2026年法律职业资格考试题解法律实务与案例

2026年法律职业资格考试题解：法律实务与案例一、选择题（每题2分，共10题）1.某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，约定由A公司承建B公司的一栋办公楼。施工过程中，B公司发现A公司使用的部分建材不符合国家标准，遂要求A公司更换。A公司以合同已约定由B公司提供建材为由拒绝。对此，B公司应采取的法律措施是：A.直接解除合同B.要求A公司承担违约责任C.要求监理单位承担连带责任D.申请政府部门强制干预2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并支付利息。一年后，甲未还款，乙多次催讨无果。乙可以采取的法律手段是：A.直接向法院起诉要求甲支付利息B.与甲协商分期还款C.申请仲裁机构裁决D.向公安机关报案3.某企业因环保问题被当地环保部门责令停产整改，企业不服，可以向以下哪个机构申请复议：A.省环保厅B.市政府C.省政府D.省高级人民法院4.张某因涉嫌诈骗被公安机关立案侦查，侦查过程中，公安机关发现张某有其他犯罪嫌疑，依法采取强制措施。张某有权申请：A.撤销案件B.变更强制措施C.提起行政诉讼D.申请行政复议5.某公司因经营不善濒临破产，债权人甲持有该公司10%的债权，乙持有20%的债权。公司管理人决定对甲的债权进行个别清偿，乙可以采取的措施是：A.拒绝公司的清偿方案B.要求甲承担连带责任C.申请法院宣告公司破产D.与甲协商自行和解二、多项选择题（每题3分，共5题）6.某公司因违反《公司法》规定，被市场监督管理局处以罚款。该公司不服，可以采取的法律途径包括：A.申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.直接要求法院判决撤销罚款D.要求市场监督管理局进行听证7.张某因交通事故受伤，经鉴定构成伤残。他可以主张的赔偿项目包括：A.医疗费B.营养费C.误工费D.精神损害抚慰金8.某公司因与员工发生劳动争议，员工申请劳动仲裁。在仲裁过程中，公司发现员工提交的证据不足，可以采取的措施有：A.提交反驳证据B.要求仲裁委员会调查取证C.申请撤回仲裁申请D.与员工协商和解9.根据《民法典》规定，以下哪些情形下，合同可以无效：A.借款人恶意串通，损害贷款人利益B.出售房屋未办理过户登记C.格式条款显失公平D.基于重大误解订立合同10.某企业因安全生产事故造成员工伤亡，企业应当承担的责任包括：A.赔偿医疗费B.支付死亡赔偿金C.对直接责任人进行处罚D.赔偿精神损害抚慰金三、案例分析题（每题10分，共2题）11.案情：某市A公司与B公司签订了一份货物买卖合同，约定A公司向B公司提供一批价值50万元的设备，约定3个月后交货。合同签订后，B公司因故需要提前使用设备，遂向A公司提出变更交货时间的请求。A公司表示同意，但要求B公司支付违约金。B公司拒绝，双方发生争议。问题：（1）B公司是否有权要求变更交货时间？（2）A公司要求支付违约金的依据是什么？（3）如双方协商不成，B公司可采取哪些法律措施？12.案情：张某因涉嫌故意伤害被公安机关拘留，后因证据不足被释放。张某认为公安机关违法拘留，遂向法院提起行政诉讼。法院审理后认为，公安机关的拘留行为虽违法，但已造成实际损失，应予以赔偿。问题：（1）张某的起诉是否成立？（2）法院判决赔偿的法律依据是什么？（3）如张某对判决不服，可以采取哪些后续措施？答案与解析一、选择题1.B解析：根据《民法典》第577条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。B公司有权要求A公司承担违约责任。考点：违约责任2.A解析：根据《民法典》第667条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。乙可以要求甲支付利息并起诉要求还款。考点：借款合同3.A解析：根据《行政复议法》规定，对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此，B公司可以向省环保厅申请复议。考点：行政复议4.B解析：根据《刑事诉讼法》第79条规定，被拘留的人如果需要变更为其他强制措施，可以提出申请。张某有权要求变更强制措施。考点：刑事强制措施5.A解析：根据《企业破产法》第16条规定，债务人对个别债权人的债务清偿无效。乙可以拒绝公司的清偿方案。考点：企业破产程序二、多项选择题6.A、B解析：根据《行政复议法》和《行政诉讼法》规定，该公司可以申请行政复议或提起行政诉讼。听证是行政复议的必经程序，但不是提起诉讼的必经程序。考点：行政救济途径7.A、B、C解析：根据《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。精神损害抚慰金在严重情况下可以主张，但本案未提及严重程度，故不选D。考点：人身损害赔偿8.A、B、D解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，当事人可以自行和解，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。仲裁委员会认为有必要，可以调查取证。公司不能直接撤回仲裁申请。考点：劳动仲裁程序9.A、C解析：根据《民法典》第154条规定，恶意串通损害他人合法权益的合同无效。格式条款显失公平的，可以请求法院或仲裁机构撤销。重大误解订立的合同可撤销，但不是无效。出售房屋未过户不影响合同效力，但可能产生物权纠纷。考点：合同效力10.A、B、C解析：根据《安全生产法》规定，企业应赔偿医疗费、死亡赔偿金，并对直接责任人进行处罚。精神损害抚慰金一般不适用于此类案件。考点：安全生产责任三、案例分析题11.（1）B公司有权要求变更交货时间。根据《民法典》第527条规定，合同履行期限不明确，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。B公司提前使用设备有合理理由，A公司同意变更，B公司有权要求。（2）A公司要求支付违约金的依据是合同约定。根据《民法典》第585条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。（3）B公司可采取的法律措施包括：-起诉要求继续履行合同；-要求A公司支付违约金；-要求赔偿损失。12.（1）张某的起诉成立。根据《行政诉讼法》第12条规定，对行政拘留等限制人身自由的行为不服的，可以提起行政诉讼。（2）法院判决赔偿的法律依据是《国家赔偿法