奇葩消防制度

PAGE奇葩消防制度一、总则1.目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所。3.基本原则公司消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，全体员工应积极参与消防安全工作，共同维护公司消防安全环境。二、消防组织与职责1.消防管理委员会成立公司消防管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。消防管理委员会负责领导、组织、协调公司消防安全工作，制定消防安全政策和目标，审议重大消防安全事项。2.消防安全责任人公司总经理为消防安全责任人，全面负责公司消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行消防法律法规和方针政策，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.消防安全管理人公司指定[具体姓名]为消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作，履行下列职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门消防安全职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度，组织员工开展消防安全教育和培训，定期进行防火检查，及时消除火灾隐患。各部门应指定一名消防安全员，协助部门负责人做好日常消防安全工作，负责本部门消防设施、器材的维护和管理，督促员工遵守消防安全规定。5.员工消防安全职责遵守消防法律法规和公司消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。发现火灾应立即报警，并积极参加扑救，协助疏散人员。工作结束后，应关闭设备电源，清理工作场所，消除火灾隐患。三、消防设施与器材管理1.消防设施配置公司根据国家相关标准和实际情况，在各场所配置相应的消防设施，包括但不限于消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施维护保养公司委托具有相应资质的消防设施维护保养单位，定期对消防设施进行维护保养，确保其完好有效。消防安全管理人应每月组织对消防设施进行检查，记录检查情况，发现问题及时督促维护保养单位进行维修。各部门消防安全员应每日对本部门的消防设施进行巡查，发现故障或损坏应及时报告。3.消防器材配备与管理根据不同场所的火灾危险性和灭火需要，合理配备灭火器、灭火器具等消防器材，并设置明显的标识。各部门应指定专人负责消防器材的管理，定期检查、维护和保养，确保其性能良好。员工应熟悉所在场所消防器材的位置和使用方法，不得随意挪用或损坏消防器材。4.消防设施与器材更新消防设施与器材达到使用年限或损坏无法修复时，应及时进行更新。更新后的消防设施与器材应符合国家相关标准和公司实际需求。四、防火巡查与检查1.防火巡查公司实行每日防火巡查制度，由消防安全员负责组织实施。巡查应包括用火、用电、用气情况，消防设施、器材完好情况，疏散通道、安全出口畅通情况等内容。防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。发现初起火灾应立即报警并及时扑救。防火巡查应做好记录，巡查人员和主管人员应在巡查记录上签名。2.防火检查公司每月组织一次全面的防火检查，由消防安全管理人负责组织，各部门负责人参加。检查内容包括消防安全制度落实情况、消防设施运行情况、火灾隐患整改情况等。防火检查应填写检查记录，对发现的火灾隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。对重大火灾隐患，应立即报告消防安全责任人，由消防安全责任人组织制定整改方案，落实整改资金，限期整改。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查公司应定期组织火灾隐患排查，及时发现和消除火灾隐患。火灾隐患排查应包括消防设施、器材、电气设备、用火用电用气等方面。2.火灾隐患整改措施对发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改火灾隐患所需资金，应按照“谁主管、谁负责”的原则，由责任部门负责筹集。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。3.火灾隐患整改跟踪消防安全管理人应对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对未按时完成整改的，应督促整改责任人加快整改进度。4.重大火灾隐患报告对涉及重大火灾隐患的情况，消防安全责任人应及时向上级主管部门和当地消防部门报告，并积极配合相关部门进行整改。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划公司制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间和方式等。2.教育与培训内容消防法律法规和公司消防安全制度。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害及预防措施。消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。开展消防安全培训演练，模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾扑救和逃生过程。利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，发布消防安全知识和提示信息。组织观看消防安全教育片，增强员工的消防安全意识。4.教育与培训对象全体员工应参加公司组织的消防安全教育与培训，新员工入职时应进行消防安全岗前培训。重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司根据国家相关标准和实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.预案演练公司每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练应包括模拟火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订预案。3.应急处置程序发生火灾时，员工应立即按下附近的手动火灾报警按钮或拨打公司内部报警电话[电话号码]，报告火灾发生的地点、火势大小等情况。公司消防控制室接到报警后，应立即通知相关人员赶赴现场，并启动消防设施进行灭火。各部门负责人应组织本部门员工按照应急疏散预案进行疏散，疏散过程中应注意引导人员，防止拥挤踩踏事故的发生。义务消防队应迅速赶赴火灾现场，按照预定的灭火方案进行扑救，控制火势蔓延。在火灾扑救过程中，应及时向当地消防部门报警，请求支援。八、奖惩1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，为保护公司财产和员工生命安全做出突出贡献的。积极参加消防安全教育和培训，掌握消防知识和技能，在公司消防安全工作中发挥模范带头作用的。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人，公司给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，依法追究法律责任。违反消防法律法规和公司消防安全制度，导致火灾事故发生的。损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材的