环境卫生实施四定制度

PAGE环境卫生实施四定制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生实施四定制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门及人员在环境卫生管理中的职责，确保环境卫生管理工作落到实处。同时，坚持预防为主、综合治理的方针，采取有效措施，不断改善公司环境卫生状况。二、定人1.人员职责划分部门负责人：各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织制定本部门的环境卫生管理制度和工作计划，明确本部门各岗位人员的环境卫生职责，并监督实施。岗位员工：各岗位员工负责本岗位工作区域内的环境卫生清扫、保洁工作，保持工作区域整洁卫生。严格遵守公司环境卫生管理制度，积极配合公司开展环境卫生整治活动。保洁人员：保洁人员负责公司公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。按照规定的工作流程和标准，定时进行清扫、消毒，确保公共区域环境整洁。2.人员培训与教育定期培训：公司将定期组织环境卫生管理培训，培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、消毒知识等。培训对象包括各部门负责人、岗位员工和保洁人员。通过培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。新员工培训：新员工入职时，必须接受公司组织的环境卫生管理培训，了解公司环境卫生管理制度和要求，掌握本岗位的环境卫生职责和工作流程。培训合格后方可上岗。特殊情况培训：针对环境卫生管理中的特殊情况，如疫情防控期间的消毒要求、重大活动前的环境卫生整治等，及时组织相关人员进行专项培训，确保员工能够正确应对和处理。三、定时1.日常清扫时间办公区域：各部门员工应在每天上班前和下班后，对本岗位工作区域进行清扫，保持桌面、地面、电脑等设备整洁。生产车间：生产车间员工应在每班工作结束后，对本岗位设备、工具、原材料等进行清理，清扫地面，保持车间整洁。公共区域：保洁人员应每天定时对公共区域进行清扫，上午[具体时间]和下午[具体时间]各进行一次全面清扫，其他时间进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。2.定期消毒时间重点区域：对卫生间、电梯轿厢、会议室等人员密集或易污染的重点区域，每天至少进行一次消毒。消毒时间为上午[具体时间]，采用符合国家相关标准的消毒剂进行喷洒或擦拭消毒。公共区域：公共区域的地面、墙面、门窗等每周进行一次全面消毒，消毒时间为[具体日期]下午。特殊情况消毒：在疫情防控期间或发生传染病等特殊情况时，根据相关要求增加消毒频次，对所有区域进行严格消毒。3.垃圾清理时间垃圾桶清理：各部门应每天及时清理本部门工作区域内的垃圾桶，确保垃圾不溢出。垃圾桶清理时间为每天下班前。垃圾转运：保洁人员应每天定时将各楼层垃圾桶内的垃圾转运至公司指定的垃圾存放点。垃圾转运时间为上午[具体时间]和下午[具体时间]。垃圾存放点的垃圾应及时清运，确保垃圾不堆积。四、定物1.环境卫生设施配备办公区域：每个办公室应配备垃圾桶、垃圾袋、扫帚、拖把、抹布等基本清洁工具。根据需要，可配备空气净化器、绿植等改善办公环境的设施。生产车间：生产车间应根据生产工艺和卫生要求配备相应的清洁设备和工具，如吸尘器、高压水枪、消毒剂喷雾器等。同时，应设置专门的垃圾存放区，配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋。公共区域：公共区域应配备充足的垃圾桶、清洁车、扫帚、拖把、抹布等清洁工具。在卫生间应设置卫生纸架、洗手液dispenser、垃圾桶等卫生设施。在电梯轿厢内应设置垃圾桶、电梯专用清洁剂等。2.设施维护与管理定期检查：各部门负责人应定期对本部门工作区域内的环境卫生设施进行检查，确保设施完好、正常使用。发现设施损坏或缺失时，应及时报修或补充。保洁人员维护：保洁人员在日常工作中应负责对公共区域的环境卫生设施进行维护和保养，定期清洁垃圾桶、清洁车等设备，确保设备清洁卫生。维修与更换：对于损坏的环境卫生设施，应及时联系维修人员进行维修。对于无法维修或已达到使用年限的设施，应及时进行更换。更换设施时，应选择符合公司环境卫生管理要求的产品。五、定标准1.办公区域环境卫生标准桌面：保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：地面干净，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁，无明显灰尘和污渍。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。电脑设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍。文件柜：文件柜表面清洁，柜内文件分类存放整齐，无乱堆乱放现象。2.生产车间环境卫生标准设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。工具：工具摆放整齐，定期清洁保养，无损坏、生锈现象。原材料和成品：原材料和成品分类存放，摆放整齐，无混放、积压现象。地面保持清洁，无原材料和成品散落。车间通道：车间通道畅通无阻，无杂物堆放，地面清洁，标识清晰。墙壁和天花板：墙壁和天花板无灰尘、蜘蛛网，无脱落、破损现象。3.公共区域环境卫生标准走廊和楼梯：走廊和楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、脚印。电梯轿厢：电梯轿厢地面、墙面、门清洁，无污渍、灰尘，按钮灵敏，通风良好。卫生间：卫生间地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手液dispenser正常工作。会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，无灰尘、杂物。垃圾存放点：垃圾存放点地面清洁，垃圾桶摆放整齐，垃圾日产日清，无垃圾外溢、堆积现象。六、监督与考核1.监督检查机制定期检查：公司将定期组织环境卫生检查，检查内容包括定人、定时、定物、定标准的执行情况。检查周期为每周一次，由公司行政部门牵头，各部门负责人参与。不定期抽查：公司行政部门将不定期对各部门环境卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。抽查结果将作为环境卫生考核的重要依据。员工自查：各部门员工应在日常工作中对本岗位环境卫生情况进行自查，发现问题及时整改。同时，鼓励员工相互监督，共同维护公司环境卫生。2.考核办法考核指标：环境卫生考核指标包括环境卫生设施配备情况、清扫保洁质量、消毒执行情况、垃圾清理情况等。具体考核指标及评分标准见附件《环境卫生考核评分表》。考核方式：考核采用百分制，根据《环境卫生考核评分表》对各部门进行评分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。结果应用：环境卫生考核结果将与部门绩效挂钩。对于考核优秀的部门，给予一定的奖励；对于考核不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行批评教育。连续两次考核不合格的