2026年法律知识合同法条文解读题库

2026年法律知识合同法条文解读题库一、单选题（共10题，每题2分）1.题干：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同的主要形式之一。请问，以下哪种形式不属于书面形式？A.信件B.数据电文（如电子邮件）C.公证文书D.口头承诺答案：D解析：《民法典》第四百六十九条规定，书面形式包括合同书、信件、电报、传真等有形地表现所载内容的形式，以及数据电文。口头承诺属于口头形式，不属于书面形式。2.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。请问，如果合同在签订时未明确约定生效时间，该合同自何时生效？A.双方签字盖章时B.公司盖章后次日C.员工签字后次日D.劳动合同登记备案之日起答案：A解析：《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同自成立时生效。合同成立即意味着双方签字或盖章，因此自双方签字盖章时生效。3.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订书面借款合同。后甲因经营不善无力还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百零三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。请问，以下哪种情形不属于保证合同？A.甲的配偶丙承诺，若甲不还款，丙将代为还款B.丙以其房产为甲的债务提供抵押C.丙与乙签订书面保证合同，约定甲不还款时丙承担责任D.甲以自己的公司股权为乙的债权提供质押答案：B解析：抵押和质押属于担保方式，而非保证合同。保证合同是保证人直接承诺履行债务或承担责任的协议，抵押和质押则是债务人或第三方提供财产担保。4.题干：张某与开发商签订商品房买卖合同，约定开发商交付房屋后，张某支付尾款。根据《民法典》第五百零四条，合同是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的协议。请问，该合同属于哪种类型的合同？A.双务合同B.单务合同C.有偿合同D.无偿合同答案：A解析：双务合同是指双方互负对待给付义务的合同，该合同中开发商交付房屋与张某支付尾款互为对价，属于双务合同。5.题干：某餐饮公司招聘服务员，与求职者小李口头约定，试用期三个月，月工资3000元。后小李发现同岗位同事工资更高，要求公司提高工资。根据《民法典》第五百零五条，当事人约定减少报酬的，不发生合同变更。请问，小李的请求是否成立？A.成立，因为公司未明确同意试用期工资B.不成立，因为双方已口头约定C.成立，但需公司书面确认D.不成立，因为合同已成立且无变更答案：D解析：《民法典》第五百零五条规定，减少报酬属于合同变更，需双方协商一致。口头约定同样有效，小李无权单方面要求提高工资。6.题干：某公司与供应商签订采购合同，约定货到后30天内付款。后因供应商延迟交货，公司要求延长付款期限。根据《民法典》第五百零六条，合同中的不定期条款，如付款期限，经当事人协商一致可以变更。请问，公司是否可以单方面延长付款期限？A.可以，因为公司是付款方B.不可以，需与供应商协商C.可以，但需书面通知供应商D.不可以，因为合同已成立答案：B解析：合同条款的变更需双方协商一致，公司无权单方面变更付款期限。7.题干：甲向乙购买一批货物，约定次日送货。乙未按时送货，甲要求乙赔偿损失。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。请问，若双方未约定违约责任，甲如何维权？A.甲可自行解除合同B.甲需与乙协商确定违约责任C.甲可直接要求乙赔偿损失D.甲需先催告乙履行答案：B解析：未约定违约责任时，双方可协商确定，甲需与乙协商而非单方面维权。8.题干：某企业承包工程，与分包商签订协议，约定分包商完成工程后支付报酬。后分包商完成工程但企业拖欠报酬，分包商要求企业支付。根据《民法典》第五百一十一条，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。请问，分包商是否可以拒绝先履行义务？A.可以，因为企业未按时支付B.不可以，需同时履行C.可以，但需与企业协商D.不可以，因为合同已成立答案：B解析：双方互负债务时应同时履行，分包商不能因企业拖欠而拒绝先履行。9.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定公司可单方面调整员工岗位。后公司未经员工同意调整岗位，员工拒绝。根据《民法典》第五百一十二条，合同变更需当事人协商一致。请问，公司调整岗位是否有效？A.有效，因为公司有权管理员工B.无效，需员工同意C.有效，但需提前通知员工D.无效，因为合同未约定调整岗位条款答案：B解析：合同变更需双方协商一致，公司单方面调整岗位无效。10.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还。后甲因故无法还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百一十三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。