谈话场所消防制度

PAGE谈话场所消防制度一、总则（一）目的为加强谈话场所的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有谈话场所，包括但不限于会议室、接待室、洽谈室等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防安全工作的重点放在预防上，积极采取各项预防措施，同时做好火灾扑救的准备工作，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确谈话场所的管理部门和责任人，实行消防安全责任制，确保消防安全工作落到实处。3.全员参与。消防安全是全体员工的共同责任，公司/组织内所有员工都应当积极参与消防安全工作，遵守本制度，履行消防安全职责。二、消防安全职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善谈话场所消防安全管理制度，并组织实施。2.定期组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。3.组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责消防设施、器材的配备、维护和管理，确保其完好有效。5.制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。6.及时报告火灾事故，协助有关部门进行火灾事故调查处理。（二）责任人职责1.谈话场所的直接责任人是消防安全第一责任人，对本场所的消防安全工作全面负责。2.确保本场所的消防安全设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。3.组织员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。5.发生火灾时，组织员工进行灭火和应急疏散，确保人员生命安全。（三）员工职责1.遵守本公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全活动。2.学习和掌握消防安全知识和技能，提高自防自救能力。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。4.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施消除隐患。5.发生火灾时，服从指挥，积极参与灭火和应急疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）设施配备1.谈话场所应按照规定配备火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等消防设施。2.根据场所的实际情况，合理配备灭火器、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志等消防器材。（二）维护管理1.建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.消防设施、器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。4.对消防设施、器材进行维修、更换或报废时应做好记录，并及时更新档案资料。（三）标识设置1.在谈话场所显著位置设置消防安全标志，如疏散指示标志、安全出口标志、灭火器位置标志等。2.消防安全标志应符合国家标准，清晰、醒目，便于识别。3.定期检查消防安全标志的完好情况，如有损坏、褪色等应及时更换。四、消防安全检查（一）检查内容1.消防设施、器材的配备、完好情况。2.疏散通道、安全出口的畅通情况。3.用火、用电、用气情况。4.电气设备的运行情况。5.消防安全管理制度的执行情况。（二）检查频次1.管理部门应每周至少组织一次消防安全检查。2.责任人应每天对本场所进行消防安全检查。3.员工应在班前、班后进行消防安全自查。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。2.能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人，并及时报告管理部门。3.整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。五、用火、用电、用气管理（一）用火管理1.谈话场所内严禁吸烟和使用明火。2.因特殊情况需要进行电气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，经管理部门批准，并采取相应的防火措施后，方可作业。3.动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。（二）用电管理1.谈话场所内的电气设备应符合国家安全标准，不得私拉乱接电线。2.定期对电气设备进行检查和维护，确保其正常运行。3.下班后应关闭所有电器设备电源，严禁设备长时间通电运行。（三）用气管理1.使用燃气的谈话场所，应安装可燃气体报警装置，并确保其正常运行。2.燃气管道、阀门等设施应定期检查和维护，严禁私自改动燃气管道。3.使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。六、消防安全培训（一）培训计划1.管理部门应制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.消防安全培训计划应根据公司/组织的实际情况和消防安全工作需要进行制定，并报上级主管部门备案。（二）培训内容1.消防法律法规和消防安全知识。2.本公司/组织的消防安全制度和操作规程。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾事故案例分析和应急处置技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业消防人员进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传资料等形式进行消防安全宣传教育。3.组织观看消防安全教育片、开展消防安全演练等活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（四）培训记录1.对每次消防安全培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。2.培训记录应妥善保存，并作为员工消防安全培训档案的重要组成部分。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.管理部门应根据谈话场所的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频次不少于每年一次。每次演练应制定详细的演练方案，并报上级主管部门备案。2.通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善预案内容。八、火灾事故处置（一）报警与接警1.发生火灾时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向本公司/组织的管理部门报告。2.报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。3.管理部门接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并组织人员赶赴火灾现场进行扑救和救援。（二）应急处置1.在火灾现场，应立即组织人员进行灭火和应急疏散，确保人员生命安全。2.灭火时应根据火灾类型选择合适的灭火器材和灭火方法，如使用灭火器、消火栓等进行灭火。3.应急疏散时，应按照疏散指示标志和安全出口的方向，组织人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故的发生。（三）事故调查1.火灾事故发生后，应保护好火灾现场，协助有关部门进行火灾事故调查。2.配合调查人员提供相关证据和资料，如实反映火灾事故发生的经过和原因。3.根据火灾事故调查结果，总结经验教