版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓储公司租金收取管理制度一、总则为了加强仓储公司租金收取管理,规范租金收取流程,确保公司租金收入的及时、足额到账,维护公司的合法权益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。本制度适用于公司所有租赁业务的租金收取管理,包括但不限于仓库出租、场地出租等。公司租金收取工作应遵循合法性、准确性、及时性和规范性原则。二、租金定价与合同签订管理(一)租金定价1.市场调研公司应定期组织市场调研,了解当地仓储市场的租金水平、供求关系等情况。调研内容包括周边同类型仓库的租金价格、面积、配套设施、租赁率等信息。市场调研小组应由业务部门、财务部门和市场分析人员组成,每季度至少进行一次全面的市场调研,并提交详细的调研报告。2.成本核算财务部门应根据仓储场地的建设成本、运营成本(包括水电费、物业费、设备维护费等)、税费等因素进行成本核算。成本核算应全面、准确,确保租金定价能够覆盖成本并实现一定的利润目标。运营成本应按季度进行统计和分析,根据实际情况调整成本核算数据。3.定价决策综合考虑市场调研结果和成本核算情况,由公司高层管理人员、业务部门负责人和财务部门负责人共同制定租金价格。租金价格应具有市场竞争力,同时保证公司的经济效益。租金定价应根据市场变化和公司经营策略进行适时调整,并形成书面记录。(二)合同签订1.合同起草业务部门应根据公司制定的租金价格和租赁条件,起草租赁合同。租赁合同应明确租赁双方的权利和义务,包括租赁面积、租金价格、租金支付方式、租赁期限、违约责任等条款。租赁合同应使用公司统一制定的标准模板,并根据实际情况进行必要的修改和补充。2.合同审核合同起草完成后,应提交给法务部门和财务部门进行审核。法务部门主要审核合同条款的合法性和合规性,财务部门主要审核租金金额、支付方式、支付时间等财务条款的准确性和合理性。审核过程中,各部门应提出明确的意见和建议,业务部门应根据审核意见对合同进行修改完善。3.合同签订经审核通过的租赁合同,由租赁双方签字盖章确认。业务部门应确保合同签订的规范性和合法性,留存合同原件,并及时将合同副本送交财务部门和相关职能部门。合同签订后,业务部门应建立租赁合同档案,对合同进行分类管理和跟踪。三、租金收取流程管理(一)租金计算1.租金计算方式租金应根据租赁合同约定的租赁面积、租金价格和租赁期限进行计算。租金计算方式可以采用按月、季度、半年或年度计算,具体计算方式应在租赁合同中明确约定。对于不规则租赁期限或面积的情况,应按照实际使用天数和面积进行精确计算。2.租金计算责任财务部门负责根据租赁合同和相关业务信息,准确计算租金金额。在计算租金时,应严格按照合同约定的条款进行操作,确保租金计算的准确性和一致性。业务部门应及时向财务部门提供租赁业务的变更信息,如租赁面积调整、租金价格调整等,以便财务部门及时调整租金计算。3.租金计算复核财务部门在完成租金计算后,应进行内部复核。复核人员应检查租金计算的依据是否充分、计算过程是否准确、数据是否一致等。复核过程中如发现问题,应及时与计算人员沟通并进行更正。对于重要的租金计算结果,应提交财务负责人进行审核确认。(二)租金通知1.通知方式财务部门应在租金支付期限前一定时间内,向租户发出租金通知。租金通知可以采用书面通知、电子邮件、短信等方式进行。通知内容应包括租金金额、支付期限、支付方式、收款账户等信息。书面通知应加盖公司公章,并通过挂号信或快递方式送达租户;电子邮件和短信通知应保留发送记录。2.通知时间租金通知的发出时间应根据租赁合同的约定和公司的实际情况确定。