版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE通信公司消防制度一、总则(一)目的为了加强通信公司的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障公司员工生命财产安全,确保通信网络的稳定运行,特制定本消防制度。(二)适用范围本制度适用于通信公司总部及所属各分支机构、营业场所、机房、仓库等所有办公区域和生产经营场所。(三)基本原则1.预防为主,防消结合。坚持把预防火灾的工作放在首位,采取有效的预防措施,防止火灾的发生。同时,配备必要的消防设施和器材,提高公司整体抗御火灾的能力。2.谁主管,谁负责。各部门负责人是本部门消防安全工作的第一责任人,对本部门的消防安全工作全面负责,确保消防安全制度的贯彻执行。3.全员参与。公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火工作的义务。二、消防安全职责(一)公司消防安全管理委员会职责1.贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规,组织制定公司消防安全管理制度和年度消防工作计划,并监督实施。2.定期召开消防安全工作会议,研究解决消防安全工作中的重大问题,部署消防安全工作任务。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作,督促各部门落实消防安全责任,及时消除火灾隐患。4.负责组织公司消防设施、器材的配备、维护和更新,确保消防设施、器材完好有效。5.组织制定公司灭火和应急疏散预案,并定期组织演练,提高公司应对火灾事故的能力。6.负责对公司员工进行消防安全宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。7.协调处理公司内部消防安全事故,配合政府有关部门做好火灾事故的调查处理工作。(二)各部门消防安全责任人职责1.认真贯彻执行公司消防安全管理制度,落实本部门消防安全责任,确保本部门消防安全工作目标的实现。2.组织制定本部门消防安全工作计划和措施,定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作,及时消除火灾隐患。3.负责本部门消防设施、器材的日常管理和维护,确保消防设施、器材完好有效。4.组织本部门员工参加消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.发生火灾事故时,及时组织本部门员工进行扑救和疏散,保护现场,并及时向公司消防安全管理委员会报告。(三)员工消防安全职责1.遵守公司消防安全制度,积极参加消防安全活动,学习消防安全知识,掌握基本的消防技能。2.爱护消防设施、器材,不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。3.发现火灾隐患及时报告,并积极参与火灾隐患的整改工作。4.熟悉本岗位的火灾危险性,掌握火灾预防措施和应急处置方法,会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。5.发生火灾时,应立即报警,积极参与扑救和疏散工作,服从现场指挥,不得擅自逃离现场。三、消防设施与器材管理(一)消防设施配备标准1.通信机房、配电室、油机房等重点部位应按照国家有关标准配备火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统等消防设施。2.办公区域、营业场所应配备灭火器、消火栓等基本消防设施,并根据场所面积和人员数量合理配置。3.仓库应根据储存物品的性质和火灾危险性,配备相应的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、灭火毯、砂土等。(二)消防设施与器材的采购与验收1.消防设施与器材的采购应严格按照国家有关标准和规定进行,选择具有资质的供应商,确保产品质量合格。2.采购的消防设施与器材到货后,由公司安全管理部门组织相关人员进行验收,检查产品的规格、型号、数量、质量等是否符合要求,验收合格后方可投入使用。(三)消防设施与器材的日常维护与管理1.公司安全管理部门负责制定消防设施与器材维护保养计划,并组织实施。各部门应按照维护保养计划,定期对本部门管辖范围内的消防设施与器材进行维护保养,确保其完好有效。2.消防设施与器材的维护保养工作应委托具有相应资质的专业机构进行,维护保养记录应详细、准确,并归档保存。3.公司安全管理部门应定期对消防设施与器材进行检查,发现问题及时督促整改。对损坏、过期或失效的消防设施与器材,应及时进行更换或维修。4.员工应爱护消防设施与器材,不得随意损坏、挪用或擅自拆除、停用。如发现消防设施与器材有损坏或故障,应及时报告公司安全管理部门。四、消防安全检查与隐患排查治理(一)消防安全检查制度1.公司实行定期消防安全检查制度,由公司消防安全管理委员会组织,安全管理部门牵头,各部门配合,每月至少进行一次全面的消防安全检查。2.消防安全检查应包括消防设施与器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况、消防控制室值班情况等内容。3.检查人员应认真填写消防安全检查记录,对检查中发现的问题应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求。(二)隐患排查治理1.各部门应建立消防安全隐患排查治理台账,定期对本部门进行隐患排查,及时发现并记录火灾隐患。2.对排查出的火灾隐患,应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改,确保隐患得到及时消除。3.对于重大火灾隐患,公司消防安全管理委员会应组织专题研究,制定切实可行的整改方案,并报当地消防部门备案。