国企内部消防制度汇编

PAGE国企内部消防制度汇编一、总则（一）目的为加强本国企消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本国企所属各部门、各分支机构、各生产经营场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主、防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效措施预防火灾发生，同时做好火灾扑救准备工作，确保一旦发生火灾能够及时、有效地进行扑救。2.谁主管、谁负责。明确各部门、各岗位消防安全责任人，对本部门、本岗位的消防安全工作负责，做到责任到人。3.依法管理、科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全管理工作，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组1.成立以企业主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组。2.职责贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，研究部署企业消防工作重大事项。组织制定和修订企业消防管理制度，批准年度消防工作计划和消防安全工作经费预算。定期召开消防工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理，督促落实消防安全措施。组织指挥火灾事故应急救援工作，协调解决应急救援中的重大问题。（二）消防安全责任人1.企业法定代表人是本企业消防安全责任人，对本企业消防安全工作全面负责。2.职责贯彻执行消防法律法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本企业的消防安全情况。将消防工作与企业的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本企业的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人1.企业应当确定一名消防安全管理人，负责组织实施本企业的消防安全管理工作。消防安全管理人应当由企业分管消防安全工作的负责人担任。2.职责拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本企业消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。企业消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门消防安全责任人及职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，对本部门消防安全工作负责。2.职责组织实施本部门的消防安全管理工作，贯彻执行企业消防管理制度。组织开展本部门的消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。组织本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。负责本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的日常维护管理，确保其完好有效。组织制定本部门的灭火和应急疏散预案，并组织演练。发生火灾时，组织本部门员工进行扑救和疏散，保护火灾现场。（五）专（兼）职消防人员职责1.专职消防人员熟悉掌握消防法律法规和企业消防管理制度，熟练掌握消防业务知识和技能。负责企业日常消防安全检查和巡逻，及时发现和处理火灾隐患。负责消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。组织开展消防宣传教育和培训，指导员工正确使用消防器材和设施。制定灭火和应急疏散预案，组织实施演练。火灾发生时，迅速赶赴现场，组织扑救和疏散工作，协助消防部门进行火灾调查。2.兼职消防人员协助专职消防人员开展消防安全工作。负责本岗位及所在区域的消防安全检查，及时发现和报告火灾隐患。参加消防宣传教育和培训，掌握基本的消防知识和技能。在火灾发生时，按照应急预案要求，协助组织扑救和疏散工作。（六）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和企业消防管理制度，积极参加消防安全活动。2.学习消防知识，掌握本岗位的消防安全操作规程，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。3.爱护消防设施、灭火器材和消防安全标志，不得擅自挪用、拆除、停用。4.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散工作。5.工作结束后，及时清理本岗位作业区域，消除火灾隐患。三、消防设施与器材管理（一）消防设施建设与配置1.企业新建、改建、扩建工程项目，应当按照国家工程建设消防技术标准的规定，同时设计、同时施工、同时投入使用消防设施。2.根据企业生产经营特点和火灾危险性，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。3.消防设施的选型、规格、数量等应当符合国家和行业标准，并经消防部门验收合格。（二）消防设施维护保养1.建立消防设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.委托具有相应资质的消防设施维护保养机构对企业消防设施进行定期维护保养，确保消防设施完好有效。3.消防设施维护保养机构应当按照合同约定，制定详细的维护保养计划，对消防设施进行全面检查、维修、保养，并做好记录。4.企业应当对消防设施维护保养情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。（三）消防器材配置与管理1.根据不同场所和岗位的火灾危险性，合理配置灭火器、灭火器具等消防器材。2.消防器材应当放置在明显、便于取用的位置，并有明显的标识。3.建立消防器材管理制度，定期对消防器材进行检查、维护、保养和换药，确保消防器材完好有效。4.员工应当熟悉本岗位消防器材的位置、性能和使用方法，不得擅自挪用、损坏消防器材。（四）消防设施与器材档案管理1.建立消防设施与器材档案，记录消防设施与器材的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.