请问，以下哪种情形不属于保证合同？A.甲的配偶丙承诺，若甲不还款，丙将代为还款B.丙以其房产为甲的债务提供抵押C.丙与乙签订书面保证合同，约定甲不还款时丙承担责任D.甲以自己的公司股权为乙的债权提供质押答案：B解析：抵押和质押属于担保方式，而非保证合同。保证合同是保证人直接承诺履行债务或承担责任的协议，抵押和质押则是债务人或第三方提供财产担保。二、多选题（共10题，每题3分）1.题干：根据《民法典》第四百六十八条，合同编总则适用于其他法律没有规定的合同。请问，以下哪些合同适用合同编总则？A.买卖合同B.委托合同C.行纪合同D.劳动合同答案：A、B、C解析：《民法典》合同编总则适用于除劳动合同法等特别法规定外的其他合同，D选项劳动合同适用《劳动合同法》。2.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定试用期三个月。后员工发现公司未依法支付试用期工资，要求公司补发。根据《民法典》第五百一十五条，劳动合同对试用期工资约定不明确的，按劳动合同约定工资标准支付。请问，以下哪些情形属于违法约定？A.试用期工资低于合同约定工资的80%B.试用期工资与合同约定工资相同C.试用期工资低于最低工资标准D.试用期工资为合同约定工资的70%答案：A、C、D解析：试用期工资不得低于合同约定工资的80%或最低工资标准，A、C、D均违法。3.题干：甲向乙购买一批货物，约定次日送货。乙未按时送货，甲要求乙赔偿损失。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。请问，以下哪些内容属于可补充的条款？A.违约责任B.争议解决方式C.履行期限D.质量标准答案：A、C、D解析：B选项争议解决方式通常需明确约定，不能事后补充。4.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定公司可单方面调整员工岗位。后公司未经员工同意调整岗位，员工拒绝。根据《民法典》第五百一十二条，合同变更需当事人协商一致。请问，以下哪些情形属于合法变更？A.员工同意调整岗位B.公司书面通知员工调整岗位C.员工未明确反对D.公司调整岗位符合员工利益答案：A解析：合同变更需双方协商一致，B、C、D均不能替代协商。5.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还。后甲因故无法还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百一十三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。请问，以下哪些情形属于保证合同？A.甲的配偶丙承诺，若甲不还款，丙将代为还款B.丙以其房产为甲的债务提供抵押C.丙与乙签订书面保证合同，约定甲不还款时丙承担责任D.甲以自己的公司股权为乙的债权提供质押答案：A、C解析：B、D属于抵押和质押，而非保证合同。6.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定员工需遵守公司规章制度。后员工因故违反制度，公司要求解除合同。根据《民法典》第五百一十六条，合同履行中，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，也可以请求采取补救措施。请问，以下哪些情形属于合同解除的法定情形？A.员工严重违反规章制度B.员工未按时完成工作任务C.员工拒绝履行合同义务D.员工泄露公司商业秘密答案：A、D解析：B、C需具体约定，A、D属于法定解除情形。7.题干：甲向乙购买一批货物，约定次日送货。乙未按时送货，甲要求乙赔偿损失。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。请问，以下哪些内容属于不可补充的条款？A.争议解决方式B.履行期限C.质量标准D.付款方式答案：A解析：争议解决方式通常需明确约定，不能事后补充。8.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定公司可单方面调整员工岗位。后公司未经员工同意调整岗位，员工拒绝。根据《民法典》第五百一十二条，合同变更需当事人协商一致。请问，以下哪些情形属于合同变更的例外？A.员工同意调整岗位B.公司调整岗位符合员工利益C.员工未明确反对D.公司依据法律规定调整岗位答案：D解析：法律规定可例外变更合同，A、B、C均需协商。9.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还。后甲因故无法还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百一十三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。请问，以下哪些情形属于保证合同？A.甲的配偶丙承诺，若甲不还款，丙将代为还款B.丙以其房产为甲的债务提供抵押C.丙与乙签订书面保证合同，约定甲不还款时丙承担责任D.甲以自己的公司股权为乙的债权提供质押答案：A、C解析：B、D属于抵押和质押，而非保证合同。10.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定员工需遵守公司规章制度。