石油钻井平台操作员安全与生产效率考核表_第1页
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文档简介

石油钻井平台操作员安全与生产效率考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理事故发生率40%0起每发生一起安全事故扣除10分，直至扣完该指标满分。安全培训完成率100%未完成培训的次数按次扣除2分，直至扣完该指标满分。安全检查隐患整改率95%每低于目标值1%，扣除2分，直至扣完该指标满分。个人防护装备使用合规率100%每次未按规定使用防护装备扣除3分，直至扣完该指标满分。应急演练参与及表现优秀根据演练评分，优秀得满分，良好得80%，一般得50%，不合格得0分。钻井生产效率钻井速度（米/天）35%800实际钻井速度每低于目标值10%，扣除5分，直至扣完该指标满分。钻井周期达成率90%每低于目标值1%，扣除3分，直至扣完该指标满分。钻头使用寿命平均使用300小时每低于目标值50小时，扣除4分，直至扣完该指标满分。生产数据准确率98%每低于目标值1%，扣除2分，直至扣完该指标满分。非计划停机时间低于10小时/月每超过目标值1小时，扣除3分，直至扣完该指标满分。设备维护与保养设备日常检查完成率15%100%每遗漏一次检查扣除2分，直至扣完该指标满分。设备维护记录完整度95%每低于目标值1%，扣除2分，直至扣完该指标满分。设备故障响应时间30分钟内每超过目标值10分钟，扣除3分，直至扣完该指标满分。设备保养计划执行率100%每未执行一次保养扣除4分，直至扣完该指标满分。设备维修建议有效性提出3条以上有效建议每提出1条有效建议得5分，满分25分。团队协作与沟通班组任务协作完成度10%100%每低于目标值5%，扣除2分，直至扣完该指标满分。跨部门沟通效率及时有效根据主管评价，优秀得满分，良好得80%，一般得50%，差得0分。工作指令传达准确性100%每出现一次传达错误扣除3分，直至扣完该指标满分。新员工指导与帮助积极参与根据主管评价，积极参与得满分，一般得60%，消极得0分。会议与培训参与率100%每缺席一次扣除2分，直至扣完该指标满分。本考核表旨在全面评估石油钻井平台操作员在安全生产管理和钻井生产效率方面的表现，同时考察设备维护与保养能力及团队协作与沟通能力。请根据实际工作情况填写各项指标数据，确保考核结果客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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