娱乐业艺人演出效果与粉丝互动绩效评定表

娱乐业艺人演出效果与粉丝互动绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分演出专业能力舞台表现力30%获得观众掌声或欢呼声次数达到演出总场次的30%每场演出根据观众反应记录掌声或欢呼声次数，达到目标次数的场次占比乘以该场次权重计入总分表演完成度演出完整呈现，无重大失误，失误次数少于3次每场演出根据评委打分记录失误次数，失误次数为0得满分，每增加1次失误扣5分技巧熟练度表演技巧动作完成率不低于95%根据现场评委评估的技巧动作完成率计算得分，完成率每低5%扣2分艺术感染力演出结束后观众满意度评分平均分达到85分以上根据演出结束后观众问卷调查结果计算平均分，每低1分扣2分创意表现力演出中原创内容占比不低于20%根据演出节目单统计原创内容占比，每低5%扣2分粉丝互动能力社交媒体互动率25%演出期间相关社交媒体话题总互动量（点赞、评论、转发）达到粉丝基数的三倍根据演出前后一个月内相关社交媒体话题互动量计算，每低20%扣2分粉丝见面会参与度粉丝见面会到场人数达到报名人数的80%以上根据实际到场人数与报名人数比例计算，每低10%扣2分粉丝反馈质量粉丝问卷调查中正面评价占比不低于70%根据粉丝问卷调查结果计算正面评价占比，每低5%扣2分直播互动效果演出相关直播平均在线观看人数达到预期人数的90%以上根据直播期间平均在线观看人数与预期人数比例计算，每低10%扣2分粉丝社群活跃度粉丝社群内周活跃用户占比不低于40%根据粉丝社群后台数据统计周活跃用户占比，每低5%扣2分商业价值拓展品牌代言数量20%本年度获得品牌代言合作不少于2个根据品牌方合同签订数量计算，每缺少1个扣5分商业活动参与度参与商业活动场次不少于4场，且参与活动平均曝光量达到预期标准的80%以上根据商业活动参与场次和活动曝光量达标比例计算，每少1场扣5分，曝光量每低10%扣2分产品销售贡献代言产品销量达到品牌方年度预期目标的75%以上根据代言产品年度销量与品牌方预期目标比例计算，每低10%扣2分广告合作质量参与的广告合作中，至少有2个获得行业媒体正面报道根据行业媒体报道记录计算，每缺少1个正面报道扣5分跨界合作影响力参与跨界合作项目不少于1个，且项目社交媒体声量达到品牌方预期标准的90%以上根据跨界合作项目数量和社交媒体声量达标比例计算，缺少1个项目扣5分，声量每低10%扣2分行业影响力提升媒体报道数量25%本年度获得重要媒体报道不少于15篇根据权威媒体（如央视、主流报刊等）报道数量计算，每缺少1篇扣2分奖项荣誉数量获得行业重要奖项不少于1项根据权威行业机构颁发的奖项计算，缺少1项扣5分网络搜索指数年度个人品牌网络搜索指数月均不低于8000根据专业网络数据平台统计的月均搜索指数计算，每低1000扣2分粉丝增长速度粉丝总量年度增长率不低于20%根据年度粉丝总量对比计算增长率，每低5%扣2分行业影响力指数行业影响力指数年度评分不低于85分根据第三方行业评估机构提供的年度评分计算，每低1分扣2分本考核表用于评估娱乐业艺人在演出专业能力、粉丝互动能力、商业价值拓展和行业影响力提升四个维度的绩效表现。请根据各指标实际完成情况，对照评分标准进行评分。权重分配分别为：演出专业能力30%、粉丝互动能力25%、商业价值拓展20%、行业影响力提升25%。考核结果将作为艺人年度绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被