后员工因故违反制度，公司要求解除合同。根据《民法典》第五百一十六条，合同履行中，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，也可以请求采取补救措施。请问，以下哪些情形属于合同解除的法定情形？A.员工严重违反规章制度B.员工未按时完成工作任务C.员工拒绝履行合同义务D.员工泄露公司商业秘密答案：A、D解析：B、C需具体约定，A、D属于法定解除情形。三、判断题（共10题，每题2分）1.题干：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同的主要形式之一。（正确）2.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。（正确）3.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订书面借款合同。后甲因故无法还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百零三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。（正确）4.题干：张某与开发商签订商品房买卖合同，约定开发商交付房屋后，张某支付尾款。根据《民法典》第五百零四条，合同是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的协议。（正确）5.题干：某餐饮公司招聘服务员，与求职者小李口头约定，试用期三个月，月工资3000元。后小李发现同岗位同事工资更高，要求公司提高工资。根据《民法典》第五百零五条，当事人约定减少报酬的，不发生合同变更。（错误）解析：减少报酬属于合同变更，需双方协商一致，小李无权单方面要求提高工资。6.题干：某公司与供应商签订采购合同，约定货到后30天内付款。后因供应商延迟交货，公司要求延长付款期限。根据《民法典》第五百零六条，合同中的不定期条款，如付款期限，经当事人协商一致可以变更。（错误）解析：合同条款的变更需双方协商一致，公司无权单方面变更付款期限。7.题干：甲向乙购买一批货物，约定次日送货。乙未按时送货，甲要求乙赔偿损失。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。（正确）8.题干：某企业承包工程，与分包商签订协议，约定分包商完成工程后支付报酬。后分包商完成工程但企业拖欠报酬，分包商要求企业支付。根据《民法典》第五百一十一条，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。（正确）9.题干：某公司与员工签订劳动合同，约定公司可单方面调整员工岗位。后公司未经员工同意调整岗位，员工拒绝。根据《民法典》第五百一十二条，合同变更需当事人协商一致。（正确）10.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还。后甲因故无法还款，乙要求甲提供担保。根据《民法典》第五百一十三条，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。（正确）四、简答题（共5题，每题5分）1.题干：简述《民法典》中合同生效的条件。答案：合同生效需满足以下条件：①合同当事人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。2.题干：简述《民法典》中合同变更的程序。答案：合同变更的程序包括：①双方协商一致；②书面形式变更；③依法变更。变更内容需明确约定，如未约定，视为未变更。3.题干：简述《民法典》中合同解除的情形。答案：合同解除的情形包括：①法定解除（如一方根本违约、不可抗力等）；②约定解除（双方协商一致）；③法定或约定解除需符合法定程序，如提前通知、支付违约金等。4.题干：简述《民法典》中保证合同的特征。答案：保证合同的特征包括：①保证人是第三人；②保证人承诺履行债务或承担责任；③保证合同是双务合同；④保证合同具有从属性，依附于主债务合同。5.题干：简述《民法典》中合同无效的情形。答案：合同无效的情形包括：①违反法律、行政法规的强制性规定；②违背公序良俗；③恶意串通，损害他人合法权益；④一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。五、案例分析题（共5题，每题10分）1.题干：甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订书面借款合同。后甲因经营不善无力还款，乙要求甲提供担保。甲的配偶丙承诺，若甲不还款，丙将代为还款。请问：（1）丙的承诺是否构成保证合同？（2）若甲不还款，丙如何承担责任？答案：（1）丙的承诺构成保证合同，因为保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的协议。丙承诺代为还款，符合保证合同的特征。（2）若甲不还款，丙需按照保证合同的约定履行债务或承担责任。若保证合同约定为一般保证，丙享有先诉抗辩权；若约定为连带保证，丙需直接承担还款责任。2.题干：张某与开发商签订商品房买卖合同，约定开发商交付房屋后，张某支付尾款。后开发商延迟交付房屋，张某要求开发商赔偿损失。请问：（