括合同、邮件、账簿等，证人证言属于人证。5.A、B、C、D解析：电子商务经营者需履行市场主体登记、用户信息保护、信息披露及纳税等义务。三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×（正确答案为A，已公开的不适用）8.√9.√10.√四、简答题1.经济补偿金是指用人单位因解除或终止劳动合同而依法向劳动者支付的一种补偿，通常基于劳动者无过错且服务年限计算。赔偿金是指用人单位因违法解除或终止劳动合同给劳动者造成损害而应承担的赔偿责任，通常按经济补偿金标准的二倍支付。2.上市公司信息披露应遵循真实性、准确性、完整性、及时性原则，不得误导或欺骗投资者。3.代理的法律特征包括：-代理人在代理权限内以被代理人名义实施民事法律行为；-代理行为后果由被代理人承担；-代理需基于被代理人的授权。五、案例分析题1.（1）乙公司不能完全免除违约责任。解析：不可抗力只有在导致合同目的无法实现时才能免责，本案中延迟交付未导致合同目的无法实现，乙公司仍需承担违约责任。（2）甲公司可主张：-要求乙公司继续履行合同（交付设备）；-要求乙公司赔偿损失（如逾期付款利息）；-要求乙公司承担违约金（如合同约定）。2.