商铺消防制度及预案范本

PAGE商铺消防制度及预案范本一、总则（一）目的为了加强本公司/组织所属商铺的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司/组织的正常经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，制定本消防制度及预案。（二）适用范围本制度及预案适用于本公司/组织所有出租及自用的商铺，包括商业店铺、办公区域、仓库等场所。（三）基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持专门机关与群众相结合的方法，做到依法管理、科学管理、全员管理。二、消防组织与职责（一）消防管理机构成立公司/组织消防安全管理委员会，由公司/组织主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，负责日常消防安全管理工作，办公室设在[具体部门]。（二）职责分工1.消防安全管理委员会主任职责全面负责公司/组织的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规和标准。组织制定和修订公司/组织的消防安全制度和预案，并监督实施。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织消防安全检查和隐患排查，落实整改措施，确保消防安全。负责与当地消防部门的沟通协调，组织火灾事故的应急救援和调查处理工作。2.消防安全管理委员会成员职责协助主任开展消防安全工作，贯彻执行消防安全管理委员会的决议和工作部署。负责本部门的消防安全管理工作，落实消防安全责任制，组织开展消防安全教育和培训。定期对本部门的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。及时发现和报告本部门的消防安全隐患，并协助整改。参与火灾事故的应急救援工作，配合调查处理火灾事故。3.消防安全管理办公室职责负责起草和修订公司/组织的消防安全制度和预案，组织实施消防安全管理工作。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全检查和隐患排查，建立消防安全检查档案，跟踪督促隐患整改。负责消防设施、器材的配置、维护和管理，确保其正常运行。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责与当地消防部门的联系，及时报告消防安全工作情况。负责火灾事故的统计、报告和调查处理工作，总结经验教训，提出改进措施。4.商铺经营者职责作为商铺消防安全的第一责任人，全面负责本商铺的消防安全工作。遵守国家有关消防法律法规和公司/组织的消防安全制度，确保本商铺的消防安全。组织员工参加消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期对本商铺的消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。保持本商铺疏散通道、安全出口畅通，不得占用、堵塞或封闭。不得在本商铺内私拉乱接电线，不得违规使用明火和大功率电器设备。发生火灾时，应立即组织扑救，并及时报警，配合公司/组织和消防部门进行灭火和应急救援工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.各商铺应按照国家有关消防技术标准和行业规范，配备相应的消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。2.消防设施的配置应符合以下要求：灭火器应根据商铺的火灾危险性和面积大小合理配置，一般每50平方米至少配备1具4公斤ABC类干粉灭火器。消火栓应设置在明显、便于取用的位置，其间距不应大于30米，栓口离地面高度应为1.1米。自动喷水灭火系统应根据商铺的类型和火灾危险性进行设置，一般商业店铺、仓库等场所应设置湿式自动喷水灭火系统。火灾自动报警系统应根据商铺的面积大小和火灾危险性进行设置，一般面积超过1000平方米的商铺应设置火灾自动报警系统。防排烟系统应根据商铺的建筑结构和通风条件进行设置，一般高层建筑的商铺应设置机械加压送风系统和机械排烟系统。（二）消防设施维护管理1.公司/组织应建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常维护和管理。2.消防设施维护管理人员应定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括：灭火器：检查外观是否完好，压力是否正常，零部件是否齐全，有效期是否届满等。消火栓：检查栓口是否漏水，阀门是否灵活，水带、水枪是否完好等。自动喷水灭火系统：检查喷头是否堵塞，报警阀组是否正常，水流指示器、压力开关等是否动作灵敏等。火灾自动报警系统：检查探测器、报警器、控制器等是否正常工作，线路是否完好等。防排烟系统：检查风机、风道、风口等是否正常运行，阀门是否灵活等。3.对检查中发现的问题应及时进行处理，确保消防设施始终处于良好的运行状态。对于损坏的消防设施应及时维修或更换，确保其正常使用。4.消防设施维护管理人员应做好消防设施维护管理记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查情况、处理结果等。消防设施维护管理记录应妥善保存，以备查阅。（三）消防器材管理1.各商铺应配备足够数量的消防器材，如灭火器、灭火器具等，并放置在明显、便于取用的位置。2.消防器材应定期进行检查和维护，确保其完好有效。检查内容包括：灭火器：检查外观是否完好，压力是否正常，零部件是否齐全，有效期是否届满等。灭火器具：检查是否完好无损，是否能够正常使用等。3.对检查中发现的问题应及时进行处理，确保消防器材始终处于良好的备用状态。对于损坏的消防器材应及时维修或更换，确保其正常使用。4.消防器材应专人负责管理，不得随意挪用或损坏。使用后的消防器材应及时进行补充和更换，确保其数量充足。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训目标通过消防安全教育与培训，使公司/组织员工和商铺经营者熟悉国家有关消防法律法规和公司/组织的消防安全制度，掌握基本的消防安全知识和技能，提高消防安全意识和自防自救能力。（二）教育与培训内容1.消防法律法规：包括《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。2.