教工宿舍卫生管理制度

PAGE教工宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的居住环境，加强教工宿舍的卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范教工宿舍区域的环境卫生维护，提高全体教工的生活质量，促进校园文明建设。2.适用范围本制度适用于本单位所有教工宿舍区域，包括宿舍内部、公共走廊、楼梯间、电梯间、垃圾堆放点等相关附属区域。3.基本原则全员参与原则：全体教工应积极参与宿舍卫生管理工作，共同维护良好的居住环境。责任明确原则：明确各宿舍及相关区域的卫生管理责任人，确保卫生管理工作落实到人。定期检查原则：定期对教工宿舍卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。奖惩结合原则：对卫生管理工作表现优秀的个人或宿舍进行奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、卫生标准1.宿舍内部地面：保持干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期清扫拖地，确保地面光亮。墙面：无灰尘、无蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无积尘，定期擦拭。家具：摆放整齐，表面清洁，无灰尘，无杂物堆积。床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。卫生间：马桶清洁无异味，洗手盆干净无污渍，地面干燥无水渍，定期消毒。厨房（如有）：炉灶、台面清洁，厨具摆放整齐，无油污，定期清理垃圾。2.公共区域公共走廊：地面干净，无杂物、垃圾，墙壁无污渍、无乱张贴。楼梯间：扶手干净，台阶无灰尘、无垃圾，保持畅通无阻。电梯间：轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。垃圾堆放点：垃圾日产日清，周围地面保持清洁，无散落垃圾，定期进行消杀处理。三、卫生管理职责1.宿舍住户负责本宿舍内部的日常卫生清扫和保洁工作，保持宿舍整洁卫生。按照规定时间和要求，将垃圾放置到指定地点，不得随意丢弃。配合学校相关部门的卫生检查工作，对提出的问题及时进行整改。2.宿舍管理员负责公共区域的日常卫生巡查和监督，及时发现并处理卫生问题。组织定期的卫生大扫除活动，督促各宿舍住户做好卫生工作。对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时向上级报告。3.学校后勤管理部门制定和完善教工宿舍卫生管理制度，监督制度的执行情况。负责安排专业保洁人员对公共区域进行定期清洁和消毒。对卫生管理工作进行考核和评估，对表现优秀的个人或宿舍进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改或处罚。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各宿舍住户应每天进行宿舍内部的清扫工作，包括地面清扫、垃圾清理、物品整理等，保持宿舍环境整洁。宿舍管理员应每天对公共区域进行巡查，及时清理发现的垃圾和杂物，确保公共区域卫生状况良好。2.定期大扫除学校后勤管理部门应每月组织一次全校教工宿舍的大扫除活动，各宿舍住户和公共区域责任人应积极参与。大扫除内容包括全面清扫地面、擦拭门窗家具、清理卫生间厨房、清除公共区域的卫生死角等。3.消毒工作公共区域的电梯间、楼梯扶手等部位应每周进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。卫生间应每天进行消毒，可采用喷雾消毒或擦拭消毒的方式，重点对马桶、洗手盆等部位进行消毒。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频次，加强卫生防护措施。五、垃圾处理1.分类投放教工应按照垃圾分类标准，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类，分别投放至相应的垃圾桶内。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应投放至蓝色垃圾桶；有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应投放至红色垃圾桶；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮果核等，应投放至绿色垃圾桶；其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，应投放至灰色垃圾桶。2.定时收集学校后勤管理部门应安排专人每天定时收集各宿舍的垃圾，确保垃圾日产日清。垃圾收集时间应固定，并提前通知教工，以便做好垃圾投放准备。3.规范运输垃圾收集后，应使用专用垃圾运输车辆进行运输，确保垃圾在运输过程中不散落、不泄漏。运输车辆应定期进行清洁和消毒，防止二次污染。六、检查与考核1.检查方式学校后勤管理部门应定期对教工宿舍卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由宿舍管理员负责，每天对公共区域和各宿舍进行巡查，及时发现问题并记录。定期检查每月组织一次，由学校后勤管理部门牵头，联合相关人员对所有教工宿舍进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生问题较多的宿舍或区域。2.考核标准卫生检查将依据本制度规定的卫生标准进行评分，满分为100分。宿舍内部卫生状况良好，各项指标均符合要求的，得85100分；基本符合要求，但存在一些小问题的，得70？？分；存在较多卫生问题，不符合要求的，得60分以下。公共区域卫生状况良好，无明显卫生问题的，得90100分；存在少量垃圾或杂物的，得7589分；卫生问题较多，影响整体环境的，得70分以下。3.结果运用每次检查结果将进行全校通报，对卫生管理工作表现优秀的宿舍和个人进行表扬，并给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对卫生不达标的宿舍，学校后勤管理部门将下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处罚，如扣除一定的住房补贴、取消评优资格等。七、奖惩措施1.奖励每月评选出若干个“卫生优秀宿舍”，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。对在卫生管理工作中表现突出的个人，在年度评优评先时予以优先考虑，并给予适当的奖励。对积极参与宿舍卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳的个人或宿舍，给予表扬和奖励。2.处罚对违反卫生管理制度的个人，第一次给予警告，并责令其立即整改；第二次仍不改正的，给予通报批评，并扣除当月住房补贴的[X]%；第三次及以上违反的，扣除当月住房补贴的[X]%，并在全校范围内进行通报批评。对卫生不达标的宿舍，除下达整改通知书外，第一次给予警告，第二次扣除该宿舍全体成员当月住房补贴的[X]%，第三次及以上扣除当月住房补贴的[X]%，同时取消该宿舍当年的评优资格。对故意破坏宿舍卫生环境，或拒不配合卫生管理工作的个人或宿舍，将视情节轻重给予严肃处理，直至取消其居住资格。八、附则1.本制度自发布之日起生效