燃气公司消防制度

PAGE燃气公司消防制度一、总则1.目的本制度旨在加强燃气公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，确保燃气生产、供应及相关业务的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准制定本制度。2.适用范围本制度适用于燃气公司各部门、各岗位员工以及涉及燃气生产、储存、运输、销售等相关场所和活动。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，强化全员消防安全意识，落实消防安全责任制。二、消防安全职责1.公司消防安全管理委员会职责贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，审议燃气公司消防安全工作规划和年度计划。研究解决消防安全工作中的重大问题，决策重大消防安全事项，协调各部门消防安全工作。定期组织消防安全检查，督促整改火灾隐患，对消防安全工作进行监督考核。2.部门消防安全职责生产部门负责燃气生产设备、管道系统的消防安全管理，确保设备设施正常运行，防止因设备故障引发火灾。制定并执行生产过程中的消防安全操作规程，对员工进行消防安全培训，提高员工消防安全技能。定期组织生产区域的消防安全检查，及时消除火灾隐患，确保生产安全。储存部门加强燃气储存设施的管理，确保储存设施符合消防安全要求，设置明显的防火标志。严格控制储存场所的温度、压力等参数，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。制定储存场所的消防安全管理制度，配备必要的消防器材和设施，并定期进行维护保养。运输部门负责燃气运输车辆、设备的消防安全管理，确保车辆符合消防安全标准，配备有效的消防器材。对运输驾驶员、押运员进行消防安全培训，使其熟悉运输过程中的消防安全要求。加强运输过程中的安全检查，防止因交通事故等原因引发火灾。销售部门向客户宣传燃气安全使用知识，提醒客户注意消防安全事项。配合相关部门做好燃气销售场所的消防安全管理工作，确保销售场所安全。行政部门负责公司办公区域的消防安全管理，制定办公区域消防安全制度，落实消防安全措施。组织开展公司内部的消防安全宣传教育活动，提高员工消防安全意识。负责消防设施设备的采购、配备和维护管理工作，保障消防设施设备完好有效。人力资源部门将消防安全知识纳入员工培训计划，组织开展消防安全培训和考核，提高员工消防安全素质。在员工招聘、晋升等工作中，将消防安全知识和技能作为考核内容之一。财务部门保障消防安全工作所需的经费，确保消防设施设备购置、维护保养、消防安全培训等费用的及时足额支付。对消防安全经费的使用情况进行监督检查，确保经费合理使用。3.员工消防安全职责严格遵守公司消防安全制度，自觉接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。积极参加公司组织的消防安全活动，发现火灾隐患及时报告，并协助整改。爱护消防设施设备，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。三、消防设施设备管理1.消防设施设备配置根据燃气公司各场所的火灾危险性和特点，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统（适用于有条件的场所）、消火栓系统、灭火器、灭火器具、消防应急照明和疏散指示标志等。在燃气生产车间、储存仓库、调压站、加气站等重点部位，应设置火灾自动报警系统和灭火系统，并确保其处于正常运行状态。在办公区域、员工宿舍等人员密集场所，应配备足够数量的灭火器，并设置明显的标识。在疏散通道、安全出口等位置，应设置符合标准的消防应急照明和疏散指示标志，确保疏散通道畅通无阻。2.消防设施设备维护保养建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修。消防设施设备维护保养人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉消防设施设备的性能和操作规程，按照规定的周期和内容进行维护保养工作。对消防设施设备进行维护保养时，应做好记录，包括维护保养时间、内容、结果等，并存档备查。定期对消防设施设备进行功能测试，确保其正常运行。如发现消防设施设备故障或损坏，应及时修复或更换，严禁消防设施设备带病运行。3.消防设施设备更新与报废根据消防设施设备的使用年限、技术状况和性能要求，及时更新老化、损坏或不符合消防安全要求的消防设施设备。在更新消防设施设备时，应选用符合国家相关标准和规定的产品，并确保其质量可靠、性能优良。对已达到报废条件的消防设施设备应及时进行报废处理，报废处理应按照相关规定办理手续，并做好记录。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等，确保消防安全教育与培训工作有序开展。消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和员工岗位特点进行制定，注重针对性和实效性。2.教育与培训内容国家有关消防安全的法律法规、方针政策和行业标准。燃气公司消防安全制度和操作规程。火灾预防知识，包括燃气的火灾危险性、火灾发生的原因、预防措施等。