(2025年)职业健康在线考试答题试卷及答案

(2025年)职业健康在线考试答题试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于职业性有害因素中的化学因素（）A.生产性粉尘B.噪声C.有机溶剂D.重金属答案：B。噪声属于物理性有害因素，生产性粉尘、有机溶剂、重金属都属于化学性有害因素。2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.家庭病史C.饮食习惯D.运动爱好答案：A。职业健康监护档案主要涵盖与职业相关的劳动者职业史、职业病危害接触史以及职业健康检查结果等个人健康资料，家庭病史、饮食习惯、运动爱好与职业健康监护关联不大。3.长时间在（）dB(A)以上的噪声环境中工作，会导致听力下降甚至噪声性耳聋。A.70B.85C.90D.100答案：B。根据相关职业卫生标准，长时间在85dB(A)以上的噪声环境中工作，会对听力造成损害，引发听力下降甚至噪声性耳聋。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.每月D.每季度答案：A。用人单位需按照国务院卫生行政部门规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生要求，不定期、每月、每季度的表述不准确。5.以下哪种防护用品是用于防护化学毒物经呼吸道进入人体的（）A.防护手套B.防护眼镜C.防毒面具D.安全帽答案：C。防毒面具主要用于防护化学毒物经呼吸道进入人体，防护手套用于手部防护化学物质接触，防护眼镜用于保护眼睛，安全帽用于头部防坠落物等伤害。6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）A.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论B.终止诊断、鉴定C.要求劳动者承担举证责任D.要求安全生产监督管理部门承担举证责任答案：A。当用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料时，诊断、鉴定机构会结合劳动者的临床表现、辅助检查结果、职业史、职业病危害接触史，参考劳动者自述及安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等作出诊断、鉴定结论，而不是终止诊断、鉴定，也不应要求劳动者或安全生产监督管理部门承担举证责任。7.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在一般情况下，当WBGT指数超过（）℃时，就应采取防暑降温措施。A.25B.28C.30D.32答案：B。一般当WBGT指数超过28℃时，就需要采取防暑降温措施以保障劳动者健康。8.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。以下哪种粉尘不会导致尘肺病（）A.煤尘B.矽尘C.水泥尘D.面粉尘答案：D。煤尘、矽尘、水泥尘等无机粉尘长期吸入可导致尘肺病，而面粉尘属于有机粉尘，一般不会导致尘肺病。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.工作内容C.工作地点D.劳动报酬答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，需将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并写入合同，工作内容、工作地点、劳动报酬虽然也是合同重要内容，但与职业病危害告知无关。10.以下哪种职业性眼病是由于长期接触紫外线引起的（）A.电光性眼炎B.白内障C.青光眼D.红眼病答案：A。电光性眼炎是由于长期接触紫外线引起的职业性眼病，白内障、青光眼病因多样，红眼病主要由细菌或病毒感染引起，与紫外线接触关系不大。11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.县级以上人民政府卫生行政部门C.市级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：A。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以确保检查的专业性和规范性。12.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人职业健康监护档案原件C.职业病诊断证明D.劳动能力鉴定证明答案：A。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章，职业健康监护档案原件一般由用人单位保存，职业病诊断证明需经诊断机构出具，劳动能力鉴定证明需经相关鉴定部门鉴定。13.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.消防器材答案：A。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置泄险区，以便在紧急情况下排放有害物质，救护车、医务室并非必要配置，消防器材主要用于防火。14.以下哪种化学物质中毒可导致“电击样”死亡（）A.一氧化碳B.硫化氢C.苯D.铅答案：B。硫化氢中毒严重时可导致“电击样”死亡，一氧化碳中毒主要导致缺氧，苯中毒主要影响造血系统，铅中毒主要损害神经系统、血液系统等。15.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事C.工资D.考勤答案：A。用人单位要为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存，人事档案、工资档案、考勤档案与职业健康监护档案性质不同。16.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声和脉冲噪声C.交通噪声、工业噪声和生活噪声D.低频噪声、中频噪声和高频噪声答案：A。生产性噪声按产生来源可分为机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声，稳态噪声、非稳态噪声和脉冲噪声是按噪声随时间变化分类，交通噪声、工业噪声和生活噪声是按噪声来源的环境分类，低频噪声、中频噪声和高频噪声是按噪声频率分类。17.职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。根据病情轻重，职业性中暑可分为（）A.先兆中暑、轻症中暑和重症中暑B.轻度中暑、中度中暑和重度中暑C.中暑痉挛、中暑衰竭和中暑高热D.热射病、热痉挛和热衰竭答案：A。职业性中暑根据病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，轻度、中度、重度中暑不是职业性中暑的规范分类，中暑痉挛、中暑衰竭和中暑高热是重症中暑的不同类型，热射病、热痉挛和热衰竭也是中暑的不同表现形式，但不是整体的病情分类。18.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.其所禁忌B.危险C.重体力D.高温答案：A。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保护劳动者健康，危险、重体力、高温作业不一定是该劳动者禁忌的作业。19.以下哪种气体属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气答案：C。