征兵考核制度

PAGE征兵考核制度一、总则（一）目的征兵考核制度旨在选拔出身体素质过硬、政治素质合格、文化素质达标的优秀青年加入军队，确保军队战斗力的提升，为国防事业提供坚实的人才保障。（二）适用范围本制度适用于所有参加征兵考核的适龄青年，包括应征入伍的男性和女性公民。（三）基本原则1.公平公正原则：考核过程严格遵循既定标准和程序，确保每位应征青年都能在平等的环境下接受考核，不受任何因素干扰，保证考核结果真实、客观、公正。2.全面考核原则：从身体素质、政治素质、文化素质等多方面对应征青年进行全面评估，确保选拔出综合素质优秀的兵员。3.依法依规原则：严格依据国家相关法律法规和军队征兵工作的政策要求开展考核工作，确保考核工作合法合规。二、考核内容及标准（一）身体素质考核1.体格检查身高体重：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。体重符合标准体重范围，标准体重计算方法为：标准体重（kg）=身高（cm）110，实际体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%。视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。听力：双耳均有听力，在使用耳语、左右耳分别距离50cm能辨别声源方向。其他：身体无明显疤痕、纹身，无传染性疾病、精神病史等影响服役的疾病。具体按照国防部颁发的《应征公民体格检查标准》执行。2.体能测试男子：1000米跑，要求在规定时间内完成，合格标准根据不同年龄段设定，一般1820岁青年需在4分30秒内跑完，2122岁青年需在4分45秒内跑完。俯卧撑，两分钟内完成规定次数，1820岁青年需完成35次以上，2122岁青年需完成30次以上。立定跳远，要求达到一定距离，12级士官转业、退伍军人需达到2.00米以上，普通高中毕业以上文化程度青年需达到2.20米以上。女子：800米跑，1820岁青年需在4分30秒内跑完，2122岁青年需在4分45秒内跑完。仰卧起坐，两分钟内完成规定次数，1820岁青年需完成30次以上，2122岁青年需完成25次以上。立定跳远，12级士官转业、退伍军人需达到1.58米以上，普通高中毕业以上文化程度青年需达到1.78米以上。（二）政治素质考核1.政治面貌：应征青年必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。2.家庭背景：家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录，未参加过邪教组织等。对有特殊政治要求的岗位，需进行更严格的政治审查，确保应征青年政治背景清白。3.现实表现：了解应征青年在学校、社区等的日常表现，有无违法违纪行为，是否积极参与社会公益活动等，综合评估其政治素质和道德品质。（三）文化素质考核1.学历要求：根据军队现代化建设需求，鼓励高学历青年应征入伍。一般要求普通高中毕业以上文化程度，部分技术岗位可放宽至中专学历。2.文化考试：对具有高中文化程度的应征青年进行高中语文、数学、外语等基础知识测试，对具有大专及以上学历的应征青年进行专业知识相关测试，以评估其文化水平和学习能力。三、考核程序（一）报名登记应征青年在规定时间内到当地征兵办公室进行报名登记，提交个人基本信息、学历证明、身份证等相关材料。（二）初审初检征兵办公室对应征青年提交的材料进行初步审查，并组织进行第一次体格检查和政治初审，筛选出符合基本条件的应征青年进入下一阶段考核。（三）体格检查1.初检：由乡镇（街道）武装部组织，对报名青年进行初步身体检查，主要检查身高、体重、视力等基本项目，初步筛选出身体状况较好的青年。2.复检：初检合格的应征青年由县级征兵办公室统一组织到指定医院进行全面的体格检查，按照《应征公民体格检查标准》进行严格检查，确保身体各项指标符合要求。（四）政治考核1.