企业消防巡防制度

PAGE企业消防巡防制度一、总则（一）目的为了加强企业消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本消防巡防制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、场所及人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家消防行业标准制定。二、巡防职责（一）消防巡防人员职责1.负责对企业内消防设施、器材进行日常巡查，确保其完好有效。2.检查疏散通道、安全出口是否畅通无阻，严禁堆放杂物。3.巡查用火、用电、用气情况，及时发现并制止违规行为。4.对发现的火灾隐患及时报告，并督促相关部门进行整改。5.定期参加消防安全培训和演练，熟悉消防知识和技能。6.做好消防巡防记录，对巡查情况进行详细记载。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责组织实施本部门的消防巡防工作。2.教育本部门员工遵守消防安全规定，积极配合消防巡防工作。3.定期对本部门的消防设施、器材进行自查，发现问题及时整改。4.协助消防巡防人员开展工作，对提出的火灾隐患整改意见及时落实。三、巡防内容（一）消防设施巡查1.消防栓检查消防栓箱内设备是否齐全，包括消防水带、水枪、消防栓阀门等。查看消防栓阀门是否能正常开启和关闭，有无漏水现象。检查消防栓周围是否被杂物堵塞，标识是否清晰。2.灭火器检查灭火器的压力指示是否在正常范围内，指针应在绿色区域。查看灭火器的外观是否完好，有无损坏、变形、腐蚀等情况。检查灭火器的喷管、喷嘴是否畅通，保险销是否完好。核对灭火器的有效期，过期的应及时更换。3.自动喷水灭火系统检查喷头外观是否完好，有无被遮挡、损坏等情况。查看报警阀组的压力是否正常，有无渗漏现象。检查末端试水装置是否能正常启动，水流指示器、压力开关等动作是否灵敏。4.火灾自动报警系统检查火灾探测器外观是否清洁，有无损坏、遮挡。测试手动报警按钮，查看报警功能是否正常。检查消防控制室设备运行是否正常，有无故障报警信号。（二）疏散通道与安全出口巡查1.疏散通道检查疏散通道是否保持畅通，严禁堆放任何物品。查看疏散通道的应急照明是否完好，亮度是否符合要求。检查疏散通道的防火门是否能正常关闭，闭门器、顺序器是否完好。2.安全出口确保安全出口标识清晰、明显，易于识别。检查安全出口门是否能正常开启，门锁及把手是否灵活。严禁在安全出口附近设置障碍物，影响人员疏散。（三）用火、用电、用气巡查1.用火检查企业内是否存在违规使用明火的情况，如在非指定区域吸烟、使用明火做饭等。动火作业是否办理审批手续，是否配备灭火器材和看火人员。2.用电查看电气线路是否存在私拉乱接、过载、短路等现象。检查电器设备是否正常运行，有无发热、异味等异常情况。插座、插头是否完好，有无损坏、烧焦迹象。3.用气检查燃气管道是否完好，有无泄漏现象，可通过闻气味、用肥皂水涂抹等方法进行检测。燃气器具是否正常使用，连接是否牢固，通风是否良好。四、巡防频率（一）日常巡防消防巡防人员每天至少进行一次全面巡查，对重点部位应增加巡查次数。（二）夜间巡防夜间应安排专人进行巡防，确保企业夜间消防安全。巡防时间间隔不宜过长，具体根据企业实际情况确定。（三）特殊时期巡防在重大节日、重要活动等特殊时期，应增加巡防频率，加强消防安全保卫工作。五、巡防记录（一）记录内容消防巡防记录应详细记载巡查时间、巡查人员、巡查部位、发现的问题及处理情况等。（二）记录格式巡防记录应采用统一的表格形式，便于填写和查阅。表格应包括以下栏目：巡查日期、巡查时间、巡查人员、巡查区域、消防设施器材情况、疏散通道与安全出口情况、用火用电用气情况、发现问题描述、处理措施及结果、备注等。（三）记录保存巡防记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。记录可采用纸质或电子形式保存，电子记录应进行备份，并具备防篡改功能。六、火灾隐患整改（一）隐患发现与报告消防巡防人员在巡查过程中发现火灾隐患后，应立即填写《火灾隐患整改通知单》，详细记录隐患情况，并及时报告给消防安全管理部门。（二）隐患评估消防安全管理部门接到报告后，应组织相关人员对火灾隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改难度。（三）整改措施制定根据隐患评估结果，制定相应的整改措施，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改措施应具有针对性和可操作性，确保能够有效消除火灾隐患。（四）整改实施整改责任部门应按照整改措施要求，组织实施整改工作。在整改过程中，应采取必要的安全防范措施，确保整改工作安全进行。（五）整改跟踪与复查消防安全管理部门应对整改工作进行跟踪检查，督促整改责任部门按时完成整改任务。整改完成后，应组织相关人员进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应按照企业相关规定进行严肃处理。七、培训与演练（一）消防巡防人员培训1.定期组织消防巡防人员参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施器材使用、火灾预防与扑救、疏散逃生等知识和技能。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.培训结束后，应对巡防人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）全体员工培训1.企业应定期组织全体员工参加消防安全培训，使员工了解火灾的危险性，掌握基本的消防知识和技能。2.培训内容应根据员工岗位特点进行针对性设置，如重点岗位员工应加强消防设施操作和应急处置培训，普通员工应重点掌握疏散逃生知识。3.可通过张贴宣传海报、发放宣传资料、开展消防安全知识讲座等方式，加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。（三）消防演练1.企业应定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节。2.演练频率应根据企业实际情况确定，一般每年不少于[X]次。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和人员分工等。3.演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时调整和完善应急预案，提高企业应对火灾事故的能力。八、奖惩制度（一）奖励1.对在消防巡防工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。奖励方式可包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.发现重大火灾隐患并及时报告，避免火灾事故发生的，给予特别奖励。3.在消防演练或火灾扑救中表现英勇、积极参与，为保护企业和员工生命财产安全做出重要贡献的，给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反消防巡防制度的个人或部门，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因工作失职导致火灾隐患未能及时发现或整改，引发火灾事故的，依法追究相关人员的