学校安全保卫消防制度

PAGE学校安全保卫消防制度一、总则1.目的为了加强学校安全保卫消防工作，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本校实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入学校的其他人员和单位。3.基本原则学校安全保卫消防工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保学校安全稳定。二、安全保卫职责1.学校安全保卫工作领导小组职责全面领导学校安全保卫消防工作，制定安全工作目标和计划，定期研究部署安全工作。协调解决学校安全保卫消防工作中的重大问题，督促检查安全工作落实情况。组织开展安全教育和培训，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。制定安全事故应急预案，组织演练，提高应对突发事件的能力。2.保卫部门职责负责学校安全保卫工作的日常管理，制定并执行安全保卫制度和措施。加强校园巡逻，维护校园秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。做好学校出入口的人员和车辆登记管理工作，严禁无关人员和车辆进入校园。负责学校重点部位的安全保卫工作，如财务室、档案室、实验室等，确保重要设施和物资的安全。协助公安机关做好校园周边治安秩序的维护工作，及时报告涉及学校的治安案件和突发事件。3.各部门职责各部门负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作。按照学校安全保卫工作要求，加强对本部门师生员工的安全教育和管理，落实安全责任。定期检查本部门的安全设施和设备，及时发现和消除安全隐患。配合保卫部门做好校园安全保卫工作，积极参与安全事故的应急处置。4.教师职责加强对学生的安全教育，将安全教育纳入日常教学内容，培养学生的安全意识和行为习惯。关心学生的学习和生活，及时发现和处理学生之间的矛盾和问题，避免引发安全事故。配合学校做好安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，协助学校进行处理。在突发事件发生时，按照学校应急预案的要求，组织学生疏散和自救互救，保护学生的生命安全。5.学生职责自觉遵守学校安全保卫制度，服从学校管理，不得从事危及自身和他人安全的行为。积极参加学校组织的安全教育活动，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告老师或学校保卫部门，协助学校做好安全工作。在突发事件发生时，听从老师指挥，有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。三、消防管理1.消防设施设备管理学校按照国家有关规定配备消防设施和设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施设备应设置明显的标识和警示标志，不得随意挪用、损坏或遮挡。建立消防设施设备档案，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.用火用电用气管理学校内严禁使用明火，如确需进行明火作业，必须经学校安全保卫部门批准，并采取相应的防火措施，确保安全。加强对用电设备的管理，定期检查电线、插座、开关等电器设施，防止因电气故障引发火灾。严格控制用气设备的使用，如燃气锅炉、燃气热水器等，确保燃气管道和设备安全，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。3.易燃易爆物品管理学校内严禁储存易燃易爆物品，如确需使用少量易燃易爆化学试剂，必须按照相关规定进行储存和使用，并严格登记备案。对易燃易爆物品的储存和使用场所，应设置明显的警示标志，配备相应的消防设施和防护用品。加强对易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节的管理，严格执行操作规程，防止发生火灾爆炸事故。4.消防安全教育与培训将消防安全教育纳入学校教育教学计划，定期组织师生员工开展消防安全知识培训和演练，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育内容应包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等方面的知识和技能。对新入职的师生员工和进入学校的其他人员，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。5.火灾应急预案制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责分工。定期组织火灾应急预案演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。火灾发生时，学校应立即启动应急预案，组织师生员工疏散逃生，并及时拨打火警电话报警，配合消防部门进行灭火救援工作。四、安全检查与隐患排查1.安全检查制度建立健全安全检查制度，定期对学校的安全设施、设备、消防器材、电气线路等进行检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由保卫部门和各部门负责，每天进行；定期检查由学校安全保卫工作领导小组组织，每月至少进行一次；专项检查根据季节特点、重大活动等情况适时开展。安全检查应填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查与整改各部门应定期开展安全隐患排查工作，及时发现本部门存在的安全隐患，并及时进行整改。对排查出的安全隐患，应进行分类整理，分析原因，制定切实可行的整改措施。安全隐患整改应实行台账管理，对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底整改。对于重大安全隐患，学校应立即采取措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保师生员工的生命财产安全。五、突发事件应急处置1.突发事件应急预案制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、洪水、暴力袭击、食品中毒、传染病疫情等各类突发事件的应急处置程序和措施。应急预案应明确各部门、人员在突发事件中的职责分工，确保应急处置工作有序进行。定期组织应急预案演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.突发事件报告与处置突发事件发生后，现场人员应立即报告学校保卫部门或相关领导，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事故扩大。学校保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织力量进行处置，并及时向上级主管部门和相关部门报告。在突发事件处置过程中，学校应积极配合有关部门进行调查处理，如实提供相关情况和资料。突发事件处置结束后，学校应及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善，不断提高应对突发事件的能力。六、安全教育与培训1.安全教育内容安全教育应包括交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全、防欺凌安全、防自然灾害安全等方面的知识和技能。根据不同年龄段学生的特点，有针对性地开展安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。加强对教职工的安全教育，提高教职工的安全管理水平和应急处置能力。2.安全教育形式采用多种形式开展安全教育，如课堂教学、专题讲座、主题班会、知识竞赛、模拟演练等。利用校园广播、宣传栏、黑板报、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传安全知识，营造浓厚的安全氛围。组织学生参观安全教育基地、消防科普馆等，增强学生的感性认识和实际操作能力。3.安全培训计划制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。针对不同岗位的人员，开展有针对性的安全培训，如保卫人员的安全保卫业务培训、教师的安全教育教学培训、食堂工作人员的食品安全培训等。定期组织安全培训效果评估，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。七、奖惩制度1.奖励对在学校安全保卫消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对及时发现和消除安全隐患、避免安全事故发生的个人，应给予适当的奖励。2.惩罚对违反学校安全保卫消