硫化机车间卫生管理制度

PAGE硫化机车间卫生管理制度一、总则1.目的为了加强硫化机车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，确保生产的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于硫化机车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.职责车间主任负责本车间卫生管理工作的全面领导与监督，确保卫生管理制度的有效执行。各班组组长负责组织本班组员工按照卫生管理制度的要求进行日常卫生清扫与维护工作。车间全体员工应严格遵守本制度，积极参与车间卫生管理工作，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求（一）工作区域卫生1.设备卫生硫化机设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等。每天开机前，操作人员需对设备进行擦拭清洁，重点部位包括机身、控制面板、传动部件等。定期对硫化机设备进行全面清洁与保养，每周至少进行一次深度清洁，清除设备内部的积尘、油污及杂物。清洁过程中要注意避免损坏设备零部件，如有需要可联系专业维修人员协助。设备的润滑部位应定期检查并添加润滑油，确保设备正常运转，同时防止油污泄漏污染工作环境。2.工作场地地面卫生车间地面应保持干净、整洁，无积水、油污、垃圾等。每班工作结束后，操作人员需对工作场地地面进行清扫，清除散落的物料、废料等。定期对车间地面进行冲洗，每周至少进行一次，确保地面无顽固污渍。冲洗后要及时清理积水，保持地面干燥。在车间内设置明显的垃圾分类标识，各类垃圾应分类存放，及时清理。严禁在车间内焚烧垃圾或随意丢弃废弃物。3.工具与物料摆放工具应摆放整齐，存放在指定的工具柜或工具架上，不得随意放置在工作台上或地面上。使用后的工具要及时清理干净，归位存放。物料应分类堆放，并设置清晰的标识牌，注明物料名称、规格、型号、批次等信息。物料堆放要整齐有序，不得妨碍通行和设备操作。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定进行单独存放，并设置明显的警示标识。存放场所应符合安全要求，远离火源和热源。（二）个人卫生1.员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤、裙子等进入车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换。2.操作员工在工作过程中应佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等，防止受到化学物质、粉尘等的伤害。3.员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，不得在车间内吸烟、进食、嚼口香糖等。4.严禁在车间内随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻，避免飞沫传播病菌。（三）环境卫生1.车间内的门窗应保持完好，定期清洁玻璃，确保采光良好。2.车间内的通风设备应定期检查与维护，保证通风良好，空气清新。如有异味或空气质量不符合要求时，应及时采取措施进行处理。3.车间内的消防设施、安全通道等应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。消防设施应定期检查，确保其性能良好，随时可正常使用。三、卫生清扫与检查制度（一）日常清扫1.各班组员工应在每班工作前、工作中及工作结束后对本班组负责的工作区域进行清扫。工作前主要清理设备及工作场地的杂物，为开机做好准备；工作中及时清理生产过程中产生的废料、垃圾等；工作结束后进行全面清扫，包括设备表面清洁、地面清扫、工具归位等。2.操作人员在操作设备过程中，应随时注意保持设备及周边环境的清洁，发现有污渍、杂物等应及时清理。3.车间内的公共区域（如通道、楼梯、卫生间等）由专人负责定期清扫，确保公共区域的卫生整洁。（二）定期清扫1.每周五下午为车间的定期清扫日，全体员工应在车间主任和各班组组长的组织下，对车间进行全面的卫生清扫。清扫内容包括设备深度清洁、地面彻底冲洗、墙面门窗擦拭、卫生死角清理等。2.每月末对车间进行一次大扫除，除完成每周定期清扫的内容外，还应对车间内的设备进行全面检查与维护，对工具、物料进行盘点与整理。（三）卫生检查1.车间主任应每天对车间卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促相关人员进行整改。巡查内容包括工作区域卫生、设备卫生、个人卫生、环境卫生等方面。2.各班组组长应在每班工作结束后对本班组的卫生情况进行自查，发现问题及时组织本班组员工进行整改。3.公司将定期组织对硫化机车间的卫生检查，检查结果将纳入车间及员工的绩效考核体系。检查方式包括日常巡查、定期检查、不定期抽查等。四、卫生考核与奖惩制度（一）考核标准1.工作区域卫生不符合要求，如设备表面有油污、灰尘，地面有垃圾、积水等，每次扣[X]分。2.个人卫生不符合要求，如未穿戴工作服、工作帽，未佩戴防护用品等，每次扣[X]分。3.环境卫生不符合要求，如通风设备故障、消防设施堵塞等，每次扣[X]分。4.在卫生检查中，发现问题未及时整改或整改不力的，每次扣[X]分。5.主动维护车间卫生，表现突出的，每次加[X]分。（二）奖励措施1.每月评选出卫生优秀班组，给予该班组[X]元的奖励，并在车间内进行通报表扬。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予[X]元的奖励，并颁发荣誉证书。3.员工因积极参与卫生管理工作提出合理化建议并被采纳的，给予相应的奖励。（三）惩罚措施1.对于卫生不达标的班组，责令限期整改，整改期间扣除该班组当月绩效考核分数的[X]%。2.对违反个人卫生规定的员工，第一次给予警告，第二次扣除当月绩效考核分数的[X]%，第三次给予相应的经济处罚并通报批评。3.对因卫生问题导致车间环境严重污染或影响生产正常进行的，视情节轻重给予相关责任人[X]元以上的经济处罚，并追究其责任。五、培训与宣传1.定期组织车间员工进行卫生知识培训，培训内容包括卫生管理制度、清洁操作规范、个人卫生要求、环境保护知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工熟悉并掌握卫生管理的相关知识与技能。2.在车间内张贴卫生宣传标语、海报等，宣传卫生管理的重要性和相关要求，营造良好的卫生管理氛围。3.鼓励员工积极参与卫生管理工作，对表现优秀的员工进行宣传报道