消防设施设备的性能、使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等技能。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课，向员工普及消防安全知识和技能。开展消防安全培训课程，针对不同岗位员工进行专项培训，使其熟悉本岗位的消防安全要求和操作技能。利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传消防安全知识和公司消防安全工作动态，营造良好的消防安全氛围。组织消防安全演练，通过模拟火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力和疏散逃生技能。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。4.教育与培训考核对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核内容包括消防安全知识和技能的掌握情况、实际操作能力等。考核方式可采用笔试、实操等多种形式，确保考核结果真实可靠。对考核合格的员工颁发消防安全培训合格证书，将考核结果纳入员工个人档案，作为员工绩效考核、晋升、评优等的参考依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、消防安全检查与隐患整改1.消防安全检查制度建立健全消防安全检查制度，明确检查的组织形式、内容、周期和人员职责。消防安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查由各部门、各岗位员工负责，对本部门、本岗位的消防安全状况进行每日巡查；专项检查由公司消防安全管理委员会组织，针对燃气生产、储存、运输等重点环节或重要设施设备进行专项检查；季节性检查根据不同季节的火灾特点进行，如夏季重点检查电气设备、通风降温设施等，冬季重点检查用火用电、消防设施设备防寒保暖等；节假日检查在重大节日、重要活动前进行，确保节日期间消防安全。2.消防安全检查内容消防设施设备的配备、运行及维护保养情况。用火用电用气安全情况，包括电气线路是否符合安全要求、燃气管道是否泄漏、用火设备是否符合规定等。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和消防应急照明是否完好有效。易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。消防安全管理制度的执行情况，员工的消防安全意识和操作技能等。3.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改方案，采取有效措施进行整改。整改方案应包括整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等内容，并报公司消防安全管理委员会备案。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止相关作业或活动，进行全面整改，整改完毕后经公司消防安全管理委员会验收合格后方可恢复正常生产经营。对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患，应采取有效的防范措施，并向上级主管部门报告，同时制定整改计划，明确整改期限，逐步进行整改。六、火灾应急预案1.应急预案制定依据国家相关法律法规和行业标准，结合燃气公司实际情况，制定完善的火灾应急预案。应急预案应包括火灾应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资保障等内容。火灾应急组织机构应明确总指挥、副总指挥以及各成员的职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地组织开展应急救援工作。应急响应程序应根据火灾发展情况，明确报警、接警、指挥调度、力量调集、现场处置等环节的工作流程和要求，确保应急救援工作有序进行。2.应急处置措施火灾报警：任何员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话“119”，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并迅速组织现场人员疏散。初期火灾扑救：火灾发生初期，现场人员应立即利用附近的消防器材进行扑救，如灭火器、消火栓等。扑救时应按照“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，避免火势蔓延。疏散逃生：公司应组织员工定期进行疏散逃生演练，使员工熟悉疏散通道和安全出口位置，掌握疏散逃生技能。火灾发生时，员工应按照疏散指示标志和应急广播的指引，迅速有序地疏散至安全区域。疏散过程中，应注意保护现场贵重物品和重要资料，如有条件应进行抢救。应急救援：公司应成立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。火灾发生时，应急救援队伍应迅速赶赴现场，开展灭火救援、伤员救治、现场秩序维护等工作。如遇重大火灾事故，应及时请求外部救援力量支援。3.应急演练定期组织火灾应急预