版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE电力工地保卫消防制度一、总则1.目的为加强电力工地的安全保卫和消防工作,确保电力工程建设的顺利进行,保障施工人员的生命财产安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司承建的所有电力工地,包括但不限于变电站建设、输电线路架设、电厂扩建等项目施工现场及相关办公区域。3.依据本制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等,以及电力行业相关标准和规范制定。二、保卫工作(一)人员出入管理1.施工人员所有进入电力工地的施工人员必须佩戴由工地统一发放的工作牌,工作牌应包含个人姓名、所属部门或班组、照片等信息,以便于识别和管理。施工人员凭工作牌在规定的出入口进出工地,非施工时间不得随意进入施工现场。如有特殊情况需要进入,必须经项目负责人批准,并进行登记。外来临时施工人员进入工地,需由接待部门或人员带领到保卫室进行登记,填写《外来人员登记表》,注明姓名、身份证号码、工作单位、进入时间、事由等信息,领取临时出入证后方可进入。临时出入证应注明有效期限,过期作废。2.访客外部访客进入电力工地,必须提前与被访人员联系,经被访人员同意后,在保卫室进行登记。访客需出示有效身份证件,填写《访客登记表》。保卫人员应告知访客工地的安全注意事项,如禁止吸烟、不得随意触摸设备等,并发放临时访客证。访客应在被访人员的陪同下进入工地,不得擅自行动。访客离开工地时,应将临时访客证交回保卫室,由保卫人员注销登记。(二)物资出入管理1.施工材料及设备施工材料和设备进入工地,必须凭物资部门开具的《物资出入库单》进行登记。保卫人员应核对物资的名称、规格、数量、型号等信息与《物资出入库单》一致,并检查物资外观是否完好。对于贵重设备、易燃易爆物品等特殊物资,应严格按照相关规定进行管理,如单独存放、专人负责等。物资进入工地后,应及时通知相关部门进行验收和保管。施工材料和设备离开工地,必须凭经项目负责人签字批准的《物资放行条》。保卫人员应核对《物资放行条》与《物资出入库单》的一致性,检查物资是否与放行条所列相符,无误后方可放行。2.废旧物资工地产生的废旧物资如需处理,应填写《废旧物资处理申请表》,经项目负责人审核、公司相关部门批准后,方可安排处理。废旧物资处理时,保卫人员应监督处理过程,确保废旧物资按规定处理,防止流失或被盗。处理完毕后,应在《废旧物资处理申请表》上签字确认。(三)巡逻制度1.巡逻安排设立专门的保卫巡逻岗位,制定详细的巡逻时间表,确保电力工地24小时有专人巡逻。巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻,不得擅自离岗或漏岗。巡逻人员分为定时巡逻和不定时巡逻两种方式。定时巡逻按照固定的时间间隔进行,如每小时巡逻一次;不定时巡逻则根据实际情况随时进行,重点加强对夜间、节假日等特殊时段的巡逻。2.巡逻内容检查施工现场及周边区域的安全状况,包括围墙、大门、防护设施等是否完好,有无损坏或被破坏的迹象。查看施工区域内的设备、材料是否摆放整齐,有无被盗或丢失的情况。检查临时建筑物、仓库等是否安全,门窗是否关闭锁好。注意发现施工现场及周边的可疑人员和异常情况,如陌生人徘徊、异常声响、火光等。对可疑人员进行询问和盘查,及时报告项目负责人或相关部门。检查消防设施和器材是否完好有效,消防通道是否畅通无阻。发现消防设施损坏或消防通道堵塞等问题,应及时通知相关部门进行处理。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写《巡逻记录》,详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存,以备查阅。对于巡逻中发现的重大问题或突发事件,巡逻人员应立即报告项目负责人,并采取相应的应急措施。项目负责人接到报告后,应及时组织相关人员进行处理,并向上级主管部门报告。(四)保卫人员职责1.遵守纪律保卫人员应严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,服从管理,听从指挥。坚守岗位,不得擅离职守或从事与保卫工作无关的事情。严格执行交接班制度,做好交接记录。2.业务技能通过培训和学习,不断提高自身的业务素质和技能水平,熟悉电力工地的安全保卫工作流程和要求。掌握必要的安全保卫知识和技能,如安全防范、消防知识、应急处置等,能够正确处理各类突发事件。3.服务意识树立良好的服务意识,热情接待施工人员和访客,文明礼貌待人。积极协助施工人员解决工作和生活中遇到的问题,维护工地的正常秩序。认真履行保卫职责,对违反安全保卫制度的行为要及时制止和纠正,并按照规定进行处理。不得利用职务之便谋取私利,不得刁难施工人员和访客。三、消防工作(一)消防设施配备1.消防器材根据电力工地的实际情况,按照相关标准和规范配备足够数量的消防器材,如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪等。消防器材应放置在明显、便于取用的位置,并定期进行检查和维护。不同类型的火灾应选用相应的灭火器,如A类火灾(固体物质火灾)可选用水基型灭火器、泡沫灭火器等;B类火灾(液体火灾或可熔化的固体物质火灾)可选用泡沫灭火器、干粉灭火器等;C类火灾(气体火灾)可选用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等;E类火灾(带电火灾)可选用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等。2.消防设施标识在电力工地的各个区域设置明显的消防设施标识,如消防器材标识、疏散指示标识、安全出口标识等。