诊所消防制度管理制度_第1页
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文档简介

PAGE诊所消防制度管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强诊所消防安全管理,预防火灾事故,保障诊所人员生命财产安全,确保诊所各项工作的顺利进行。2.适用范围本制度适用于本诊所内所有区域,包括诊疗室、病房、药房、办公室、走廊、楼梯间、仓库等。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及医疗卫生行业消防安全标准制定。二、消防安全责任1.诊所负责人消防安全职责诊所负责人是诊所消防安全第一责任人,全面负责诊所的消防安全工作,确保消防安全制度的贯彻执行。将消防安全工作纳入诊所整体工作计划,与医疗业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。组织制定并落实消防安全制度和操作规程,保障诊所消防安全所需经费。定期组织消防安全检查,及时消除火灾隐患。组织制定并实施诊所的灭火和应急疏散预案,定期组织演练。组织开展消防安全宣传教育和培训,提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。2.各部门消防安全职责诊疗部门:负责本科室诊疗区域内的消防安全管理,确保消防设施完好有效,疏散通道畅通。对本科室工作人员进行消防安全教育,督促其遵守消防安全制度和操作规程。发现火灾隐患及时报告,并协助采取措施消除隐患。药房:加强药品储存管理,确保药品存放符合消防安全要求,防止因药品自燃、爆炸等引发火灾。负责药房区域内消防设施的日常检查和维护,保持良好状态。严禁在药房内违规使用明火和电气设备,确保用电安全。办公室:负责本部门办公区域的消防安全管理,做好文件、资料等的整理存放,防止因堆积易燃物品引发火灾。对办公设备进行定期检查,确保其符合消防安全要求,无电气故障隐患。协助诊所开展消防安全宣传教育和培训工作。后勤部门:负责诊所消防设施、器材的采购、配备、维修和保养,确保其数量充足、性能完好。负责诊所水、电、气等设施设备的安全管理,定期进行检查维护,防止因设施设备故障引发火灾。负责诊所内环境卫生管理,保持疏散通道和安全出口畅通,严禁在通道内堆放杂物。3.员工消防安全职责遵守消防安全制度和操作规程,不违规用火、用电、用气。爱护消防设施和器材,发现损坏及时报告。积极参加消防安全教育和培训,掌握基本的消防安全知识和技能。熟悉本岗位火灾危险性,会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。发现火灾及时报警,并积极参与火灾扑救和人员疏散工作。三、消防安全制度1.消防设施器材管理制度诊所应按照规定配备消防设施和器材,包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。建立消防设施器材台账,详细记录其种类、数量、配置位置、维修保养情况等信息。定期对消防设施器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对损坏或过期的消防设施器材应及时维修、更换或报废处理。维修、更换后的消防设施器材应做好记录,并重新纳入台账管理。严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。因工作需要确需临时停用的,应经诊所负责人批准,并采取相应的消防安全措施。2.用火用电用气安全管理制度严格执行用火审批制度,未经批准严禁在诊所内使用明火。因特殊情况确需动火的,应办理动火审批手续,经诊所负责人批准,并采取相应的防火措施,确保动火安全。加强用电管理,严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备。定期对电气设备进行检查,发现问题及时维修或更换。规范用气行为,使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置,并保持通风良好。定期对燃气管道进行检查,防止泄漏引发火灾。下班后或无人值守时,应关闭所有电器设备和燃气阀门,切断电源和气源。3.疏散通道安全管理制度确保疏散通道畅通无阻,严禁在疏散通道内堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。疏散通道的门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门等影响疏散的门。定期对疏散通道进行检查,发现问题及时整改。4.火灾隐患排查整改制度建立火灾隐患排查整改机制,定期组织开展消防安全检查,及时发现火灾隐患。检查内容包括消防设施器材、用火用电用气、疏散通道、安全出口等方面。对检查中发现的火灾隐患应进行详细记录,并分析原因,制定整改措施。明确整改责任人,限期整改火灾隐患。整改完成后应进行复查,确保隐患彻底消除。对重大火灾隐患应立即采取临时防范措施,并及时报告当地消防部门,积极配合整改。5.消防安全宣传教育和培训制度制定消防安全宣传教育和培训计划,定期组织全体员工参加消防安全培训。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散逃生等方面。新员工入职时应进行消防安全岗前培训,经考试合格后方可上岗。在诊所显著位置设置消防安全宣传栏,张贴消防安全知识海报,定期更新内容。利用诊所内部会议、讲座、视频等形式,开展经常性的消防安全宣传教育活动,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。6.灭火和应急疏散预案制度制定灭火和应急疏散预案,明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位人员的职责分工。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护等内容,并定期组织演练。演练应模拟真实火灾场景,检验和提高全体员工的应急处置能力。演练结束后应及时总结经验教训,对预案进行修订完善。四、消防安全检查1.日常检查诊所员工应每日对本岗位区域进行消防安全检查,重点检查消防设施器材是否完好有效、用火用电用气是否安全、疏散通道是否畅通等。各部门负责人应每周组织一次本部门消防安全检查,对检查情况进行记录,并及时整改发现的问题。2.定期检查诊所负责人应每月组织一次全面的消防安全检查,检查内容包括消防设施器材、用火用电用气、疏散通道、安全出口、火灾隐患排查整改等方面。对检查中发现的问题应下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求,跟踪督促整改落实情况。3.专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况,适时组织开展专项消防安全检查。如夏季高温期间重点检查电气设备、燃气使用安全;冬季重点检查用火取暖安全等。对专项检查中发现的突出问题应进行集中整治,确保消防安全。五、火灾应急处置1.火灾报警任何员工发现火灾后应立即拨打“119”火警电话报警,并向诊所负责人报告。报警时应讲清火灾发生的具体地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。2.初期火灾扑救火灾发生后,现场员工应立即利用附近的灭火器材进行初期火灾扑救,控制火势蔓延。扑救火灾时应注意自身安全,避免盲目冒险灭火。3.人员疏散诊所应立即启动应急疏散预案,组织人员疏散逃生。疏散过程中应按照预定的疏散路线,有序引导患者、员工疏散至安全区域。疏散过程中应注意照顾好老、弱、病、残等行动不便的人员,确保其安全撤离。疏散完成后应及时清点人数,确保无人员被困在火灾现场。4.安全救护对在火灾中受伤的人员应及时进行现场急救,并拨打“120”急救电话送往附近医院救治。配合医院做好伤员的救治工作,提供相关信息和协助。5.火灾现场保护在火灾扑灭后,应保护好火灾现场,以便消防部门进行火灾事故调查。未经消防部门许可,任何人不得擅自破坏火灾现场。六、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人,诊所将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。具体奖励情形包括:及时发现并消除重大火灾隐患,避免火灾事故发生的;在火灾扑救中表现英勇,积极参与救援,减少人员伤亡和财产损失的;积极参与消防安全宣传教育和培训工作,成绩显著的;对消防安全工作提出合理化建议,被采纳后取得良好效果的等。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人,诊所将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、

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