纪委宿舍卫生管理制度

PAGE纪委宿舍卫生管理制度一、总则（一）目的为加强纪委宿舍的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本卫生管理制度。本制度旨在规范宿舍卫生管理工作，提高居住人员的卫生意识和生活质量，确保宿舍各项设施的正常使用，维护纪委宿舍的良好形象。（二）适用范围本制度适用于纪委宿舍内所有居住人员及相关管理工作人员。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各宿舍居住人员及相关区域的卫生管理责任，确保卫生管理工作落实到人。2.定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，保证宿舍卫生状况始终符合标准要求。3.奖惩结合原则：对卫生管理工作表现优秀的人员给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚，激励全体人员共同维护宿舍卫生。二、宿舍卫生管理职责分工（一）宿舍居住人员职责1.负责本宿舍内的日常卫生清扫工作，包括地面、桌面、门窗、卫生间、厨房等区域的清洁。2.保持个人物品摆放整齐，衣物、书籍等应放置在指定位置，不得随意堆放。3.定期清理宿舍内的垃圾，按照规定的时间和地点投放，不得将垃圾堆积在宿舍内或楼道等公共区域。4.积极配合宿舍卫生检查工作，对检查中提出的问题及时进行整改。（二）宿舍长职责1.组织本宿舍人员学习卫生管理制度，传达相关卫生管理要求，确保每位成员知晓并遵守制度。2.安排宿舍卫生值日表，督促值日人员按时完成卫生清扫任务，并对值日情况进行检查和记录。3.协调解决宿舍内的卫生问题，如发现设施损坏或卫生死角等情况，及时向相关管理部门报告。4.定期组织宿舍卫生大扫除，带领全体成员共同完成宿舍全面清洁工作，提升宿舍整体卫生水平。（三）管理部门职责1.负责制定和完善宿舍卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对宿舍卫生进行检查和评估，对卫生不达标的宿舍提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.负责宿舍公共区域（如楼道、楼梯、电梯间、公共卫生间等）的卫生清扫和消毒工作，确保公共区域环境整洁。4.对违反宿舍卫生管理制度的行为进行纠正和处理，根据情节轻重给予相应的处罚。三、宿舍卫生标准（一）室内环境卫生1.地面：保持地面干净、整洁，无污渍、水渍、垃圾和杂物。定期进行清扫，如有污染应及时清理。2.桌面：桌面应保持整洁，物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。电脑、文件等办公用品应摆放整齐，不得随意堆放文件纸张。3.门窗：门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。窗台无杂物，窗帘应定期清洗，保持干净整洁。4.墙壁：墙壁应保持干净，无污渍、涂鸦。如有损坏或需要修补的地方，应及时向管理部门报告。5.卫生间：卫生间应每日进行清洁，包括马桶、洗手盆、淋浴间等设施。马桶应无异味，定期消毒；洗手盆应保持干净，无积水；淋浴间地面应无积水，墙壁无污渍。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。6.厨房（如有）：厨房应保持清洁卫生，炉灶、抽油烟机等设备应定期清洗，无油污。台面、水槽应干净，无食物残渣和污渍。餐具应摆放整齐，定期清洗消毒，不得随意放置在厨房内。（二）个人卫生1.居住人员应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.注意个人仪表整洁，穿着得体，不得在宿舍内穿着拖鞋、睡衣等不适当的服装在公共区域活动。（三）公共区域卫生1.楼道：楼道地面应保持干净，无垃圾、杂物。墙壁、扶手应定期擦拭，无灰尘、污渍。楼道内的垃圾桶应及时清理，保持周围环境整洁。2.楼梯：楼梯踏步应干净，无污渍、垃圾。扶手应保持光亮，定期进行清洁。3.电梯间：电梯轿厢地面、墙壁应保持干净，定期进行清洁消毒。电梯按钮、扶手等部位应无污渍，确保卫生安全。4.公共卫生间：公共卫生间应每日进行全面清洁，包括地面、马桶、洗手盆、镜子等设施。定期进行消毒，保持空气清新，无异味。