消防设施标识应符合国家标准,确保清晰、醒目、易于识别。消防器材标识应标明器材的名称、型号、适用范围、使用方法等信息;疏散指示标识应指向安全出口的方向;安全出口标识应标明出口的位置和方向。(二)消防设施管理1.定期检查建立消防设施定期检查制度,由专人负责对消防器材和设施进行检查。检查内容包括器材的外观、压力、有效期等,设施的运行状况、连接部件是否完好等。每月至少进行一次全面检查,并做好检查记录。对于发现的问题,应及时进行维修或更换,确保消防设施始终处于良好的运行状态。2.维护保养定期对消防设施进行维护保养,确保其性能可靠。消防器材的维护保养应按照厂家的要求进行,如定期充装灭火剂、更换零部件等。消火栓、消防水带等设施应定期进行清洁、润滑,防止生锈、损坏。对消防设施进行维护保养时,应做好记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。3.更新报废对于超过有效期、损坏无法修复或不符合安全要求的消防器材和设施,应及时进行更新报废。更新报废的消防器材和设施应按照规定进行处理,不得继续使用。新购置的消防器材和设施应符合国家标准和行业要求,并及时进行登记和编号,纳入消防设施管理档案。(三)消防安全教育1.培训计划制定消防安全教育培训计划,定期组织施工人员进行消防安全知识培训。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。培训计划应根据不同施工阶段和人员特点进行安排,确保培训的针对性和实效性。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。2.培训实施由公司安全管理部门或委托专业培训机构负责组织实施消防安全教育培训工作。培训人员应具备相应的资质和能力,能够熟练讲解消防安全知识和技能。在培训过程中,应注重实践操作,让施工人员亲身体验灭火器的使用、疏散逃生等环节,提高其实际操作能力。培训结束后,应对施工人员进行考核,考核合格后方可上岗作业。3.宣传教育在电力工地的显著位置张贴消防安全宣传标语、海报等,宣传消防安全知识和注意事项。利用工地宣传栏、内部刊物等形式,定期发布消防安全信息,提高施工人员的消防安全意识。结合实际案例,向施工人员宣传火灾的危害和后果,增强其对消防安全工作的重视程度。通过宣传教育,营造良好的消防安全氛围,使施工人员自觉遵守消防安全制度。(四)火灾应急预案1.预案制定制定完善的火灾应急预案,明确火灾发生时的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。火灾应急预案应根据电力工地的实际情况进行编制,确保具有可操作性。火灾应急预案应定期进行修订和完善,根据施工进度、人员变化、消防设施更新等情况,及时调整应急预案的内容,使其更加符合实际需要。2.应急演练定期组织火灾应急演练,检验和提高施工人员的应急处置能力。应急演练应模拟真实火灾场景,按照应急预案的要求进行实施。演练结束后,应对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。通过应急演练,使施工人员熟悉火灾应急处置流程,掌握基本的应急技能,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。四、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门定期对电力工地的保卫消防工作进行监督检查,检查内容包括保卫制度执行情况、消防设施配备及管理情况、消防安全教育开展情况等。监督检查可采用现场检查、查阅资料、询问施工人员等方式进行。对于发现的问题,应及时下达整改通知书,要求责任单位限期整改。2.考核评价建立保卫消防工作考核评价机制,对电力工地的保卫消防工作进行量化考核。考核指标包括保卫制度执行情况、消防设施完好率、火灾事故发生率等。根据考核评价结果,对工作表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励;对工作不力、存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工个人工作总结自我评价范文3篇
- 2026安徽六安市霍邱县三流乡招考村级后备干部5人备考题库及答案详解(典优)
- 中小学各功能室管理制度规定
- 电工技师基本素质和综合能力考核试题及答案
- 2026年餐饮门店保洁员岗位知识考试题库含答案
- 2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库带答案详解(综合卷)
- 2026年安全环保履职能力考试题库及答案
- 2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库及答案详解(全优)
- 2026广东深圳北理莫斯科大学学生工作部党建组织员招聘备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2025年唐山科技职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(必刷)
- 会展技术服务合同范本
- 医患沟通培训课件
- 2024江苏省常熟市中考物理试卷【历年真题】附答案详解
- 睑板腺按摩护理技术
- 材料作文“各有千秋”(2024年重庆A卷中考满分作文10篇附审题指导)
- 2025年企业法律合规性风险评估与治理方案
- 企业员工英语能力水平测试题库
- 绿色工厂基础知识培训课件
- 研学旅行概论课件
- 深海采矿生态风险-洞察及研究
- DB61-T 5125-2025 绿色生态小区建设评价标准
评论
0/150
提交评论