安全消防制度管理办法

PAGE安全消防制度管理办法一、总则（一）目的为加强公司/组织的安全消防管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司/组织的正常生产经营秩序，特制定本安全消防制度管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所的安全消防管理。（三）依据本办法依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家和地方有关安全消防的行业标准制定。（四）基本原则安全消防管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全消防工作责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、安全消防管理职责（一）公司/组织管理层职责1.公司/组织负责人是安全消防工作的第一责任人，全面负责公司/组织的安全消防管理工作，组织制定并实施安全消防管理制度和年度工作计划。2.定期召开安全消防工作会议，研究解决安全消防工作中的重大问题，决策安全消防工作的重要事项。3.确保安全消防工作所需的资金投入，保障安全消防设施、器材的配备、维护和更新。（二）安全消防管理部门职责1.负责贯彻执行国家和地方有关安全消防的法律法规、标准规范，组织制定和完善公司/组织的安全消防管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全消防宣传教育和培训工作，提高员工的安全消防意识和自防自救能力。3.定期组织安全消防检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时消除火灾隐患。4.负责安全消防设施、器材的日常管理和维护保养，确保其完好有效。5.组织或参与火灾事故的调查处理，总结经验教训，提出改进措施。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全消防工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全消防管理工作。2.制定本部门的安全消防管理制度和操作规程，明确各岗位人员的安全消防职责。3.组织本部门员工参加安全消防宣传教育和培训，定期开展安全消防自查自纠工作，及时消除火灾隐患。4.负责本部门安全消防设施、器材的日常检查和维护，确保其正常使用。5.发生火灾事故时，及时组织人员疏散和扑救初期火灾，并配合公司/组织安全消防管理部门进行事故调查处理。（四）员工职责1.遵守安全消防法律法规和公司/组织的安全消防管理制度，积极参加安全消防宣传教育和培训，学习掌握安全消防知识和技能。2.爱护安全消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。3.发现火灾隐患或火灾事故时，及时报告并采取相应的措施进行处理。4.积极参与火灾事故的扑救和人员疏散工作，在确保自身安全的前提下，协助保护火灾现场。三、安全消防教育与培训（一）教育与培训计划1.安全消防管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定年度安全消防教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.教育与培训计划应覆盖公司/组织内所有员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训、特殊工种培训等。（二）教育与培训内容1.法律法规教育：学习国家和地方有关安全消防的法律法规，了解公司/组织应承担的法律责任和义务。2.安全消防知识教育：包括火灾的成因、危害、预防措施，各类消防设施、器材的使用方法，火灾报警、扑救初期火灾、逃生自救等技能。3.操作规程教育：针对不同岗位的特点，学习相应的安全消防操作规程，确保员工在工作中正确操作，避免因操作不当引发火灾事故。4.案例分析教育：通过分析典型火灾事故案例，吸取教训，提高员工的安全消防意识和防范能力。(三)教育与培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业消防人员或安全专家进行授课，系统讲解安全消防知识和技能。2.现场培训：结合实际工作场景，在车间、仓库、办公区域等场所进行现场培训，让员工直观了解安全消防设施、器材的使用方法和操作规程。3.网络培训：利用公司/组织内部网络平台，发布安全消防知识课件、视频等资料，供员工自主学习。4.专项培训：针对特殊工种、重点岗位人员，组织专项培训，确保其具备相应的安全消防知识和技能。（四）教育与培训记录1.每次教育与培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、授课人等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。员工应在培训记录上签字确认，表明已参加培训并掌握相关知识和技能。四、安全消防检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门每天对本部门的安全消防状况进行自查，及时发现并整改火灾隐患。2.定期检查：安全消防管理部门每月组织一次全面的安全消防检查，对公司/组织内所有场所进行检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动以及公司/组织实际情况，适时组织专项安全消防检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖及防火检查等。4.季节性检查：针对不同季节的火灾特点，开展季节性安全消防检查，如春季检查电气设备、夏季检查易燃易爆物品储存等。（二）检查内容1.安全消防设施、器材：检查消防设施、器材是否完好有效，是否存在损坏、挪用、遮挡等情况。2.电气设备：检查电气线路是否老化、破损，是否存在私拉乱接电线、过载用电等现象。3.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定，是否有专人管理。4.疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标志明显、易于开启。5.消防控制室：检查消防控制室设备是否正常运行，值班人员是否持证上岗、熟悉操作规程。（三）隐患排查治理1.对于检查中发现的火灾隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，确保火灾隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，申请复查。3.安全消防管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和责任人进行严肃处理。（四）检查与排查治理记录1.每次安全消防检查和隐患排查治理都应做好详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题、整改情况等信息。2.检查记录和隐患排查治理记录应归档保存，以便查阅和分析安全消防工作情况。五、安全消防设施与器材管理（一）设施与器材配备1.根据公司/组织的实际情况和相关标准规范，合理配备各类安全消防设施、器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.安全消防设施、器材的选型应符合国家标准和行业要求，确保其性能可靠、质量合格。（二）设施与器材维护保养1.建立安全消防设施、器材维护保养制度，明确维护保养的责任部门、责任人、维护保养周期和内容。2.定期对安全消防设施、器材进行维护保养，确保其处于完好有效状态。维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、内容、维修更换情况等。3.对于损坏或失效的安全消防设施、器材，应及时维修或更换，确保其正常使用。（三）设施与器材标识管理1.在安全消防设施、器材上设置明显的标识，标明其名称、型号、规格、使用方法、维护保养要求等信息。2.标识应清晰、醒目、持久，便于员工识别和操作。（四）设施与器材档案管理1.建立安全消防设施、器材档案，记录其采购、安装、使用、维护保养、维修更换等情况。2.档案应包括设施与器材的清单、产品说明书、合格证、维护保养记录、维修更换记录等资料。3.安全消防设施、器材档案应妥善保管，以备查阅和追溯。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.安全消防管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急组织机构与职责1.成立火灾应急指挥中心，由公司/组织负责人担任总指挥，安全消防管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急指挥中心负责统一指挥和协调火灾事故的应急处置工作，下达应急指令，调配应急资源，组织人员疏散和扑救火灾等。3.各成员应按照职责分工，负责各自领域的应急处置工作，确保应急工作的顺利进行。（三）应急响应程序1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.本部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行初期火灾扑救，并迅速报告公司/组织应急指挥中心。3.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场，开展应急处置工作。（四）应急处置措施1.火灾扑救：组织专业灭火力量进行火灾扑救，根据火灾类型和火势大小，合理选用灭火器材和灭火方法，确保火灾得到有效控制。2.人员疏散：组织员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离到安全区域。疏散过程中，应安排专人负责引导和疏散秩序维护。3.医疗救护：对受伤人员进行及时的医疗救护，确保其生命安全。4.现场警戒：设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，保护火灾现场，便于事故调查。5.信息发布：及时向员工和社会公众发布火灾事故信息，避免造成不必要的恐慌。（五）应急演练1.定期组织火灾应急演练活动，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生；在火灾事故中表现英勇，积极参与扑救和救援工作，减少人员伤亡和财产损失；提出合理化建议，对改进安全消防工作有显著成效等。（二）惩罚1.