卫计单位消防制度

PAGE卫计单位消防制度一、总则1.目的为了加强卫计单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障单位人员生命财产安全和医疗工作的正常开展，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本单位实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于卫计单位内所有科室、部门及工作人员，包括医院、卫生院、疾病预防控制中心、妇幼保健院等各类卫计机构及其所属场所。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。二、消防安全责任1.单位主要负责人职责单位主要负责人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的医疗、管理等工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人职责各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。组织实施本部门的消防安全管理工作，落实消防安全制度和操作规程。对本部门的人员进行消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。发生火灾时，组织本部门人员疏散，协助单位做好火灾扑救工作。3.岗位员工职责遵守消防法律法规和单位的消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程，会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。发现火灾隐患及时报告，并采取有效措施进行整改。爱护消防设施和器材，不得擅自挪用、损坏或埋压、圈占消防设施。三、消防设施与器材管理1.消防设施配置按照国家有关消防技术标准和行业规范，在卫计单位内配备相应的消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。根据不同场所的火灾危险性和人员密集程度，合理确定消防设施的类型、数量和布局。例如，在门诊大厅、病房楼、手术室等人员密集场所，应重点配置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和消火栓系统；在药房、检验科等存放易燃易爆物品的场所，应配备相应的灭火器材和通风设备。2.消防设施维护建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常维护和保养。定期对消防设施进行巡查、检测和维修，确保消防设施完好有效。消防设施的巡查应每日进行，重点检查消防设施的外观、运行状态、标识等；消防设施的检测应每年委托具有相应资质的检测机构进行，确保消防设施的性能符合国家标准；对消防设施存在的故障和损坏，应及时组织维修，维修记录应存档备查。消防设施的维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、人员、内容、结果等。3.消防器材管理按照规定配置各类消防器材，并在明显位置设置标识，标明使用方法和维护要求。定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。消防器材的检查应每月进行，重点检查消防器材的压力、外观、零部件等；对消防器材存在的问题，应及时进行维修或更换；消防器材的维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、人员、内容、结果等。消防器材应放置在便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。工作人员应熟悉消防器材的使用方法，定期进行培训和演练，确保在火灾发生时能够正确使用消防器材。四、防火巡查与检查1.防火巡查建立防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。防火巡查人员应每日进行巡查，重点巡查用火、用电、用气情况，疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施、器材是否完好有效等。巡查人员应及时发现和处理火灾隐患，填写巡查记录，巡查记录应包括巡查时间、人员、部位、内容、发现的问题及处理情况等。对巡查中发现的火灾隐患，能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时报告本部门负责人，并采取临时防范措施，确保消防安全。2.防火检查定期检查：单位应每月组织一次全面的防火检查，由消防安全管理人带队，各部门负责人参加，对单位内的消防安全状况进行全面检查。检查内容包括消防设施、器材的配置及完好情况，用火、用电、用气管理情况，疏散通道、安全出口畅通情况，消防控制室值班情况等。专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动以及火灾形势等，适时组织专项防火检查。例如，在冬季重点检查用火、用电、用气安全，预防火灾事故；在夏季重点检查电气设备、通风设备等，防止因高温引发火灾；在重大节日和重要活动前，对单位内的消防安全进行全面检查，确保活动期间消防安全。防火检查应做好记录：检查记录应包括检查时间、人员、部位、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，督促整改到位。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查单位应定期组织火灾隐患排查工作，及时发现和消除火灾隐患。火灾隐患排查应覆盖单位内所有场所和设施，包括建筑物、电气设备、消防设施、易燃易爆物品等。对排查出的火灾隐患，应进行详细登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的危险性和整改难度。2.整改措施立即整改：对能够当场整改的火灾隐患，如杂物堵塞疏散通道、消防器材损坏等，应立即组织整改，确保消防安全。限期整改：对不能当场整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改方案应报单位消防安全责任人批准后实施。整改责任人应按照整改方案要求，组织实施整改工作，确保在规定期限内完成整改任务。重大火灾隐患整改：对存在重大火灾隐患的，单位应立即采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向当地消防救援机构报告，积极配合消防救援机构进行整改。重大火灾隐患整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复正常使用。3.整改跟踪建立火灾隐患整改跟踪制度，对火灾隐患整改情况进行全程跟踪。消防安全管理人应定期对整改情况进行检查，确保整改工作按计划进行。整改责任人应及时向单位消防安全责任人报告整改工作进展情况，对整改过程中遇到的问题，应及时协调解决。火灾隐患整改完成后，应将整改情况记录存档，作为消防安全管理工作的重要资料。六、消防安全宣传教育与培训1.宣传教育单位应制定消防安全宣传教育计划，定期开展消防安全宣传活动，提高全体员工的消防安全意识。利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，宣传消防法律法规、消防安全知识和火灾案例等。例如，在宣传栏张贴消防安全海报，在电子显示屏滚动播放消防安全标语，在微信公众号发布消防安全知识文章和视频等。结合“119”消防宣传日、安全生产月等活动，组织开展形式多样的消防安全宣传活动，如消防知识竞赛、消防演练等，营造良好的消防安全氛围。2.培训对新入职员工应进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、单位消防安全制度、火灾预防知识、消防设施器材使用方法等。培训时间不得少于[X]小时，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应定期进行消防安全培训，培训内容应根据不同岗位的特点和实际需求进行确定。例如，对医护人员应重点培训火灾疏散逃生知识和初期火灾扑救技能；对后勤保障人员应重点培训消防设施设备维护管理知识和用火、用电、用气安全知识。培训每年不少于[X]次，每次培训时间不得少于[X]小时。对消防安全管理人员、消防设施操作人员等特殊岗位人员，应按照国家有关规定进行专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定单位应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络和安全防护救护的程序和措施等内容。灭火和应急疏散预案应根据单位的人员变动、设施设备更新、火灾形势变化等情况及时进行修订，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.演练单位应定期组织灭火和应急疏散演练，演练每年不少于[X]次。演练应包括实战演练和桌面演练等形式，通过演练检验预案的可行性，提高员工的应急处置能力。在演练前，应制定详细的