一般情况下,应在租金支付期限前1015天发出通知,以便租户有足够的时间准备支付租金。对于新签订租赁合同的租户,应在合同生效后及时发出首次租金通知。3.通知确认租户收到租金通知后,应在规定时间内进行确认。确认方式可以采用书面回复、电子邮件回复或电话确认等方式。财务部门应及时跟进租户的确认情况,对于未及时确认的租户,应进行再次提醒。(三)租金收取1.支付方式公司应提供多种租金支付方式,如银行转账、支票、现金等,方便租户选择。银行转账是主要的租金支付方式,公司应提供准确的收款账户信息,包括开户行名称、账号、户名等。对于支票支付,财务部门应检查支票的有效性和填写的准确性,并及时进行入账处理。现金支付应严格按照公司的现金管理制度进行操作,确保现金安全。2.收款确认财务部门在收到租户支付的租金后,应及时进行收款确认。对于银行转账,应根据银行到账通知进行确认;对于支票支付,应在支票兑现后进行确认;对于现金支付,应在收到现金并进行清点无误后进行确认。收款确认后,财务部门应及时更新租金台账,记录租金的收取情况。3.逾期处理对于逾期未支付租金的租户,财务部门应及时进行催缴。催缴方式可以采用电话催缴、书面催缴、发送律师函等方式。在催缴过程中,应向租户说明逾期支付租金的违约责任和后果,要求租户尽快支付租金。对于经多次催缴仍未支付租金的租户,应按照租赁合同的约定采取相应的措施,如没收保证金、解除租赁合同等。(四)租金减免与调整1.减免与调整条件租户因特殊原因需要申请租金减免或调整的,应向公司提交书面申请,并说明申请的原因和理由。租金减免或调整的条件应符合公司的相关规定和租赁合同的约定,如自然灾害、政府政策调整、不可抗力等因素导致租户经营困难等。业务部门应负责对租户的申请进行审核,了解申请的真实性和合理性。2.审批流程租户的租金减免或调整申请经业务部门审核后,应提交给公司高层管理人员进行审批。审批过程中,应综合考虑租户的实际情况、公司的利益和市场环境等因素,做出合理的决策。审批通过后,财务部门应根据审批结果及时调整租金计算和收取,并与租户签订补充协议。3.记录与跟踪对于租金减免或调整的情况,财务部门应进行详细的记录,并建立专门的档案进行管理。同时,应跟踪租户的经营情况和租金支付情况,确保租金减免或调整政策的有效执行。四、租金台账与报表管理(一)租金台账1.台账建立财务部门应建立租金台账,对每笔租金的收取情况进行详细记录。租金台账应包括租户信息、租赁合同编号、租赁面积、租金价格、租金支付期限、租金收取金额、收款日期、收款方式等内容。租金台账应采用电子表格或专业的财务管理软件进行记录,确保数据的准确性和可查询性。2.台账更新财务部门应及时更新租金台账,将每次租金的收取情况准确记录到台账中。在更新台账时,应核对相关凭证和数据,确保台账信息与实际情况一致。对于租金减免、调整等情况,应在台账中进行相应的标注和说明。3.台账查询与分析财务部门应定期对租金台账进行查询和分析,了解租金的收取情况、租户的缴费情况、租金收入的趋势等。通过对租金台账的分析,可以及时发现问题,采取相应的措施进行解决。同时,租金台账的查询和分析结果应作为公司制定经营策略和决策的重要依据。(二)报表编制1.报表种类公司应定期编制租金收取报表,包括租金收入明细表、租金逾期情况表、租金减免与调整情况表等。租金收入明细表应详细列出每个租户的租金收入情况,包括租金金额、收款日期、收款方式等;租金逾期情况表应列出逾期未支付租金的租户名单、逾期金额、逾期天数等;租金减免与调整情况表应记录租金减免和调整的租户信息、减免或调整金额、审批情况等。2.报表频率租金收取报表的编制频率应根据公司的管理需要和实际情况确定。一般情况下,应每月编制租金收入明细表和租金逾期情况表,每季度编制租金减免与调整情况表。