信息采集：征兵办公室通过公安、教育、民政等部门，对应征青年及其家庭成员、主要社会关系的政治信息进行采集。2.实地走访：对政治考核有疑问或重点关注对象，进行实地走访调查，了解其现实表现和政治背景。3.综合评定：根据采集的信息和走访情况，对应征青年的政治素质进行综合评定，确定是否合格。（五）文化素质考核1.考试组织：根据应征青年学历情况，组织相应的文化考试，考试时间、地点等提前通知应征青年。2.成绩评定：考试结束后，按照统一标准进行评分，确定文化素质考核成绩。（六）综合评定征兵办公室根据应征青年的体格检查、政治考核、文化素质考核成绩，进行综合评定，确定最终是否合格以及是否具备入伍资格。四、考核组织与实施（一）考核机构成立征兵考核领导小组，由当地政府相关领导、征兵办公室负责人、军队代表等组成，负责征兵考核工作的总体领导和决策。征兵办公室下设体格检查组、政治考核组、文化素质考核组等专业小组，具体负责各项考核工作的组织实施。（二）人员职责1.征兵考核领导小组职责制定征兵考核工作方案和计划，明确考核目标、任务、程序和要求。协调各部门之间的工作关系，确保考核工作顺利进行。对考核过程中出现的重大问题进行决策，保证考核结果的公正性和权威性。2.体格检查组职责按照《应征公民体格检查标准》，对应征青年进行全面的体格检查。填写体格检查表，确保检查结果真实、准确、规范。对体格检查中发现的问题进行及时诊断和处理，提出是否合格的意见。3.政治考核组职责负责对应征青年及其家庭成员、主要社会关系的政治信息采集和调查。撰写政治考核报告，综合评定应征青年的政治素质是否合格。对政治考核中发现的问题进行深入调查，提出处理意见。4.文化素质考核组职责根据应征青年学历情况，制定文化考试方案和试题。组织文化考试，确保考试过程公平、公正、有序。评阅试卷，确定文化素质考核成绩，并进行成绩公示。（三）考核实施1.考核准备考核人员提前熟悉考核标准和程序，明确各自职责。准备考核所需的设备、器材、场地等，确保考核工作顺利开展。对应征青年进行考核前培训，告知考核流程和注意事项。2.考核实施过程严格按照考核程序和标准进行考核，确保考核过程严谨、规范。考核人员认真记录考核情况，确保考核数据真实可靠。对应征青年提出的疑问进行耐心解答，保证考核工作的透明度。3.考核监督设立考核监督小组，对考核过程进行全程监督，防止出现违规行为。接受应征青年和社会各界的监督举报，对举报问题及时进行调查处理。五、成绩管理与公示（一）成绩记录体格检查、政治考核、文化素质考核等各项成绩分别记录，建立应征青年考核成绩档案，以备查阅。（二）成绩公示考核成绩确定后，在当地征兵办公室及相关网站进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，接受应征青年和社会各界的监督，对有异议的成绩进行复查核实。六、结果处理（一）合格人员处理经综合评定合格的应征青年，由征兵办公室按照规定程序办理入伍手续，发放入伍通知书，组织新兵交接运输等工作。（二）不合格人员处理1.因身体原因不合格：对于因身体原因不符合入伍条件的应征青年，可以向其说明具体原因，并提供相应的医疗建议。如因疾病导致不合格，可建议其积极治疗，待身体康复后符合条件时再行应征。2.因政治原因不合格：对政治考核不合格的应征青年，向其说明原因，并告知其相关政策规定。如因家庭成员违法犯罪等原因导致不合格，可向其强调政治素质对于军队建设的重要性，鼓励其加强自身及家庭成员的教育管理，提高政治觉悟。3.因文化素质原因不合格：对于文化素质考核不合格的应征青年，根据其具体情况进行分析。如因学历较低导致成绩不理想，可鼓励其继续学习提升文化水平；如因考试发挥失常等原因，可建议其总结经验，下次考核时做好准备。七、纪律与监督（一）考核纪律1.考核人员必须严格遵守考核程序和标准，不得擅自更改考核内容和方法。2.考核人员要秉持公正、公平、公开的原则，不得营私舞弊、弄虚作假。3.应征青年要如实提供个人信息和相关材料，不得隐瞒或虚报事实。（二）监督机制1.征兵考核领导小组定期对考核工作进行检查和