氯气属于刺激性气体，可对呼吸道等产生刺激作用，一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳、氮气一般情况下属于惰性气体，无明显刺激性。20.职业健康检查包括（）A.上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查B.一般健康检查C.入职体检D.年度体检答案：A。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，一般健康检查、入职体检、年度体检不能完全涵盖职业健康检查的范畴。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业性有害因素按其性质可分为（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素答案：ABCD。职业性有害因素按性质可分为化学因素（如毒物、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）和社会心理因素（如工作压力、人际关系等）。2.职业病具有以下特点（）A.病因明确B.所接触的病因大多是可检测和识别的C.群体发病D.早期诊断、及时合理处理，预后较好答案：ABCD。职业病病因明确，通常与职业活动中接触的有害因素有关；所接触的病因大多可通过检测和识别；常呈现群体发病特点；若能早期诊断并及时合理处理，预后相对较好。3.以下属于物理性职业危害因素的有（）A.高温B.电离辐射C.振动D.噪声答案：ABCD。高温、电离辐射、振动、噪声都属于物理性职业危害因素，会对劳动者健康造成不同程度影响。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）A.采取有效的职业病防护设施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD。用人单位应采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，对劳动者进行职业卫生培训，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以保障劳动者职业健康。5.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与鉴定答案：AB。职业健康监护主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案，职业卫生教育与培训是职业病防治的措施之一，职业病诊断与鉴定不属于职业健康监护的主要内容。6.以下哪些情况可认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害以及患职业病的情况都可认定为工伤。7.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD。劳动者享有获得职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，了解工作场所职业病危害因素等信息，要求用人单位提供防护设施和用品、改善工作条件等职业卫生保护权利。8.常见的职业性皮肤病有（）A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.电光性皮炎D.痤疮答案：ABCD。接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、痤疮都是常见的职业性皮肤病，与职业活动中接触的化学物质、物理因素等有关。9.噪声对人体的危害主要表现在（）A.听力损伤B.神经系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤答案：ABC。噪声对人体危害主要表现为听力损伤，还可影响神经系统、心血管系统，对消化系统损伤相对不明显。10.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案：ABCD。工作场所职业病危害因素强度或浓度超标、未提供或提供不符合标准的防护设施和用品、未对防护设备等进行维护检测、未按规定对工作场所危害因素进行检测评价等情形，由安全生产监督管理部门给予警告，限期改正，逾期不改正的将处相应罚款。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）答案：错误。用人单位必须采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求，以保障劳动者健康。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者享有拒绝没有职业危害防护作业的权利，这是保障自身健康的合理诉求。3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误。职业健康检查费用应由用人单位承担，这是用人单位的法定义务。4.只要做好个人防护，就可以不考虑工作场所的职业病危害因素。（）答案：错误。做好个人防护是一方面，但工作场所的职业病危害因素仍需控制在国家职业卫生标准范围内，不能仅依赖个人防护而忽视工作场所的危害控制。5.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：正确。用人单位有责任按照国家规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。6.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：正确。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者的合法权益。7.高温作业时，为了补充水分，应大量饮用白开水。（）答案：错误。高温作业时大量饮用白开水会稀释血液中电解质，应饮用含适量盐分的饮料。8.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（）答案：正确。被检查单位有义务配合职业卫生监督执法人员依法执行职务，不得拒绝和阻碍。9.尘肺病目前尚无特效的治疗方法，主要是对症治疗和康复治疗。（）答案：正确。尘肺病由于肺组织纤维化难以逆转，目前主要是对症治疗和康复治疗。10.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：错误。用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。四、简答题（每题10分，共10分）简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答：用人单位在职业病防治中的主要职责包括以下几个方面：1.前期预防-向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，在可行性论证阶段对可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和防护措施。-建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。2.劳动过程中的防护与管理-采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。-优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。-实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态，定期对工作场所进行职