消防设施与器材档案应当妥善保管，便于查阅和管理。3.消防设施与器材发生变更、维修、报废等情况时，应当及时更新档案记录。四、防火检查与隐患治理（一）防火检查制度1.企业应当建立防火检查制度，定期组织开展防火检查。2.防火检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门消防安全责任人组织，每日对本部门进行检查。定期检查由企业消防安全管理人组织，每月至少进行一次全面检查。专项检查根据季节特点、重大活动等情况，由企业消防工作领导小组组织开展针对性检查。3.防火检查应当包括以下内容：消防设施、灭火器材和消防安全标志是否完好有效。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。用火、用电、用气是否符合消防安全规定，有无违章行为。消防控制室值班人员是否持证上岗，值班记录是否完整。消防安全重点部位的管理情况。其他消防安全情况。（二）火灾隐患排查与治理1.企业应当建立火灾隐患排查治理制度，及时发现和消除火灾隐患。2.防火检查中发现的火灾隐患，应当立即整改。对不能立即整改的火灾隐患，应当制定整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人，确保火灾隐患得到及时有效的治理。3.火灾隐患整改完成后，应当进行复查，确保火灾隐患整改到位。4.对重大火灾隐患，应当立即采取临时防范措施，并及时向当地消防部门报告，积极配合消防部门进行整改。（三）火灾隐患举报与奖励1.鼓励员工举报火灾隐患，对举报属实的，给予一定的奖励。2.设立火灾隐患举报电话、邮箱等举报渠道，并向员工公布。3.对员工举报的火灾隐患，应当及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.企业应当制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.消防安全教育与培训计划应当根据企业实际情况和消防安全工作需要，结合季节特点、重大活动等进行制定和调整。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和企业消防管理制度。2.消防基本知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、灭火器材的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等技能。5.典型火灾案例分析。（三）教育与培训对象1.企业全体员工。2.新入职员工必须进行上岗前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.重点岗位人员，如消防控制室值班人员、电工、焊工等，应当进行专门的消防安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。（四）教育与培训方式1.集中培训。定期组织全体员工或重点岗位人员进行集中消防安全培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。2.现场培训。结合实际工作，在作业现场对员工进行消防安全操作技能培训。3.网络培训。利用企业内部网络平台，发布消防安全知识和视频资料，供员工自主学习。4.案例分析。通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工消防安全意识。（五）教育与培训效果评估1.建立消防安全教育与培训效果评估制度，定期对教育与培训效果进行评估。2.评估方式可以采用考试、实际操作、问卷调查等形式，了解员工对消防安全知识和技能的掌握程度。3.根据评估结果，总结经验教训，改进教育与培训工作方法，提高教育与培训质量。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.企业应当根据本企业的特点和火灾危险性，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作要求。安全防护救护的程序和措施。3.灭火和应急疏散预案应当定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.企业应当定期组织灭火和应急疏散预案演练，提高员工的应急处置能力。2.演练分为桌面演练和实战演练。桌面演练主要是通过模拟火灾场景，组织相关人员进行讨论和分析，熟悉预案内容和应急处置程序。实战演练则是在真实场景下进行演练，检验预案的可行性和员工的实际操作能力。3.演练应当包括报警、疏散、灭火、救援等环节，演练结束后，应当对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。（三）应急物资储备1.企业应当根据灭火和应急疏散预案的要求，储备必要的应急物资，如灭火器、灭火器具、消防水带、应急照明灯具、疏散指示标志、防护用品等。2.应急物资应当放置在指定地点，并有专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保应急物资完好有效。3.建立应急物资管理制度，明确应急物资的采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求，确保应急物资能够及时、有效地投入使用。七、火灾事故处理（一）火灾报告1.发生火灾后，现场人员应当立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应当立即向企业消防安全责任人或消防安全管理人报告。3.企业消防安全责任人或消防安全管理人接到报告后，应当迅速组织力量进行扑救，并及时向当地消防部门报告火灾情况。（二）火灾扑救1.火灾发生时，企业应当立即启动灭火和应急疏散预案，组织灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等相关人员进行扑救和疏散。2.灭火行动组应当按照预案要求，迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火。3.在扑救火灾过程中，应当注意保护现场，避免火灾现场受到破坏，以便消防部门进行火灾调查。（三）人员疏散与救护1.疏散引导组应当组织引导现场人员按照疏散通道和安全出口的指示方向进行疏散，确保人员安全疏散。2.安全防护救护组应当在疏散通道和安全出口设置