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：管理部门每周组织一次对宿舍卫生的全面检查，检查时间为工作日的[具体时间]。检查人员应按照卫生标准对各宿舍进行逐一检查，并做好记录。2.不定期抽查：管理部门不定期对宿舍卫生进行抽查，抽查时间不固定。抽查可针对个别宿舍或重点区域进行，以确保宿舍卫生始终保持良好状态。（二）检查内容1.按照本制度规定的宿舍卫生标准，对室内环境卫生、个人卫生和公共区域卫生进行检查。2.检查宿舍卫生值日表的执行情况，包括值日人员是否按时完成清扫任务，卫生清扫是否彻底等。3.检查宿舍内是否存在违规行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内饲养宠物等。（三）考核评分1.根据检查情况，对各宿舍进行评分。评分标准如下：90100分：宿舍卫生状况良好，各项卫生指标均符合标准要求，物品摆放整齐，无违规行为。8089分：宿舍卫生基本达标，但存在个别小问题，如地面有少量污渍、桌面物品摆放不够整齐等，需及时整改。6079分：宿舍卫生存在较多问题，部分区域卫生不达标，如卫生间有异味、垃圾未及时清理等，需限期整改。60分以下：宿舍卫生状况较差，存在严重卫生问题，如地面垃圾堆积、墙壁大量污渍等，需立即整改，并给予相应处罚。2.每次检查后，管理部门应及时公布各宿舍的检查评分结果。（四）奖惩措施1.奖励连续三个月宿舍卫生检查评分均在90分以上的，给予宿舍全体成员一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如主动承担额外的卫生清扫任务、提出有效的卫生改进建议等，给予个人表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的奖金等。2.处罚首次检查评分在60分以下的宿舍，给予警告处分，并责令限期整改。整改期限为[X]天，整改期间管理部门将进行跟踪检查。经整改后再次检查评分仍在60分以下的宿舍，对宿舍长进行批评教育，并扣除该宿舍当月的卫生管理考核分[X]分。同时，要求宿舍全体成员进行集体整改，直至卫生达标。对于多次违反宿舍卫生管理制度且拒不整改的宿舍或个人，管理部门将视情节轻重给予进一步的处罚，如取消该宿舍的评优资格、限制居住人员的相关权益等。五、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.宿舍居住人员应每天进行日常卫生清扫，保持宿舍环境整洁。值日人员应按照卫生值日表的安排，认真完成地面清扫、桌面整理、垃圾清理等工作。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍各个区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清洗卫生间和厨房设施、整理衣物和书籍等。（二）消毒工作1.卫生间、厨房等易滋生细菌的区域应定期进行消毒。消毒频率为每周[X]次，可使用符合国家标准的消毒剂进行擦拭或喷洒消毒。2.在传染病高发季节或发生公共卫生事件时，应增加消毒频率，加强对宿舍公共区域和重点部位的消毒工作，确保居住环境的卫生安全。六、垃圾处理（一）分类投放1.宿舍居住人员应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应放置在指定的可回收垃圾桶内。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应按照相关规定进行单独收集，交由专业机构进行处理。4.其他垃圾包括除可回收垃圾和有害垃圾以外的其他废弃物，应放置在普通垃圾桶内。（二）定时清理1.管理部门应安排专人负责宿舍垃圾的定时清理工作，每天在[具体时间]对各宿舍的垃圾进行收集。2.垃圾收集人员应将收集到的垃圾及时运送到指定的垃圾处理场所，确保垃圾不堆积在宿舍内或周边环境。七、设施维护与报修（一）设施维护1.宿舍居住人员应爱护宿舍内的各项设施设备，如门窗、水电设施、家具等，不得随意损坏或拆卸。2.发现设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍长报告，由宿舍长向管理部门报修。（二）报修流程1.宿舍长填写《纪委宿舍设施报修申请表》，详细说明设施设备的故障情况、所在宿舍房间号等信息。2.将申请表提交给管理部门，管理部门收到申请表后应及时安排维修人员进行维修。