关于4s店消防制度

PAGE关于4s店消防制度4S店消防制度一、总则（一）目的为了加强4S店的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本4S店实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于[4S店具体名称]内所有部门、岗位及人员，包括展厅、维修车间、配件仓库、办公区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾工作放在首位，采取有效措施，防止火灾发生。同时，做好火灾事故的扑救准备工作，一旦发生火灾，能够及时、有效地进行扑救，减少损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人是本部门消防安全工作的第一责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，确保消防安全责任落实到每个岗位、每个环节。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全管理工作，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）总经理消防安全职责1.为本4S店消防安全工作的第一责任人，全面负责4S店的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.将消防安全工作纳入公司整体发展规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。3.批准实施年度消防安全工作计划，保障消防安全工作所需经费和物资的投入。4.定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题，督促、检查各部门消防安全工作的落实情况。5.组织制定并批准本4S店的消防安全制度和应急预案，定期组织演练，确保预案的科学性、实用性和可操作性。6.对本4S店发生的火灾事故，按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（二）部门负责人消防安全职责1.为本部门消防安全工作的直接责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施和日常管理。2.组织本部门员工学习消防安全知识，遵守消防安全制度，落实消防安全措施，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期组织本部门消防安全检查，及时消除火灾隐患。对发现的火灾隐患，要立即采取措施进行整改，并向公司消防安全管理部门报告。4.确保本部门消防设施、器材完好有效，严禁损坏、挪用消防设施和器材。5.组织制定本部门的消防安全应急预案，并定期组织演练。在火灾发生时，要及时组织员工疏散，积极配合消防部门进行扑救。6.对本部门发生的火灾事故，要及时报告公司领导，并配合有关部门进行调查处理，落实事故责任追究制度。（三）员工消防安全职责1.遵守消防安全制度，学习消防安全知识，掌握本岗位的消防安全操作规程，积极参加公司组织的消防安全培训和演练。2.爱护消防设施和器材，不得随意损坏、挪用或擅自拆除消防设施和器材。发现消防设施和器材损坏或故障时，要及时报告公司消防安全管理部门。3.保持工作场所的疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。4.工作结束后，要及时关闭电器设备、燃气阀门等，消除火灾隐患。5.发现火灾时，要立即报警，并积极参加火灾扑救和人员疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据4S店的实际情况和消防安全要求，在展厅、维修车间、配件仓库、办公区域、员工宿舍等场所合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装、使用和维护应符合国家有关标准和规定，确保其性能可靠、运行正常。（二）消防器材配备1.在各部门、各场所按照规定配备相应数量和类型的灭火器，灭火器的选型应根据场所的火灾危险性和灭火需要确定。2.在疏散通道、安全出口等位置设置应急照明和疏散指示标志，应急照明灯具应能保证在火灾发生时正常工作，疏散指示标志应清晰、醒目，便于人员疏散。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确专人负责消防设施与器材的日常检查、维护、保养和维修工作。2.定期对消防设施与器材进行检查，检查内容包括外观、性能、运行状况等，确保消防设施与器材完好有效。对检查中发现的问题，要及时进行处理，并做好记录。3.按照规定对消防设施与器材进行维护保养和维修，确保其性能符合要求。消防设施与器材的维护保养和维修工作应委托具有相应资质的单位进行。4.对消防设施与器材的维护保养和维修情况进行记录，建立档案，档案内容包括消防设施与器材的型号、数量、维修时间、维修内容、维修人员等信息。四、消防安全检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人组织本部门员工每天进行消防安全检查，重点检查本部门的消防设施、器材、疏散通道、安全出口等情况，及时发现并消除火灾隐患。2.定期检查：公司消防安全管理部门每月组织一次全面的消防安全检查，对4S店的各个场所进行检查，检查内容包括消防设施与器材的完好情况、消防安全制度的执行情况、员工的消防安全意识等。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查，如夏季防火检查、冬季防火检查、春节消防安全检查等，重点检查相应时期的消防安全重点部位和薄弱环节。（二）检查内容1.消防设施与器材：检查消防设施与器材是否完好有效，是否存在损坏、挪用、擅自拆除等情况；消防设施的运行状况是否正常，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等是否能够正常工作。2.疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，是否存在堆放杂物、锁闭等情况；安全出口是否标志明显，是否能够正常开启，疏散门是否向外开启。3.电气设备：检查电气设备的安装、使用是否符合消防安全要求，是否存在私拉乱接电线、过载用电、违规使用大功率电器等情况；电气线路是否老化、破损，是否存在短路等安全隐患。