2026年银行正式劳动合同（1篇）

2026年银行正式劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方受聘于甲方事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，如双方均有续订意向，应另行协商签订续订合同。若甲方未提出续订要求，本合同到期自动终止。

二、工作内容与岗位

1、乙方担任甲方____部门____职位，负责____具体工作职责，包括但不限于____。

2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责，但调整不得违反国家法律法规及劳动政策，且应提前30日书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

3、乙方应按照甲方制定的岗位职责标准履行工作义务，确保工作质量，完成甲方下达的绩效考核指标。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为甲方____地址，如需变更工作地点，甲方应提前15日书面通知乙方并说明原因。

2、如乙方因工作需要前往其他地点执行任务，应遵守甲方的出差管理规定，并按时返回工作地点。

四、工作时间与休息休假

1、乙方执行标准工时制，每日工作时间为____小时至____小时，每周工作不超过40小时。

2、甲方应保证乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、丧假等法定休假权利。乙方休假期间，甲方应按国家规定支付相应工资。

五、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月____元（大写：人民币____元整），试用期____个月。转正后工资为每月____元（大写：人民币____元整），包含基本工资、绩效奖金、补贴等。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

3、如乙方在服务期间获得甲方发放的奖金、津贴或其他经济补偿，均按甲方薪酬制度执行。

六、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴部分由甲方从工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及职业健康检查，保障乙方工作安全。

3、乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年度体检、节日福利等。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方应建立合理的绩效考核制度，并根据乙方工作表现给予奖惩。

3、甲方有权对乙方履行合同情况及工作技能进行培训与指导，乙方应积极配合。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱或体罚。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，服从管理。

2、乙方应按时完成工作任务，不得擅自离职或从事与工作无关的活动。

3、乙方应爱护甲方财物，离职时应办理全部工作交接手续。

4、乙方如需调动岗位或变更劳动合同内容，应经双方协商一致。

八、保密条款

1、乙方在服务期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术信息或客户资料。

2、违反保密义务的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权解除合同并追究法律责任。

九、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）给甲方造成重大损害的；

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、仲裁裁决为终局，双方均应履行。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：个人签字：

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