整改期间,应采取有效的防范措施,确保消防安全。4.公司安全管理部门应定期对各部门隐患排查治理情况进行跟踪检查,对整改不力的部门进行通报批评,并责令限期整改。五、用火用电用气安全管理(一)用火安全管理1.公司内严禁明火作业,确因工作需要进行明火作业的,必须办理动火审批手续,经公司消防安全管理委员会批准后方可进行。2.动火作业前,动火部门应制定详细的动火作业方案,明确动火作业内容、动火作业人员、动火作业时间、动火作业地点、安全防范措施等,并报公司安全管理部门备案。3.动火作业人员必须持有相应的动火作业资格证书,严格遵守动火作业操作规程,确保动火作业安全。4.动火作业现场应配备必要的灭火器材和监护人员,动火作业结束后,应及时清理现场,消除火种。(二)用电安全管理1.公司应加强用电管理,定期对电气设备进行检查和维护,确保电气设备安全运行。2.严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备和电线。3.电气设备应安装过载、短路、漏电等保护装置,并定期进行检测,确保保护装置灵敏有效。4.下班离开办公室时,应关闭所有电器设备电源,避免长时间通电引发火灾。(三)用气安全管理1.公司内使用燃气的场所,应按照国家有关规定安装燃气泄漏报警装置和通风设备,确保通风良好。2.燃气管道、阀门、计量器具等设施应定期进行检查和维护,发现问题及时处理。3.严禁在燃气管道上悬挂物品或进行其他影响燃气安全的行为。4.使用燃气的场所应配备灭火器材,操作人员应熟悉燃气安全操作规程,确保用气安全。六、消防安全宣传教育与培训(一)宣传教育内容1.国家有关消防工作的方针、政策、法规。2.公司消防安全管理制度和操作规程。3.火灾预防知识,如火灾的成因、危害、预防措施等。4.火灾报警方法、灭火器材的使用方法、初期火灾扑救方法和人员疏散逃生技能等。(二)宣传教育方式1.公司应通过内部刊物、宣传栏、电子显示屏等形式,广泛宣传消防安全知识,营造良好的消防安全氛围。2.定期组织消防安全知识讲座和培训,邀请消防专家或专业人员进行授课,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.结合实际案例,对员工进行消防安全教育,分析火灾事故原因,吸取教训,增强员工的消防安全责任感。(三)培训计划与实施1.公司安全管理部门应制定年度消防安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等,并组织实施。2.新员工入职时,应进行消防安全基础知识培训,经考试合格后方可上岗。3.对重点岗位人员,如消防控制室值班人员、电气维修人员、燃气操作人员等,应进行专门的消防安全培训,确保其具备相应的消防安全知识和技能。4.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练,通过演练检验和提高公司应对火灾事故的能力。七、灭火和应急疏散预案(一)预案制定原则灭火和应急疏散预案应根据公司实际情况,遵循科学性、实用性、可操作性的原则制定,确保在火灾发生时能够迅速、有效地组织扑救和疏散,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。(二)预案内容1.组织机构及职责:明确灭火和应急疏散指挥机构的组成人员及其职责分工,包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。2.报警和接警处置程序:规定火灾报警的方式、报警时间、接警人员的职责等,确保火灾信息能够及时准确传递。3.应急疏散的组织程序和措施:制定疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等,确保人员能够迅速、有序地疏散到安全区域。4.扑救初起火灾的程序和措施:明确不同类型火灾的扑救方法、灭火器材的使用等,组织员工进行初期火灾扑救。5.通讯联络工作:规定各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员的职责,确保信息畅通。6.安全防护救护的程序和措施:制定对受伤人员的救护方法、安全防护措施等,保障人员生命安全。7.后期处置:包括火灾事故调查、损失评估、恢复生产等内容。(三)预案演练1.公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练,每年至少进行一次全面演练,每半年进行一次部分内容的演练。2.演练前应制定详细的演练
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年市场营销实战考试题库及分析
- 2026年审计师专业知识题库精讲
- 2026年航空运输CAT航空运输标准与模拟试题
- 2026年国际贸易实务试题与标准答案
- 2026年税务师考试练习题税收政策与计算方法
- 2026年网络安全攻防网络安全工程师考试题库大全
- 2026年高考语文阅读理解题集及答案详解
- 2026年心理学基础与教育应用研究题目
- 2026年国际商务谈判技巧与策略国际商业环境模拟试题
- 2026年交通运输行业智慧交通发展报告及创新技术应用报告
- (2025年标准)圈内认主协议书
- 2025年安徽省中考化学真题及答案
- 2025年军队文职人员统一招聘面试( 临床医学)题库附答案
- 海马体核磁扫描课件
- 某电力股份企业同热三期2×100万千瓦项目环评报告书
- 2026届上海市部分区中考一模语文试题含解析
- 中科大人类生态学课件2.0 地球·环境与人
- 数学 2024-2025学年人教版七年级数学下册期末+试卷
- 高中英语必背3500单词表完整版
- 急诊成人社区获得性肺炎临床实践指南(2024 年版)解读
- 青年教师培训:AI赋能教育的创新与实践
评论
0/150
提交评论