4.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合消防安全规定，是否存在违规存放易燃易爆物品、在易燃易爆场所吸烟等情况。5.消防安全制度执行情况：检查各部门、各岗位人员是否遵守消防安全制度，是否落实消防安全措施，是否存在违规操作等情况。（三）检查记录与整改1.每次消防安全检查都要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照要求及时进行整改，确保火灾隐患得到消除。3.整改完成后，要进行复查，复查合格后方可销案。对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患，要采取临时防范措施，确保消防安全。同时，要制定整改计划，明确整改时间和责任人，尽快完成整改。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患认定1.违反消防法律法规，不符合消防安全标准的行为和情况，均认定为火灾隐患。2.具体包括消防设施损坏、消防通道堵塞、电气设备违规使用、易燃易爆物品管理不当等情况。（二）整改措施1.对于能够立即整改的火灾隐患，要立即采取措施进行整改，确保在最短时间内消除隐患。2.对于不能立即整改的火灾隐患，要制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人要按照整改计划认真组织实施，确保按时完成整改任务。3.在整改火灾隐患期间，要采取有效的临时防范措施，确保消防安全。如设置警示标志、加强巡逻检查、配备必要的灭火器材等。（三）整改跟踪与复查1.公司消防安全管理部门要对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，督促整改责任人按时完成整改任务。2.整改完成后，要组织相关人员进行复查，复查合格后方可销案。对整改不到位的，要责令重新整改，直至达到消防安全要求。六、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.根据公司实际情况和员工岗位特点，制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。2.消防安全教育与培训计划要涵盖全体员工，确保每个员工都能接受消防安全教育与培训。（二）教育与培训内容1.消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，了解消防安全责任、义务和处罚规定。2.消防安全知识：包括火灾的成因、危害、预防措施，消防设施与器材的使用方法，火灾报警、扑救和逃生自救技能等。3.本4S店消防安全制度：熟悉本4S店的消防安全制度和操作规程，明确自己在消防安全工作中的职责和任务。4.典型火灾案例分析：通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和防范能力。（三）教育与培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中消防安全培训，邀请专业消防人员或消防安全专家进行授课，讲解消防安全知识和技能。2.现场演示：在维修车间、展厅等场所进行消防设施与器材的现场演示，让员工亲身体验和操作，掌握正确的使用方法。3.视频教育：利用视频资料，如消防安全教育片、火灾事故案例视频等，对员工进行直观的消防安全教育。4.岗位培训：结合员工岗位特点，对员工进行针对性的消防安全培训，如维修人员重点培训电气设备安全操作、易燃易爆物品管理等知识，销售人员重点培训展厅消防安全知识和应急处置技能等。（四）教育与培训记录1.每次消防安全教育与培训都要做好记录，记录内容包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员以及考核情况等。2.建立员工消防安全教育与培训档案，将员工的培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工消防安全管理的重要依据。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据本4S店的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，预案应包括组织机构、报警程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应符合国家有关标准和规定，具有科学性、实用性和可操作性。（二）组织机构1.成立灭火和应急疏散指挥小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。指挥小组负责组织、指挥和协调火灾事故的应急处置工作。2.明确指挥小组各成员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展工作。（三）报警程序1.员工发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。报告内容包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.部门负责人接到报告后，应立即向公司消防安全管理部门报告，并组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散。（四）应急疏散的组织程序和措施1.火灾发生后，指挥小组应立即启动应急疏散预案，组织员工疏散。疏散时，要按照预定的疏散路线，有序地引导人员撤离现场。2.在疏散过程中，要确保疏散通道畅通无阻，疏散门向外开启，不得使用电梯疏散人员。同时，要安排专人负责引导、搀扶老弱病残等行动不便的人员疏散。3.疏散到安全区域后，要及时清点人数，确保所有人员都已疏散到安全地点。（五）扑救初起火灾的程序和措施1.在火灾初期，现场员工应立即利用附近的消防设施和器材进行扑救，如灭火器灭火、消火栓喷水等。2.扑救火灾时，要按照“先控制后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，尽快扑灭火灾。3.灭火人员要注意自身安全，避免在扑救火灾过程中受到伤害。（六）通讯联络工作1.设立专门的通讯联络组，负责在火灾发生时与消防部门、医院、上级主管部门等相关单位的联络工作。2.通讯联络组要保持通讯畅通，及时传递火灾信