(2025年)安全管理人员考试题及答案

(2025年)安全管理人员考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C。解析：“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”是生产经营单位安全生产管理人员的职责，而不是主要负责人的职责。主要负责人的职责包括选项A、B、D以及建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划等。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。解析：安全标志分为禁止标志（红色，表示禁止人们不安全行为）、警告标志（黄色，提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险）、指令标志（蓝色，强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（绿色，向人们提供某种信息）四类。3.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.木工作业D.焊接与热切割作业答案：C。解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，而木工作业不属于特种作业范畴。4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案：C。解析：根据相关规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意危险，防止事故发生。安全宣传标语和挂图主要起宣传教育作用，操作规程是指导操作的说明，都不符合此处要求。5.事故隐患排查治理的责任主体是（）。A.政府B.企业C.安全监管部门D.行业主管部门答案：B。解析：企业是生产经营活动的主体，也是事故隐患排查治理的责任主体。企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。政府、安全监管部门和行业主管部门主要起监督管理作用。6.安全色中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B。解析：安全色的含义规定为：红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。7.按照《工伤保险条例》的规定，职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.醉酒或者吸毒导致伤亡的答案：C。解析：选项A属于视同工伤的情形；选项B也是视同工伤的情形；选项D不得认定为工伤或者视同工伤。而在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后撤离D.等待救援答案：B。解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要权利。9.企业应建立（），以确保安全检查工作的落实和有效。A.安全检查制度B.绩效考核制度C.员工培训制度D.设备维护制度答案：A。解析：企业建立安全检查制度，明确检查的内容、方法、周期等，能够规范安全检查工作，确保检查工作的落实和有效开展。绩效考核制度主要与员工工作绩效评估相关；员工培训制度侧重于员工的安全知识和技能培训；设备维护制度主要针对设备的维护保养。10.火灾发生时，下列做法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.从安全出口逃生D.低下身子沿墙壁逃离火灾现场答案：B。解析：火灾发生时，电梯可能会因断电而停止运行，或者电梯井会成为浓烟和热气的通道，乘坐电梯逃生非常危险。而用湿毛巾捂住口鼻可以防止吸入浓烟，从安全出口逃生是正确的逃生途径，低下身子沿墙壁逃离可以避免吸入高处的有毒气体和热气。11.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C。解析：清水灭火器和酸碱灭火器主要用于扑救A类火灾（固体物质火灾）；泡沫灭火器适用于扑救A、B类火灾（液体火灾），但不适用于电器火灾，因为泡沫可能会导电。二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不会导电，适用于扑灭电器火灾。12.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。13.安全检查的形式不包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.日常检查D.抽样检查答案：D。解析：安全检查的形式包括定期检查（如月度、季度、年度检查等）、不定期检查（如突击检查）、日常检查（如岗位工人的班前、班中、班后检查）等。抽样检查一般是一种质量检测的方法，不属于安全检查的常见形式。14.下列属于本质安全设计的是（）。A.为机器设备安装防护栏B.对员工进行安全教育培训C.采用无毒无害的原材料代替有毒有害的原材料D.为员工配备个人防护用品答案：C。解析：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。采用无毒无害的原材料代替有毒有害的原材料，从源头上消除了危险有害因素，属于本质安全设计。而安装防护栏、进行安全教育培训和配备个人防护用品都属于安全防护和管理措施，不属于本质安全设计。15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.作业场所职业病危害因素检测结果B.生产工艺流程C.劳动保护用品使用情况D.员工培训记录答案：A。解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。生产工艺流程与职业健康监护档案关系不大；劳动保护用品使用情况和员工培训记录虽然也是安全管理中的内容，但不属于职业健康监护档案的核心内容。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的目标包括（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故答案：ABC。解析：安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。虽然我们努力追求安全生产，但由于各种不确定因素，很难杜绝所有事故，所以选项D错误。2.以下属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：BCD。解析：《中华人民共和国安全生产法》是法律，由全国人民代表大会及其常务委员会制定。《危险化学品安全管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》都属于安全生产行政法规，是由国务院制定的。3.企业的安全教育培训包括（）。A.三级安全教育B.定期安全教育C.特种作业人员培训D.应急演练培训答案：ABCD。解析：企业的安全教育培训包括新员工入职时的三级安全教育（厂级、车间级、班组级），定期开展的安全教育以巩固和更新员工的安全知识，针对特种作业人员的专门培训使其具备相应的操作技能，以及应急演练培训以提高员工应对突发事件的能力。4.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查隐患答案：ABCD。