(2025年)《职业健康知识考试题及答案》

(2025年)《职业健康知识考试题及答案》一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于职业性有害因素？（）A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素E.家庭环境因素答案：E解析：职业性有害因素主要包括化学物质、物理因素、生物因素以及社会心理因素等。家庭环境因素不属于职业性有害因素的范畴。2.生产性粉尘按性质可分为三类，以下哪项不正确？（）A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.生物性粉尘答案：D解析：生产性粉尘按性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘，生物性粉尘包含在有机粉尘类别中，并非单独的分类。3.长期接触高浓度的苯可引起（）A.尘肺B.白血病C.矽肺D.白内障答案：B解析：苯是一种有机溶剂，长期接触高浓度苯可导致造血系统损害，引发白血病。尘肺和矽肺主要与吸入粉尘有关，白内障与紫外线等物理因素相关。4.噪声对人体的主要危害是（）A.听力损伤B.呼吸道损伤C.视力下降D.胃肠道损伤答案：A解析：噪声主要通过刺激听觉系统，长期暴露可导致听力损伤，严重时可引起噪声性耳聋。对呼吸道、视力和胃肠道一般无直接危害。5.高温作业环境下，最易发生的疾病是（）A.感冒B.中暑C.肺炎D.关节炎答案：B解析：高温作业环境中，人体散热困难，容易出现体温调节障碍，导致中暑。感冒、肺炎多由病毒或细菌感染引起，关节炎与多种因素有关，但与高温作业环境直接关联不大。6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽答案：C解析：防护面罩主要用于面部防护，而安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品，起到保护头部的作用。7.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史、既往史和职业病危害接触史B.作业场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果和职业病诊疗等D.以上都是答案：D解析：职业健康监护档案应全面记录劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果以及职业病诊疗等个人健康相关资料。8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.一年一次答案：B解析：用人单位有责任按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业健康环境符合标准。9.一氧化碳中毒主要是导致人体组织缺氧，是因为一氧化碳与（）结合。A.血红蛋白B.白细胞C.血小板D.红细胞答案：A解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气与血红蛋白的亲和力大得多，它会与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，从而阻碍氧气与血红蛋白结合，导致组织缺氧。10.以下哪种气体属于刺激性气体？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气答案：C解析：氯气是一种刺激性气体，对呼吸道黏膜和眼睛等有强烈的刺激作用。一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳和氮气通常在正常情况下为惰性气体，一般无明显刺激性。11.矽肺是由于长期吸入（）引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入含有游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部纤维化为主的全身性疾病。煤尘可导致煤工尘肺，石棉尘可引发石棉肺，水泥尘可引起水泥尘肺。12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.接触职业病危害因素答案：B解析：用人单位应遵循职业健康相关规定，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保障劳动者的健康。13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A解析：为全面了解劳动者接触职业病危害前后的健康状况，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。14.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B解析：根据相关法律法规，职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位保障劳动者职业健康的责任体现。15.尘肺病的早期主要症状是（）A.发热鼻塞B.胸痛、胸闷C.咳嗽、咯痰D.呼吸困难答案：C解析：尘肺病早期，患者肺部受到粉尘刺激，主要表现为咳嗽、咯痰等症状。随着病情进展，可出现胸痛、胸闷、呼吸困难等症状。发热鼻塞一般不是尘肺病的典型早期症状。16.以下哪种物质可引起电光性眼炎？（）A.紫外线B.红外线C.微波D.激光答案：A解析：紫外线照射可引起电光性眼炎，常见于电焊等作业。红外线、微波、激光对眼睛也可能有损伤，但一般不会直接导致电光性眼炎。17.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案C.企业生产经营D.企业财务状况答案：A解析：在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位有义务如实提供职业卫生和健康监护等与职业病相关的资料，以便准确诊断和鉴定。企业人事管理档案、生产经营和财务状况与职业病诊断、鉴定无关。18.以下哪种不属于物理性职业病危害因素？（）A.噪声B.振动C.炭疽杆菌D.电离辐射答案：C解析：炭疽杆菌属于生物性职业病危害因素，而噪声、振动、电离辐射都属于物理性职业病危害因素。19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A解析：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应全面如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等信息，保障劳动者的知情权。20.以下哪种职业健康检查不属于强制性检查项目？（）A.上岗前职业健康检查B.离岗时职业健康检查C.应急职业健康检查D.定期健康体检答案：D解析：上岗前、离岗时职业健康检查以及应急职业健康检查属于强制性检查项目，是保障劳动者职业健康和职业病诊断、鉴定的重要环节。定期健康体检并非针对职业危害的强制性检查项目。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业性有害因素导致的职业病具有以下特点（）A.