住宿业消防制度范本大全

PAGE住宿业消防制度范本大全一、总则1.目的为加强住宿业的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障宾客、员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本住宿业实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本住宿业经营管理活动中的所有区域，包括客房、餐厅、会议室、公共活动区域、员工宿舍等。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、消防安全责任1.住宿业主要负责人职责全面负责住宿业的消防安全工作，是消防安全第一责任人。组织制定并实施消防安全制度和操作规程。确保消防安全投入的有效实施，保障住宿业消防设施、器材和标志完好有效。组织防火检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施灭火和应急疏散预案，定期组织演练。向员工宣传消防安全知识，提高员工消防安全意识和自防自救能力。2.各部门负责人职责负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度和操作规程。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和技能。定期进行本部门的防火检查，及时发现和消除火灾隐患。确保本部门消防设施、器材和标志完好有效，疏散通道、安全出口畅通。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散引导工作。3.员工职责遵守消防安全制度和操作规程，不违规作业。接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散逃生工作。爱护消防设施、器材和标志，不损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。保持疏散通道、安全出口畅通，不堆放杂物。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备标准按照国家相关标准和规定，在住宿业各区域配备相应的消防设施，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。客房内应配备独立式感烟火灾探测报警器、灭火器等消防器材。餐厅、会议室等公共活动区域应根据面积和使用性质，合理配备消防设施和器材。2.消防设施维护管理建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常检查、维护和保养工作。定期对消防设施进行巡查，确保设施运行正常，如发现故障应及时维修或更换。对消防设施进行定期检测和维护保养，确保其性能符合国家标准和规定。消防设施维修保养记录应详细、准确，并存档备查。3.消防器材管理按照规定配置足够数量、种类合适的消防器材，并设置明显的标识。定期对消防器材进行检查，确保其压力正常、零部件完好，如发现问题应及时维修或更换。灭火器应定期进行换药和维修保养，确保其灭火效能。消防器材应存放在便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。四、防火巡查与检查1.防火巡查制度实行每日防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。巡查人员应及时发现和纠正消防安全违法行为，妥善处置火灾隐患。防火巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；疏散通道、安全出口是否畅通；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况等。防火巡查应填写巡查记录，巡查人员和主管人员应在记录上签名。2.防火检查制度每月至少组织一次全面的防火检查，由住宿业主要负责人或消防安全管理人带队，各部门负责人参加。防火检查内容包括：消防安全制度的落实情况；消防设施、器材的运行和维护情况；火灾隐患的整改情况；用火、用电、用气的管理情况；员工的消防安全知识和技能掌握情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。防火检查应形成书面报告，并存档备查。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查定期组织火灾隐患排查工作，及时发现和掌握住宿业存在的火灾隐患情况。火灾隐患排查应包括消防设施、器材、电气设备、用火用电用气、疏散通道、安全出口等方面。2.火灾隐患整改措施对排查出的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应及时向当地消防部门报告，并积极配合消防部门进行整改。3.火灾隐患整改跟踪对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。整改完成后，应组织验收，验收合格后方可销案。六、消防安全教育与培训1.消防安全教育制度定期组织员工进行消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育内容包括：消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。新员工入职时，应进行消防安全岗前培训，培训合格后方可上岗。2.消防安全培训制度每年至少组织一次全体员工的消防安全培训，培训内容应根据实际情况进行针对性设计。对消防安全管理人员、消防设施操作人员等重点岗位人员，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的岗位技能。消防安全培训可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式进行。3.培训效果评估对消防安全教育和培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对消防安全知识和技能的掌握程度。根据评估结果，总结经验教训，改进消防安全教育和培训工作，提高培训质量。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定结合住宿业实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、后期处置等内容。明确各部门在灭火和应急疏散中的职责分工，确保预案的可操作性。2.预案演练每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练应包括模拟火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节。通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时修订预案。3.预案修订根据住宿业经营管理情况、消防设施设备变化、法律法规和行业标准更新等因素，及时对灭火和应急疏散预案进行修订。修订后的预案应报当地消防部门备案，并组织员工进行学习和培训。八、用火、用电、用气安全管理1.用火安全管理制定用火管理制度，明确用火审批程序和安全要求。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。严禁在住宿业区域内违规使用明火，如吸烟、焚烧物品等。2.用电安全管理加强用电管理，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备运行正常。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对临时用电设备，应采取相应的安全措施，确保用电安全。3.用气安全管理加强用气管理，定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护，确保燃气设施安全运行。严禁在住宿业区域内违规使用燃气，如私自安装燃气设备、使用不合格的燃气器具等。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾或爆炸事故。九、消防档案管理1.档案内容建立消防档案，档案内容应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防安全基本情况包括：住宿业基本概况、消防设施设备情况、消防组织情况、灭火和应急疏散预案等。消防安全管理情况包括：消防制度、防火巡查记录、防火检查记录、火灾隐患整改记录、消防安全教