解析：安全检查的内容较为全面，包括查思想（检查员工和管理层对安全生产的重视程度）、查制度（检查企业安全生产规章制度的建立和执行情况）、查设备（检查设备的运行状况、维护保养情况等）、查隐患（查找生产过程中存在的不安全因素）等。5.下列哪些属于事故的直接原因（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响答案：AB。解析：事故的直接原因通常分为人的不安全行为和物的不安全状态。管理上的缺陷和环境的不良影响属于事故的间接原因，它们通过影响人的行为和物的状态，间接导致事故的发生。6.应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度答案：ABCD。解析：应急救援的基本任务包括立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度；消除危害后果，做好现场恢复；查清事故原因，评估危害程度等，以最大限度地减少事故造成的损失。7.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产过程中的职业危害因素B.劳动过程中的职业危害因素C.生产环境中的职业危害因素D.生活环境中的职业危害因素答案：ABC。解析：职业危害因素按其来源可分为生产过程中的职业危害因素（如化学物质、物理因素、生物因素等）、劳动过程中的职业危害因素（如劳动强度过大、劳动组织不合理等）、生产环境中的职业危害因素（如厂房布局不合理、通风不良等）。生活环境中的危害因素不属于职业危害因素范畴。8.下列关于安全标志的使用，正确的有（）。A.安全标志应设置在与安全有关的明显地方，并保证人们有足够的时间注意其所表示的内容B.多个安全标志在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列C.安全标志应定期检查、维护，保持其完好、清晰D.安全标志一旦设置，就不能更改答案：ABC。解析：安全标志应设置在与安全有关的明显地方，并保证人们有足够的时间注意其所表示的内容；多个安全标志在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列；安全标志应定期检查、维护，保持其完好、清晰。当生产经营活动或环境发生变化时，安全标志可能需要进行相应的更改，以确保其有效性，所以选项D错误。9.企业安全文化建设的主要内容包括（）。A.企业安全承诺B.安全行为激励C.安全信息传播与沟通D.自主学习与改进答案：ABCD。解析：企业安全文化建设的主要内容包括企业安全承诺（企业领导者对安全的承诺和态度）、安全行为激励（通过奖励等方式激励员工的安全行为）、安全信息传播与沟通（确保员工能够及时获取安全信息）、自主学习与改进（鼓励员工自主学习安全知识，不断改进安全管理）等。10.以下属于安全生产投入的有（）。A.安全设施的建设和维护费用B.安全教育培训费用C.应急救援器材和设备的配备费用D.安全管理人员的工资答案：ABCD。解析：安全生产投入包括安全设施的建设和维护费用（如消防设施、防护栏等），安全教育培训费用（用于员工的安全培训），应急救援器材和设备的配备费用（如灭火器、急救箱等），安全管理人员的工资（保障安全管理工作的开展）等。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）答案：正确。解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，同时也应当依法履行安全生产方面的义务，如遵守安全规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品等。2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确。解析：特种作业具有较高的危险性，为了确保特种作业人员具备相应的安全操作技能，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。3.企业只要建立了安全生产责任制，就可以确保安全生产。（）答案：错误。解析：建立安全生产责任制是安全生产管理的重要基础，但仅建立责任制是不够的，还需要确保责任制的有效落实，包括对员工进行安全教育培训、加强安全检查和隐患排查治理、提供必要的安全投入等多方面的工作，才能确保安全生产。4.安全检查只是为了发现问题，不需要对检查结果进行跟踪和整改。（）答案：错误。解析：安全检查的目的不仅是发现问题，更重要的是对检查结果进行跟踪和整改，确保发现的问题得到及时解决，消除安全隐患，防止事故发生。5.火灾发生时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。解析：如前面所述，火灾发生时乘坐电梯逃生非常危险，因为电梯可能会因断电而停止运行，或者电梯井会成为浓烟和热气的通道，应选择从安全出口逃生。6.企业可以根据自身情况决定是否为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）答案：错误。解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是企业的法定义务，不能自行决定是否提供。7.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：正确。解析：为了保证职业健康检查的质量和准确性，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。8.企业的应急预案不需要进行演练。（）答案：错误。解析：企业的应急预案需要定期进行演练，通过演练可以检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力，增强员工的应急意识和应对能力，及时发现应急预案中存在的问题并进行改进。9.安全标志设置后就不需要进行维护和更新。（）答案：错误。解析：安全标志会随着时间的推移出现损坏、褪色等情况，同时生产经营活动或环境可能发生变化，需要对安全标志进行相应的维护和更新，以确保其清晰、有效。10.只要消除了人的不安全行为，就可以杜绝事故的发生。（）答案：错误。解析：事故的发生往往是多种因素共同作用的结果，除了人的不安全行为外，物的不安全状态、管理上的缺陷和环境的不良影响等都可能导致事故发生。所以仅消除人的不安全行为，不能完全杜绝事故的发生。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答：安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业最基本的安全管理制度。其主要内容包括：（1）企业主要负责人的安全生产职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。（2）各级管理人员的安全生产职责：根据其管理范围和职责，负责落实安全生产规章制度，组织开展安全检查和隐患排查治理，对所管理的人员进行安全教育培训等。例如，车间主任要负责车间的安全生产管理工作，确保车间的生产活动符合安全要求。（3）各职能部门的安全生产职责：不同的职能部门在安全生产中承担着不同的职责。如安全管理部门负责组织制定和监督执行安全规章制度，开展安全检查和隐患治理；技术部门负责在设计和工艺方面考虑安全因素，提供安全技术支持；设备部门负责设备的维护和管理，确保设备的安全运行等。（4）岗位员工的安全生产职责：遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因