病因明确B.有剂量-反应关系C.群体发病D.早发现，早治疗，预后较好E.大多数职业病目前尚无特殊治疗方法答案：ABCDE解析：职业病的病因通常是明确的职业性有害因素；存在剂量-反应关系，即接触职业性有害因素的剂量越大，发病可能性越高；常呈群体发病；若能早发现、早治疗，多数情况下预后较好；但目前大多数职业病缺乏特效治疗方法，主要以预防为主。2.生产性毒物进入人体的途径有（）A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.血液E.淋巴系统答案：ABC解析：生产性毒物主要通过呼吸道、消化道和皮肤进入人体。呼吸道是最常见的途径，因为在生产过程中，毒物可呈气态、气溶胶等形式存在于空气中被吸入；消化道主要是由于误食等情况；皮肤在接触某些脂溶性毒物时可吸收。血液和淋巴系统是毒物进入人体后在体内运输的途径，而非进入人体的途径。3.以下属于职业健康防护措施的有（）A.工程技术措施B.个体防护措施C.组织管理措施D.卫生保健措施E.法律保障措施答案：ABCD解析：职业健康防护措施包括工程技术措施（如采用先进工艺减少有害因素产生）、个体防护措施（如佩戴防护用品）、组织管理措施（如合理安排工作制度）和卫生保健措施（如职业健康检查）。法律保障措施主要是从宏观层面保障职业健康相关权益，不属于具体的防护措施。4.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业病诊断与鉴定D.职业健康教育培训E.作业场所职业病危害因素监测答案：ABCDE解析：职业健康监护涵盖职业健康检查、建立职业健康监护档案、职业病诊断与鉴定、职业健康教育培训以及作业场所职业病危害因素监测等多方面内容，全面保障劳动者的职业健康。5.噪声对人体的危害除了听力损伤外，还可能引起（）A.神经系统症状B.心血管系统症状C.消化系统症状D.内分泌系统紊乱E.免疫系统功能下降答案：ABCDE解析：长期接触噪声不仅会导致听力损伤，还可能引起神经系统症状（如头痛、头晕、失眠等）、心血管系统症状（如血压升高、心率改变等）、消化系统症状（如食欲不振、消化不良等）、内分泌系统紊乱以及免疫系统功能下降等全身性危害。6.以下哪些是常见的职业性皮肤病？（）A.接触性皮炎B.职业性痤疮C.职业性皮肤溃疡D.电光性皮炎E.药疹答案：ABCD解析：接触性皮炎、职业性痤疮、职业性皮肤溃疡和电光性皮炎都属于常见的职业性皮肤病，与职业活动中接触的化学物质、物理因素等有关。药疹主要是药物过敏引起，不属于职业性皮肤病范畴。7.用人单位在职业健康管理方面应履行的职责有（）A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件C.组织劳动者进行职业健康检查，并承担费用D.对劳动者进行职业健康教育培训E.及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目答案：ABCDE解析：用人单位在职业健康管理方面承担多项职责，包括建立健全管理制度和操作规程、提供良好的工作环境和防护设施、组织职业健康检查并承担费用、开展职业健康教育培训以及申报职业病危害项目等。8.以下属于化学性职业病危害因素的有（）A.铅及其化合物B.汞及其化合物C.苯D.一氧化碳E.有机磷农药答案：ABCDE解析：铅及其化合物、汞及其化合物、苯、一氧化碳和有机磷农药都属于化学性职业病危害因素，在职业活动中接触这些物质可能导致相应的职业病。9.职业健康检查包括（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.定期普通健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查主要包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，旨在了解劳动者接触职业病危害前后的健康状况。定期普通健康检查不属于专门的职业健康检查范畴。10.预防尘肺病的“八字方针”是（）A.革B.水C.密D.风E.护、管、教、查答案：ABCDE解析：预防尘肺病的“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”。“革”即改革工艺；“水”即湿式作业；“密”即密闭尘源；“风”即通风除尘；“护”即个体防护；“管”即加强管理；“教”即宣传教育；“查”即定期检查。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业健康是指人们在工作过程中因接触职业性有害因素而引起的健康问题。（）答案：错误解析：职业健康是指人们在工作过程中，为避免各种有害因素对健康的危害，所采取的一系列预防和保护措施，以达到保护劳动者健康、提高工作效率的目的，并非单纯指接触有害因素引起的健康问题。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：根据相关法律法规，劳动者享有职业健康保护的权利，有权拒绝没有职业危害防护的作业，以保障自身健康安全。3.用人单位可以不将工作场所的职业病危害如实告知劳动者。（）答案：错误解析：用人单位有义务将工作场所的职业病危害如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，保障劳动者的知情权。4.只要佩戴了防护用品，就可以完全避免职业性有害因素的危害。（）答案：错误解析：佩戴防护用品是职业健康防护的重要措施之一，但不能完全避免职业性有害因素的危害。还需要结合工程技术措施、组织管理措施等综合防护。5.职业病诊断只能由用人单位所在地的医疗卫生机构承担。（）答案：错误解析：职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。6.高温作业环境下，只要补充足够的水分就可以预防中暑。（）答案：错误解析：高温作业环境下，预防中暑除了补充足够的水分外，还需要注意合理安排工作时间、改善工作环境、采取防暑降温措施以及加强个人防护等。7.职业健康监护档案只需要保存劳动者的职业健康检查结果。（）答案：错误解析：职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，并非仅保存职业健康检查结果。8.噪声对听力的损伤是不可逆的。（）答案：正确解析：长期暴露在噪声环境中导致的听力损伤，尤其是噪声性耳聋，一旦形成，目前尚无有效的治疗方法使其完全恢复，是不可逆的。9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：正确解析：为保障职业病病人的健康，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应将其调离原岗位，并给予妥善安置。10.职业健康检查和普通健康体检的目的是一样的。（）答案：错误解析：职业健康检查主要针对职业性有害因素对劳动者健康的影响进行检查，目的是筛查职业病和职业禁忌证。普通健康体检则是对一般健康状况的检查，两者目的不同。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述用人单位在职业健康管理方面应采取的主要措施。答案：用人单位在职业健康管理方面应采取以下主