报表应在规定的时间内完成编制,并提交给公司高层管理人员和相关职能部门。3.报表分析与报送财务部门应对编制的租金收取报表进行分析,撰写报表分析报告。报表分析报告应包括租金收入的总体情况、趋势分析、租户缴费情况分析、租金减免与调整情况分析等内容,并提出针对性的建议和措施。租金收取报表和报表分析报告应及时报送公司高层管理人员和相关职能部门,以便他们及时了解租金收取情况,做出决策。五、租金收取监督与考核(一)内部监督1.审计部门监督公司审计部门应定期对租金收取管理工作进行审计监督。审计内容包括租赁合同的签订与执行情况、租金计算的准确性、租金收取的及时性、租金减免与调整的合规性等。审计部门应独立开展审计工作,发现问题应及时提出整改意见,并跟踪整改情况。2.财务部门内部监督财务部门应建立内部监督机制,对租金收取工作进行日常监督。财务人员应定期对租金台账和报表进行核对,检查租金计算和收取的准确性。同时,应加强对收款账户的管理,确保租金资金的安全。(二)外部监督公司应接受税务机关、财政部门等外部监管部门的监督检查。在接受外部监督检查时,应积极配合,提供真实、准确的财务资料和相关信息。对于外部监管部门提出的问题和建议,应及时进行整改。(三)考核机制1.考核指标公司应建立租金收取考核机制,明确考核指标。考核指标应包括租金收取率、逾期率、租金减免与调整比例等。租金收取率是指实际收取的租金金额与应收取的租金金额的比例;逾期率是指逾期未支付租金的金额与应收取租金金额的比例;租金减免与调整比例是指租金减免和调整的金额与应收取租金金额的比例。2.考核周期考核周期应根据公司的实际情况确定,一般为季度或年度。在考核周期结束后,应对租金收取部门和相关人员进行考核评价。3.奖惩措施根据考核结果,对租金收取工作表现优秀的部门和个人进行奖励,对工作不力的部门和个人进行处罚。奖励措施可以包括奖金、荣誉证书、晋升机会等;处罚措施可以包括扣减绩效工资、警告、降职等。六、档案管理(一)档案内容租金收取管理档案应包括租赁合同、租金通知、租金支付凭证、租金减免与调整申请及审批文件、租金台账、租金报表等相关资料。档案资料应真实、完整、规范,能够反映租金收取管理工作的全过程。(二)档案整理与保存财务部门应负责对租金收取管理档案进行整理和保存。档案资料应按照时间顺序、项目类型等进行分类整理,并建立档案索引。档案应存放在专门的档案室或档案柜中,采取必要的防火、防潮、防虫、防盗等措施,确保档案资料的安全。(三)档案查阅与借
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 测井绘解工岗前安全实践考核试卷含答案
- 纺丝原液制造工安全理论竞赛考核试卷含答案
- 蜡油渣油加氢工诚信道德知识考核试卷含答案
- 短波通信机务员安全宣传知识考核试卷含答案
- 足部按摩师岗前技术理论考核试卷含答案
- 老年人入住满意度调查制度
- 酒店客房清洁卫生检查制度
- 超市商品分类及编码制度
- 流式细胞仪培训
- 2024-2025学年青海省西宁市大通回族土族自治县高一下学期期末联考历史试题(解析版)
- 老年心血管疾病预防与治疗
- CSCO肿瘤相关静脉血栓栓塞症预防与治疗指南(2024)课件
- PICC导管标准维护流程教案(2025-2026学年)
- 能源转型展望2025(执行摘要)
- 护士长采血防淤青课件
- 手术后腹腔出血的护理
- 煤矿井下安全生产检查合同协议2025
- 小学四年级英语语法一般现在时专项练习
- 2025年及未来5年中国林产化学产品制造行业市场深度研究及投资战略咨询报告
- 香港专才移民合同协议
- 陕煤集团运销合同范本
评论
0/150
提交评论