微型义务消防制度

PAGE微型义务消防制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，提高自防自救能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织及人员的生命财产安全，特制定本微型义务消防制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。始终将火灾预防工作放在首位，采取有效的预防措施，同时做好火灾扑救准备，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人对本部门消防安全工作的领导和管理责任，做到责任到人。3.全员参与。全体员工都有义务参与消防安全工作，积极学习消防知识，掌握消防技能，遵守消防制度。二、组织机构及职责（一）微型消防站1.公司/组织设立微型消防站，作为火灾扑救和应急处置的第一响应力量。微型消防站由站长、副站长、消防员等组成。2.站长由公司/组织消防安全责任人担任，全面负责微型消防站的管理和指挥工作；副站长协助站长开展工作；消防员负责具体的灭火、救援及日常消防工作。（二）职责分工1.站长职责全面负责微型消防站的日常管理和工作安排。组织制定和修订微型消防站的各项规章制度和操作规程。定期组织消防员进行业务训练和考核，提高队伍的灭火救援能力。在火灾发生时，负责现场指挥，协调各方面力量进行灭火和救援工作。及时向上级主管部门报告火灾情况，配合相关部门进行火灾调查和处理。2.副站长职责协助站长开展工作，负责微型消防站的日常值班和巡查工作。组织消防员学习消防知识和技能，定期进行培训和演练。负责消防器材和装备的管理和维护，确保其处于良好状态。在站长不在岗时，履行站长职责，指挥火灾扑救和应急处置工作。3.消防员职责积极参加消防业务训练，熟练掌握灭火、救援技能和消防器材的使用方法。负责公司/组织内的日常消防巡查，及时发现和消除火灾隐患。熟悉公司/组织内的消防设施和疏散通道，掌握火灾应急预案的内容。在火灾发生时，迅速赶赴现场，按照指挥进行灭火和救援工作，疏散人员，抢救物资。负责消防器材和装备的日常维护和保养，确保其完好有效。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据公司/组织的实际情况和消防安全要求，合理配备各类消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装和设置应符合国家相关法律法规和行业标准的要求，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。（二）消防器材配置1.在公司/组织内的各楼层、车间、仓库等场所，按照规定配置适量的灭火器、灭火器具等消防器材。灭火器的类型应根据场所的火灾危险性进行选择，如干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾等。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并设置标识牌标明其类型、适用范围和操作方法。（三）管理要求1.建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.定期对消防设施和器材进行巡查，检查其外观是否完好、部件是否齐全、功能是否正常等。发现问题应及时记录并报告，安排专人进行维修或更换。3.按照规定的周期对消防设施进行维护保养和检测，确保其性能符合要求。消防设施的维护保养和检测工作应由具备相应资质的单位或人员进行，并做好记录。4.消防器材应定期进行检查和维护，如灭火器应每月进行外观检查，每半年进行一次压力测试；消火栓应定期进行放水试验，确保其阀门开启灵活、水带完好无损、水枪无堵塞等。5.严禁擅自挪用、损坏或停用消防设施和器材。因工作需要确需移动或停用的，应经消防安全责任人批准，并采取相应的临时防火措施，工作结束后应及时恢复原状。四、消防巡查（一）巡查人员与频次1.公司/组织应确定专人负责消防巡查工作，巡查人员应熟悉公司/组织内的消防设施、器材和疏散通道等情况。2.消防巡查应每日进行，重点部位应增加巡查频次。巡查人员应填写消防巡查记录，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等。（二）巡查内容1.消防设施和器材的外观、性能及放置位置是否符合要求。2.疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。3.用火、用电、用气情况是否符合消防安全规定，有无违规动火、私拉乱接电线等现象。4.重点部位的防火措施是否落实到位，有无火灾隐患。5.消防控制室的值班情况是否正常，值班人员是否熟悉操作规程和应急处置程序。（三）问题处理1.巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患或消防安全违法行为时，应立即采取措施予以制止，并及时报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应根据火灾隐患的严重程度，采取相应的整改措施。对于一般火灾隐患应立即组织整改；对于重大火灾隐患应及时报告公司/组织消防安全责任人，并制定整改方案，限期整改。3.在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。五、消防培训与演练（一）培训计划1.制定年度消防培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间和人员等。培训内容应包括消防法律法规、消防基础知识、消防设施和器材的使用方法、火灾应急预案等。2.根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展培训工作。如对新员工应进行入职前的消防安全培训，使其了解公司/组织的消防安全制度和基本消防知识；对重点岗位人员应进行专项培训，提高其消防安全意识和应急处置能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员或内部消防安全管理人员进行授课，讲解消防知识和技能。2.开展现场演示培训，通过实际操作消防设施和器材，让员工直观地了解其使用方法和注意事项。3.利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，发布消防知识和案例，进行消防安全宣传教育。4.组织观看消防安全教育片，通过影像资料让员工更深刻地认识火灾的危害和预防措施。（三）演练安排1.制定年度消防演练计划，明确演练的类型、时间、地点、内容和参与人员等。演练类型包括灭火演练、疏散演练等。2.灭火演练应模拟不同类型火灾场景，检验微型消防站的灭火能力和消防员的实战水平；疏散演练应检验公司/组织内人员的疏散逃生能力和各部门之间的协调配合能力。3.演练前应制定详细的演练方案，明确各部门和人员的职责分工，组织参演人员进行培训和预演，确保演练顺利进行。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善火灾应急预案。六、火灾应急预案（一）总则1.明确火灾应急预案的编制目的、依据、适用范围和工作原则。2.确定火灾应急处置的组织机构及职责分工，包括灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等。（二）火灾报警与接警处置程序1.规定火灾报警的方式和渠道，如设置火灾报警电话、手动报警按钮等。2.明确接警人员的职责和接警处置程序，接警人员接到火灾报警后，应立即向微型消防站报告，并准确记录火灾发生的时间、地点、火势大小等信息。（三）应急疏散的组织程序和措施1.制定疏散引导方案，明确疏散的顺序、路线、方法和责任人。2.疏散引导组应在火灾发生时迅速组织人员疏散，确保人员安全撤离到安全区域。疏散过程中应注意引导人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免拥挤踩踏事故的发生。（四）初期火灾的扑救程序和措施1.微型消防站接到火灾报警后，应立即出动，赶赴火灾现场进行扑救。2.消防员应根据火灾类型和火势大小，选择合适的灭火器材和方法进行灭火。在灭火过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险灭火。（五）通讯联络工作1.明确各应急处置小组之间的通讯联络方式和渠道，确保信息畅通。2.设立专门的通讯联络人员，负责收集各方面的信息，及时向总指挥报告火灾情况和应急处置进展情况。（六）安全防护救护的程序和措施1.安全保卫组应在火灾现场设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。2.医疗救护组应在安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。（七）后期处置1.火灾扑灭后应保护好现场，协助相关部门进行火灾调查，查明火灾原因，分清责任。2.对火灾造成的损失进行统计和评估，组织人员进行灾后恢复和重建工作。3.总结火灾应急处置工作经验教训，并对应急预案进行修订完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.有下列情形之一的，给予奖励：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，积极参与灭火救援，为减少火灾损失做出重要贡献的。积极参与消防培训和演练，掌握消防知识和技能，在火灾应急处置中发挥重要作用的。对消防安全工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。（二）处罚1.对违反消防安全制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；对造成火灾事故的，依法追究其法律责任。2.有下列情形之一的，给予处罚：擅自挪用、损坏或停用消防设施