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文档简介

PAGE老师宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造良好的教师居住环境,保障教师的身体健康,提高教师的生活质量,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教师宿舍。3.基本原则教师应自觉遵守卫生制度,养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍环境的整洁、舒适和安全。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面干净整洁,无垃圾、无污渍、无水渍,定期清扫和拖地。桌面、窗台、门窗等表面清洁,无灰尘、无杂物。床铺整洁,床单、被套、枕套定期更换清洗,叠放整齐。衣柜内衣物摆放整齐,无乱堆乱放现象。室内物品摆放有序,保持整洁美观。2.卫生间卫生卫生间地面、墙面干净,无污垢、无异味,定期清洁消毒。马桶清洁,无污渍、无异味,定期消毒。洗漱台干净,无积水、无杂物,洗漱用品摆放整齐。卫生间通风良好,保持空气清新。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域地面干净,无垃圾、无杂物,定期清扫。公共区域门窗、扶手等表面清洁,无灰尘。垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,定期更换垃圾袋。三、卫生责任划分1.个人责任每位教师对自己宿舍的卫生负责,按照卫生标准进行日常清扫和整理。保持个人物品的整洁,不随意丢弃垃圾,自觉维护宿舍环境。2.宿舍长责任宿舍长负责组织本宿舍的卫生清扫和检查工作。督促宿舍成员遵守卫生制度,定期对宿舍卫生进行检查和评比。及时向学校反馈宿舍卫生情况,提出改进建议。3.学校管理责任学校后勤部门负责制定和完善宿舍卫生制度,并监督执行。定期对教师宿舍进行检查和考核,对卫生不达标的宿舍提出整改要求。提供必要的卫生清洁工具和设施,保障宿舍卫生工作的顺利开展。四、卫生清扫频率1.日常清扫教师每天应对宿舍进行日常清扫,保持室内整洁。及时清理垃圾,保持垃圾桶内无垃圾堆积。2.定期大扫除每周组织一次宿舍大扫除,对室内各个角落进行全面清扫和消毒。大扫除内容包括地面清洁、门窗擦拭、家具清洁、卫生间消毒等。3.特殊情况清扫如有特殊情况,如宿舍内有较多人员活动或产生较多垃圾时,应及时增加清扫频率。五、卫生检查与考核1.检查方式学校后勤部门定期对教师宿舍进行检查,检查方式包括日常巡查、定期检查等。宿舍长应每天对本宿舍卫生进行自查,及时发现问题并督促成员整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查,对宿舍的环境卫生、个人卫生等方面进行全面评估。检查结果分为合格、不合格两个等级,卫生达标率达到[X]%及以上为合格。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和统计,作为教师考核的重要依据之一。对于卫生不达标的宿舍,学校将下达整改通知书,要求限期整改。连续[X]次卫生检查不合格的宿舍,学校将采取相应的处罚措施,如扣除一定的绩效分数等。六、卫生清洁工具与设施管理1.工具配备学校为每个教师宿舍配备基本的卫生清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。教师应妥善保管卫生清洁工具,不得随意损坏或丢失。2.设施维护学校定期对宿舍内的卫生设施进行检查和维护,确保设施正常使用。如发现卫生设施损坏,教师应及时向学校后勤部门报告,以便及时维修。七、卫生宣传与教育1.宣传活动学校通过多种形式开展卫生宣传活动,如张贴卫生标语、发放卫生宣传资料等,提高教师的卫生意识。定期组织卫生知识讲座,向教师传授卫生常识和健康知识。2.教育培训将宿舍卫生制度纳入教师培训内容,使教师了解卫生制度的要求和重要性。对新入职教师进行宿舍卫生制度培训,确保其熟悉制度并遵守规定。八、奖励与处罚1.奖励措施对于卫生优秀的宿舍,学校将给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。在评优评先等活动中,卫生优秀的宿舍和个人将予以优先考虑。2.处罚措施对于卫生不达标的宿舍,学校将视情节轻重给予相应的处罚,如批评教育、扣除绩效分数等。对于违反卫生制度,

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