残疾人之家安全消防制度

PAGE残疾人之家安全消防制度一、总则（一）目的为加强残疾人之家的安全消防管理，预防火灾事故的发生，保障残疾人的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于残疾人之家内所有人员、设施及活动场所。（三）基本原则安全第一、预防为主、综合治理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》GB501164.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB509745.《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB501666.其他相关法律法规及行业标准二、组织与职责（一）安全消防管理小组成立以残疾人之家负责人为组长，各部门负责人为成员的安全消防管理小组。其职责如下：1.贯彻执行国家有关安全消防工作的法律法规和方针政策。2.组织制定和修订残疾人之家安全消防管理制度。3.组织实施安全消防检查和隐患排查治理工作。4.组织开展安全消防宣传教育和培训工作。5.组织制定和实施灭火和应急疏散预案。6.协调解决安全消防工作中的重大问题。（二）各部门职责1.综合管理部门负责安全消防管理制度的制定、修订和完善。组织安全消防检查和隐患排查治理工作的开展。负责安全消防宣传教育和培训工作的组织实施。负责灭火和应急疏散预案的制定和修订。负责与消防部门的沟通协调工作。2.设施设备管理部门负责残疾人之家内消防设施设备的日常维护、保养和管理。确保消防设施设备完好有效，正常运行。定期对消防设施设备进行检查和测试，及时发现和排除故障。3.服务部门负责向残疾人宣传安全消防知识，提高其消防安全意识。在日常服务过程中，注意观察残疾人的行为举止，及时发现和制止不安全行为。协助综合管理部门开展安全消防检查和隐患排查治理工作。4.活动组织部门：在组织残疾人开展活动时，负责制定活动期间的安全消防措施，确保活动安全有序进行。（三）岗位人员职责1.安全消防责任人残疾人之家负责人为安全消防责任人，全面负责残疾人之家的安全消防工作。组织制定和实施安全消防工作计划。确保安全消防工作所需的资金和资源。定期向上级主管部门报告安全消防工作情况。2.安全消防管理人员负责安全消防管理制度的具体实施。开展日常安全消防检查和隐患排查治理工作。组织安全消防宣传教育和培训工作。协助制定和实施灭火和应急疏散预案。3.消防设施设备操作人员负责消防设施设备的操作和维护。熟悉消防设施设备的性能和操作规程。及时发现和报告消防设施设备故障。4.其他人员遵守安全消防管理制度，积极参与安全消防工作。发现火灾隐患或火灾事故及时报告。三、安全消防管理措施（一）消防设施设备管理1.按照国家有关标准和规定，配备必要的消防设施设备，如火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等。3.定期对消防设施设备进行维护、保养和检查，确保其完好有效。消防设施设备的维护、保养和检查应委托具有相应资质的单位进行。4.消防设施设备发生故障时，应及时维修或更换，确保其正常运行。维修或更换消防设施设备应做好记录，并报安全消防管理小组备案。5.严禁擅自停用、拆除消防设施设备。因特殊原因需要停用、拆除消防设施设备的，应报安全消防管理小组批准，并采取相应的临时安全消防措施。（二）用火用电用气管理1.严格执行用火用电用气审批制度。凡在残疾人之家内进行动火作业的，必须办理动火审批手续，经安全消防管理小组批准后方可动火。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并设专人监护。2.加强对用电设备的管理，定期进行检查和维护，确保用电安全。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。3.加强对用气设备的管理，定期进行检查和维护，确保用气安全。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。发现燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，并严禁明火和电器设备。（三）易燃易爆物品管理1.严禁在残疾人之家内储存易燃易爆物品。2.如因特殊需要必须使用易燃易爆物品的，应严格按照有关规定进行管理，并采取相应的安全防范措施。（四）安全疏散管理1.确保残疾人之家内疏散通道、安全出口畅通无阻。严禁占用、堵塞疏散通道和安全出口。2.在疏散通道和安全出口设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。疏散指示标志和应急照明灯具应保持完好有效。3.定期组织残疾人进行疏散演练，提高其疏散逃生能力。疏散演练应制定详细的演练方案，并报安全消防管理小组批准。（五）消防控制室管理1.消防控制室应实行24小时专人值班制度，值班人员应持证上岗。2.值班人员应熟悉消防控制室设备的性能和操作规程，能够熟练操作消防控制室设备。3.值班人员应认真履行职责，及时发现和处理火灾报警信号，做好值班记录。（六）火灾隐患排查治理1.建立火灾隐患排查治理制度，定期组织开展火灾隐患排查治理工作。火灾隐患排查治理工作应做到全面、深入、细致，不留死角。2.对排查出的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。整改火灾隐患应明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对于重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设施，并及时向上级主管部门报告。重大火灾隐患整改完毕后，应组织验收，验收合格后方可恢复使用。四、安全消防宣传教育与培训（一）宣传教育1.定期组织开展安全消防宣传教育活动，提高残疾人及其工作人员的消防安全意识。2.安全消防宣传教育活动应形式多样，内容丰富，如举办消防安全知识讲座、发放消防安全宣传资料、设置消防安全宣传栏等。3.利用残疾人之家内的广播、电视、网络等媒体，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。（二）培训1.对残疾人及其工作人员进行消防安全培训，使其掌握基本的消防安全知识和技能。2.消防安全培训应包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等内容。3.新入职人员应进行上岗前消防安全培训，培训合格后方可上岗。4.定期组织消防安全演练，检验和提高应急处置能力。消防安全演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节。五、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位人员的职责。2.灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、应急疏散、灭火扑救、安全救护等内容。3.灭火和应急疏散预案应根据残疾人之家的实际情况和火灾特点进行制定，并定期进行修订和完善。（二）预案演练1.定期组织灭火和应急疏散预案演练，检验和提高应急处置能力。2.灭火和应急疏散预案演练应制定详细的演练方案，并报安全消防管理小组批准。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订和完善灭火和应急疏散预案。六、奖惩制度（一）奖励1.对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式