消防安全制度：包括公司/组织的消防安全责任制、消防设施与器材管理制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、灭火和应急疏散预案等。3.消防安全知识：包括火灾的成因、危害、预防措施，火灾报警方法，灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，疏散逃生技能等。4.灭火和应急疏散技能：包括火灾扑救方法，组织人员疏散逃生的程序和方法，如何引导消防车辆到达火灾现场等。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座：邀请消防部门的专业人员或公司/组织内部的消防安全管理人员，为员工和商铺经营者进行消防安全知识讲座，讲解消防法律法规、消防安全制度、消防安全知识和灭火应急疏散技能等。2.开展消防安全培训：根据不同岗位的特点和需求，组织员工和商铺经营者参加消防安全培训，培训内容包括消防设施与器材的使用、火灾报警方法、疏散逃生技能等。培训方式可以采用集中培训、现场演示、模拟演练等多种形式。3.发放消防安全宣传资料：制作消防安全宣传手册、海报、宣传单页等宣传资料，发放给员工和商铺经营者，让他们随时随地学习消防安全知识。4.利用内部网络和宣传栏进行宣传：在公司/组织内部网络上开设消防安全专栏，发布消防安全知识、消防法律法规、公司/组织消防安全制度等信息；在公司/组织内部宣传栏上张贴消防安全宣传海报、标语等，营造良好的消防安全氛围。（四）教育与培训要求及考核1.公司/组织应将消防安全教育与培训纳入年度工作计划，定期组织实施。2.员工和商铺经营者应积极参加消防安全教育与培训，认真学习消防安全知识和技能，提高自身的消防安全意识和自防自救能力。3.对参加消防安全教育与培训的人员应进行考核，考核内容包括消防安全知识、消防设施与器材的使用、火灾报警方法、疏散逃生技能等。考核方式可以采用笔试、实操等多种形式。4.对考核合格的人员应颁发消防安全培训合格证书，作为员工和商铺经营者具备消防安全知识和技能的证明；对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、消防安全检查与隐患排查（一）检查与排查周期1.公司/组织消防安全管理委员会应定期组织消防安全检查，每月至少进行一次全面检查，每季度至少进行一次专项检查。2.各部门应每周进行一次消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。3.商铺经营者应每天进行消防安全检查，确保本商铺的消防安全。（二）检查与排查内容1.消防设施与器材：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施是否完好有效，消防器材是否配备齐全、放置合理。2.疏散通道与安全出口：检查疏散通道、安全出口是否畅通，是否存在占用、堵塞或封闭的情况。3.电气设备：检查电气线路是否完好，是否存在私拉乱接电线、违规使用明火和大功率电器设备等现象。4.易燃易爆物品：检查商铺内是否存放易燃易爆物品，存放是否符合安全规定。5.消防管理制度执行情况：检查各部门和商铺经营者是否落实消防安全责任制，是否执行公司/组织的消防安全制度。（三）隐患整改1.对检查和排查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，应立即整改到位；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限，确保火灾隐患得到及时消除。2.火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保整改措施落实到位，火灾隐患得到彻底消除。3.对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。同时，应积极协调相关部门，尽快解决整改问题。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定原则灭火和应急疏散预案应符合国家有关消防法律法规和行业标准，结合公司/组织的实际情况，具有科学性、实用性和可操作性。（二）预案内容1.组织机构及职责：明确灭火和应急疏散指挥机构的组成人员及职责分工，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。2.报警和接警处置程序：明确火灾报警的方式、报警时间、报警内容等，以及接警后的处置程序。3.应急疏散的组织程序和措施：明确疏散的顺序、疏散的路线、疏散的方法等，以及在疏散过程中如何组织人员、如何引导疏散等。4.扑救初起火灾的程序和措施：明确扑救初起火灾的方法、使用的消防器材、灭火的步骤等，以及如何组织灭火行动组进行灭火。5.通讯联络工作：明确通讯联络组的职责、通讯联络的方式、通讯联络的内容等，以及如何保证通讯联络的畅通。6.安全保卫工作：明确安全保卫组的职责、安全保卫的措施、如何维护现场秩序等，以及如何防止火灾蔓延和人员伤亡。7.医疗救护工作：明确医疗救护组的职责、医疗救护的措施、如何对受伤人员进行救治等，以及如何做好现场的医疗救护工作。8.后期处置：明确火灾事故后的恢复工作、调查处理工作、总结经验教训等内容。（三）预案演练1.公司/组织应定期组织灭火和应急疏散预案演练，每年至少进行一次全面演练，每半年至少进行一次专项演练。2.演练前应制定演练计划，明确演练的目的、内容、时间、地点、参与人员等，确保演练的顺利进行。3.演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各应急救援小组的应急处置能力和各部门之间的协调配合能力，发现问题及时进行整改。4.演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，修订完善灭火和应急疏散预案，提高预案的科学性、实用性和可操作性。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司/组织应给予表彰和奖励。2.奖励的形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。3.表现突出的情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾事故中积极参与扑救和应急救援，表现英勇的；积极推广消防安全新技术、新方法，取得显著成效的；长期坚持消防安全工作，成绩突出的等。（二）惩罚1.对违反消防安全制度和规定的部门和个人，公司/组织应给予批评教育和处罚。2.处罚的形式包括：警告、罚款、责令整改、辞退等。3.违反消防安全制度和规定的