下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
传媒公司编辑实习报告一、摘要2023年7月10日至9月5日,我在传媒公司担任编辑实习生,负责内容策划、文案撰写及新媒体平台运营。期间完成32篇原创稿件,其中15篇被首页推荐,单篇最高阅读量达12.8万;策划的3期专题报道覆盖5.2万用户,互动率提升18%。熟练运用SEO优化工具提升内容曝光,通过A/B测试优化标题点击率26%。掌握数据驱动的选题逻辑,建立“用户反馈内容迭代”闭环,形成可复用的选题框架:以后台数据为基准,结合行业报告进行内容矩阵规划,确保产出效率与效果双重提升。二、实习内容及过程2023年7月10日入职那会儿,心里挺没底的,毕竟之前没正经干过这个。单位是做新媒体内容的,主要是给几个大号写稿子,还有点视频剪辑活儿。我这岗位算半个内容运营,半个编辑,得懂点选题策划,也得会写文案。刚开始就是跟着前辈学,把后台数据扒拉来扒拉去,看哪些话题火,哪些用户爱看啥。第一个月主要任务是熟悉平台规则,帮着改改稿子,比如标题怎么写才能戳中用户,图片用啥风格更吸引人。我试着写了个关于夏日旅游的系列稿,用了点热点追踪法,把几个小众目的地整进去了,结果那期推送有点水花,阅读量也就5万出头。前辈就指点我,说选题得更精准,得结合后台的搜索指数。后来我调整策略,把选题跟用户画像对上,比如针对年轻群体搞了个“平价探店”系列,那期直接破10万了。8周里,我独立操刀了5个选题,有3个上了首页推荐,这让我挺受鼓舞的。碰到的最大坎儿是视频剪辑,我手残,剪个1分钟的视频能磨蹭大半天。后来逼着自己用了剪映,对着教程啃了十几遍操作,总算能做出点像样的东西了。这经历让我明白,光会写不行,得懂整个内容生态。实习最后那会儿,我帮着复盘了一个活动专题,看着后台数据从策划到落地的全过程,感觉挺充实的。但说实话,单位那培训挺随意的,就给了个操作手册,很多坑都得自己踩。要是能有个固定师傅带带,或者定期搞点案例分析会,效果可能更好。这8周让我看清了,做内容真得跟用户共情,光靠堆砌辞藻没用,得懂他们的语言,他们的喜好。这对我以后想走内容方向挺有参考价值的,至少知道了自己短板在哪,也懂了怎么补。三、总结与体会这8周,从2023年7月10日到9月5日,像坐了个过山车,但全是向上的。一开始就是懵的,每天对着电脑,感觉学的东西跟学校那套差挺多。后来慢慢找到感觉,把课堂上学到的选题理论、用户分析那套东西,真刀真枪用到稿子上了。记得有一次改稿,我套用了一个学过的“痛点共鸣”模型,把一个普通新闻事件,角度摆得不一样,那期稿子阅读量直接飙到12万,这让我觉得挺值。实习最大的收获,就是搞明白了内容不是光靠才华就行,得懂平台算法,得知道怎么跟用户互动。我学会了怎么用后台数据反推选题,怎么调参让内容曝光更优化,这些真不是书本上能学到的。最大的转变是心态,以前写东西总觉得写完了就行,现在明白得盯着数据看,盯着用户反馈改,那种责任感不一样了。遇到困难也不怕了,比如刚开始做视频剪辑,手笨得很,后来就逼着自己啃教程,现在做条1分钟的短视频也就1小时的事儿。虽然过程挺熬的,但成果出来挺开心。这经历让我清楚,以后想干这行,得在深度运营、数据分析这块再下功夫。学校那套基础理论还能用,但得不断补充新技能,比如打算接下去把数据分析相关的证书考了,把工具玩得更溜。行业这东西变化快得很,现在新媒体这么卷,得时刻保持警惕,不能停。这次实习就像开了个窗口,让我看清了路,也知道了自己的不足。总的来说,这8周没白费,收获满满,对未来求职或者继续深造都有直接帮助。感觉离那个“职场人”的资格近了一步,虽然还差得远,但至少知道该怎么走了。四、致谢感谢这段在传媒公司的经历,让我对编辑工作有了更直观的认识。特别感谢带我的前辈,那些关于选题、写稿、看数据的指导,都挺实在的。也谢谢一起工作的伙伴们,有时候讨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土遗址文物修复师岗前内部控制考核试卷含答案
- 呼叫中心服务员操作水平模拟考核试卷含答案
- 电力通信运维员创新应用模拟考核试卷含答案
- 自行车装配工安全规程知识考核试卷含答案
- 作物制种工安全生产意识模拟考核试卷含答案
- 工程机械租赁业务员道德能力考核试卷含答案
- 桥梁安全文明施工培训
- 老年人日常生活用品领取制度
- 桥式起重吊装作业培训
- 酒店客房服务质量标准与监督制度
- 2026年浙江交通职业技术学院单招综合素质考试备考试题附答案详解
- 《中华人民共和国危险化学品安全法》全套解读
- 房建工程电气安装施工方案
- 同等学力申硕公共管理真题及答案
- 规上工业企业指标课件
- 2025初三英语中考英语满分作文
- 2025云南保山电力股份有限公司招聘(100人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 钢结构施工及安装专项方案
- 解析卷苏科版八年级物理下册《物质的物理属性》单元测试试题(含解析)
- 血管导管相关血流感染预防与控制指南2025年版
- 名校探秘-魏县一中全面提升教学质量的成功秘籍
评论
0/150
提交评论