2025年总工会招聘笔试综合题库及答案

2025年总工会招聘笔试综合题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国总会的性质是（B）。A.国家行政机关B.工会组织C.政治组织D.经济组织2.工会的基本职责不包括（C）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.制定国家经济政策D.协助政府开展工作3.工会会员大会的决议，须经到会会员的（A）通过。A.过半数B.三分之二以上C.四分之三以上D.半数4.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（B）。A.提前换届选举B.临时选举C.延期选举D.由上级工会指定5.职工因工伤亡事故处理完毕后，工会应当（A）。A.参与事故调查B.直接处理事故C.责令企业承担责任D.无权参与6.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（D）。A.职工代表大会B.咨询协商C.民主监督D.企业内部审计7.工会经费的来源不包括（C）。A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府财政拨款D.企业为工会活动提供的经费8.工会主席、副主席可以（A）。A.不得兼任企业行政、生产经营管理人员B.可以兼任企业行政、生产经营管理人员C.只能兼任企业行政、生产经营管理人员D.无需任何限制9.工会与企业签订的集体合同期限一般为（B）。A.一年B.三年C.五年D.两年10.工会女职工委员会的主要职责不包括（D）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工参与民主管理C.开展女职工素质提升活动D.制定企业人事政策二、填空题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国总会的最高领导机关是__中华全国总工会__。2.工会的基本职责是__维护职工合法权益__。3.工会会员大会是工会的__最高权力机关__。4.工会主席、副主席任期一般为__五年__。5.职工因工伤亡事故处理完毕后，工会应当__参与事故调查__。6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括__职工代表大会__。7.工会经费的来源包括__会员缴纳的会费__。8.工会主席、副主席可以__不得兼任企业行政、生产经营管理人员__。9.工会与企业签订的集体合同期限一般为__三年__。10.工会女职工委员会的主要职责是__维护女职工合法权益__。三、判断题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国总会的性质是国家行政机关。（×）2.工会的基本职责是维护职工合法权益。（√）3.工会会员大会的决议，须经到会会员的三分之二以上通过。（×）4.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以临时选举。（√）5.职工因工伤亡事故处理完毕后，工会应当直接处理事故。（×）6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。（√）7.工会经费的来源包括政府财政拨款。（×）8.工会主席、副主席可以兼任企业行政、生产经营管理人员。（×）9.工会与企业签订的集体合同期限一般为五年。（×）10.工会女职工委员会的主要职责是制定企业人事政策。（×）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，协助政府开展工作，促进企业发展和社会和谐。具体包括参与企业民主管理、监督企业依法经营、维护职工劳动权益、开展职工教育培训等。2.工会会员大会的职权有哪些？答：工会会员大会的职权包括：制定和修改工会章程；选举和罢免工会主席、副主席、委员；审议工会工作报告；审议工会经费收支情况报告；决定工会重大事项等。3.工会经费的来源有哪些？答：工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；工会行政事业收入；政府财政拨款；社会捐赠等。4.工会女职工委员会的主要职责是什么？答：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益，组织女职工参与民主管理，开展女职工素质提升活动，推动企业落实女职工特殊保护措施，促进女职工全面发展。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何理解工会组织职工参与企业民主管理的意义？答：工会组织职工参与企业民主管理的意义在于，可以促进企业决策的科学化和民主化，增强职工的主人翁意识，提高职工的工作积极性和创造性，促进企业发展和社会和谐。通过职工代表大会等形式，职工可以参与企业重大决策的讨论和决策，监督企业依法经营，维护自身合法权益。2.工会如何维护职工的劳动权益？答：工会维护职工的劳动权益主要通过以下几个方面：参与企业制定劳动规章制度，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体协商，调解劳动争议，帮助职工解决劳动纠纷，开展劳动安全卫生教育，促进企业改善劳动条件，保障职工的劳动权益。3.工会如何开展职工教育培训工作？答：工会开展职工教育培训工作主要通过以下几个方面：组织职工参加各类职业技能培训，提高职工的职业技能和素质；开展职工职业道德教育，增强职工的职业责任感和使命感；组织职工参加各类文化知识培训，提高职工的文化水平；开展职工心理健康教育，帮助职工缓解工作压力，提高生活质量。4.工会在推动企业和谐发展方面有哪些作用？答：工会在推动企业和谐发展方面主要有以下作用：促进企业建立健全和谐劳动关系，维护职工合法权益，增强职工的归属感和凝聚力；推动企业加强民主管理，促进企业决策的科学化和民主化；推动企业开展职工教育培训，提高职工的职业技能和素质；推动企业改善劳动条件，保障职工的劳动权益，促进企业发展和社会和谐。答案和解析一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.A6.D7.C8.A9.B10.D二、填空题1.中华全国总工会2.维护职工合法权益3.最高权力机关4.五年5.参与事故调查6.职工代表大会7.会员缴纳的会费8.不得兼任企业行政、生产经营管理人员9.三年10.维护女职工合法权益三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，协助政府开展工作，促进企业发展和社会和谐。具体包括参与企业民主管理、监督企业依法经营、维护职工劳动权益、开展职工教育培训等。2.工会会员大会的职权包括：制定和修改工会章程；选举和罢免工会主席、副主席、委员；审议工会工作报告；审议工会经费收支情况报告；决定工会重大事项等。3.工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；工会行政事业收入；政府财政拨款；社会捐赠等。4.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益，组织女职工参与民主管理，开展女职工素质提升活动，推动企业落实女职工特殊保护措施，促进女职工全面发展。五、讨论题1.工会组织职工参与企业民主管理的意义在于，可以促进企业决策的科学化和民主化，增强职工的主人翁意识，提高职工的工作积极性和创造性，促进企业发展和社会和谐。通过职工代表大会等形式，职工可以参与企业重大决策的讨论和决策，监督企业依法经营，维护自身合法权益。2.工会维护职工的劳动权益主要通过以下几个方面：参与企业制定劳动规章制度，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体协商，调解劳动争议，帮助职工解决劳动纠纷，开展劳动安全卫生教育，促进企业改善劳动条件，保障职工的劳动权益。3.工会开展职工教育培训工作主要通过以下几个方面：组织职工参加各类职业技能培训，提高职工的职业技能和素质；开展职工职业道德教育，增强职工的职业责任感和使命感；组织职工参加各类文化知识培训，提高职工的文化水平；开展职工心理健康教育