版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年节假日保密员职责与技能考试试卷第一部分单选题(50题)1、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。
A.地市
B.县(区)
C.直辖市
D.
【答案】:C2、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
【答案】:C3、下列不属于专职保密管理人员的是()。
A.机要人员
B.档案管理人员
C.密码通信人员
D.兼职保密员
【答案】:ABCD4、()不属于违反保密法律应承担的责任。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
【答案】:C5、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。
A.秘密10年
B.秘密★
C.秘密★】()年
D.10年
【答案】:C6、国家秘密的保密期限届满时,应()。
A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理
【答案】:C7、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。
A.五章三十四条
B.五章三十五条
C.六章五十三条
D.
【答案】:C8、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B9、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。
A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施
【答案】:B10、对已经移交各级国家档案馆的涉密档案,应由()组织进行解密审核。
A.移交部门B.档案馆C.同级保密行政管理部门D.上级档案行政管理部门
【答案】:B11、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.保密法实施办法
B.保密规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C12、处理国家秘密信息的(),实行()保护。
A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级
D.最高密级无差别
【答案】:A13、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。
A.最小化原则
B.最大化原则
C.适当兼顾的原则
【答案】:A14、公安、国家安全和()规定。
A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门
【答案】:B15、复印等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,要放在安全可靠的()内,并派人值班看守。
A.车间B.仓库C.文件柜D.厂区
【答案】:C16、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。
A.合同规定
B.规定的程序事先经过批准后
C.协议
【答案】:B17、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。
A.工作中
B.定期
C.上岗前
【答案】:C18、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。
A.使用正版软件
B.定期备份数据
C.设置登录口令
D.安装防病毒软件
【答案】:ABCD19、我国保密法律制度体系以()为核心。
A.宪法B.刑法C.保密法D.中国共产党章程
【答案】:C20、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.五年以上B.五年以下C.十年以下
【答案】:B21、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训B.警示教育C.保密教育
【答案】:C22、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A.清点
B.交接
C.审批.登记
【答案】:C23、自治区、()的保密工作部门确定。
A、地市B.县(区)C.直辖市
【答案】:C24、单位公开发布信息应当遵循()。
A、“谁公开,谁审查”原则B.事前审查原则和依法审查原则C、A和B
【答案】:C25、离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A26、单位确定密级、变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。
A、承办人员B.负责人C.保密工作部门
【答案】:A27、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C28、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
D.擅自
【答案】:B29、秘密级文件,除另行规定外,保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:B30、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”B."一事一批”C."谁主管,谁负责"和"一事一批”
【答案】:C31、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉
【答案】:A32、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。
A.给予警告处分
B.进行批评教育
C.给予行政处分
D.
【答案】:C33、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。
A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的
B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的
C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的
【答案】:B34、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。
A、行政责任B.刑事责任C.经济损失
【答案】:B35、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。
A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导
B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导
C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理
D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导
【答案】:A36、进入新时代,保密就是保党的长期执政.保国家安全.().()。
A.保人民幸福.保民族复兴
B.保国家利益.保网络安全
C.保政治安全.保民族安全
D.保国家安全.保人民安全
【答案】:A37、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育B.党纪处分C.行政处分
【答案】:C38、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。
A.无线键盘
B.无线鼠标
C.普通U盘
D.USB蓝牙适配器
【答案】:ABDEF39、活动的保密工作实行()的原则。
A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责
C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责
【答案】:D40、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。
A.保密工作机构
B.保密行政管理部门
C.业务工作部门
D.工作组
【答案】:A41、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
A.隐藏国家秘密
B.遵守保密规定
C.健全保密制度
D.改进保密技术.措施
【答案】:D42、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。
A.机密10年
B.机密★
C.机密★10年
【答案】:C43、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。
A.使国家秘密被不应知悉者知悉的
B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的
C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的
【答案】:B44、为境外的机构.组织.人员窃取.刺探.收买.非法提供国家秘密的,依法追究()。
A.行政责任
B.刑事责任
C.经济损失
【答案】:B45、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD46、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。
A.主要.次要责任者,及一切涉密者
B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者
C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据
【答案】:B47、下列做法符合规定的是()。
A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享
B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位
C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门
D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传
【答案】:C48、下列()事项不得确定为国家秘密。
A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的
B.需要社会公众广泛知晓或者参与的
C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的
D.以上皆是
【答案】:D49、在口令字设置中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空调维修培训交流
- 空调冷冻系统培训
- DB21T+4408-2026高层民用建筑消防安全管理
- DB37T 4999-2026为老志愿服务规范-地方标准
- 安全教育培训案例
- 潘阳婚礼策划培训总结
- 2026年保育员能力考试试题试卷及答案
- 2026山东青岛国实科技集团有限公司招聘6人备考题库有答案详解
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省住房和城乡建设厅招聘16人备考题库及参考答案详解(新)
- 试用期工作总结及自我评价6篇
- 2026届山东省济南市高三上学期第一次模拟考试物理试题(原卷+解析)
- 洗浴中心服务规范与流程(标准版)
- 北京市怀柔区2026年国有企业管培生公开招聘21人考试题库必考题
- 2026年陕西财经职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 雨课堂学堂在线学堂云《课程与教学论( 华师)》单元测试考核答案
- 2025年豆制品千张销量及餐桌烹饪调研汇报
- 为老年人更换纸尿裤
- DB64-T 1991-2024 地质灾害监测设施建设技术规范
- 2025年保安员证考试题库及答案
- 山东省《建设工程造价咨询服务规范》
- 矿山复工复产安全培训课件
评论
0/150
提交评论