2026年运营操盘手成长进阶之路

2026年，运营操盘手成长进阶之路成为破局型操盘手，通过业务全局和数据反馈，思考破局方向抓住一到两次互联网流量的机会；扎实的基础运营技能和执行力

>成长阶段

补齐短板以保持行业的稀缺性长时间扎根一个行业、人群；A2026年操盘手成长进阶关键词AI、业务经营

1、在

AI

+

降本增效下，市场需要什么样的运营操盘手2、如何从业务经营出发，寻找全域增长新解3、从媒介变化，看2026操盘手进阶成长

6

大机会点市场对操盘手需求呈“橄榄型”AI

是成了能力必选项运营专业能力仍是高薪的壁垒在

AI

+

降本增效下，市场需要什么样的运营操盘手薪资越高，对

AI

应用能力要求越高，30k+新媒体岗位中87%的要求会用

AIGC

工具。能独当一面的操盘手更被需要，市场对运营新人并不友好。尤其是商业化、策略决策、资源整合能力等数源/上海

boss

招聘-302条新媒体运营岗位JD+348条私域运营岗位JD把

AI

融入业务，带来降本增效的AI运营先锋。找到AI改造点、探索AI解法、检验AI效果、推广AI应用。能带来直接生意增长的操盘手。具备商业变现、商业策略、资源整合、数据决策的能力。2026年，什么样的操盘手能拿“高薪”？场景实践案例koc分销视频@佳慧

脚本输出用爆本改写（蝉妈妈/飞瓜提取仿写）

和多模型协作（文心一言→智脑→豆包→

Deepseek），素材生产用即梦生成空镜图片再转视频（设定场景、主体、

情绪提示

词），后期用筷子批量处理（纯拍素材+台词分组

、

固定素材+多样包框）。KOS矩阵笔记@亚超

给

Deepseek

填喂核心线路文档（如“东欧四国

10

日”），

给到生成内容框架，AI

洗稿两次避免违规。

图片生成用即梦生成原创图再二次加工（如改文字），1

人/天内容产量从

1

篇→20

篇，

爆款率从

15%→28%。评论区截流@赵超

①

搜索和识别相关笔记；②

评论区识别“求推荐”等意向用户，

自动私信触达

。该玩法覆盖

线下教育

、装修

、家政

等决策重/标准化低行业（如装修用户反复搜索，矩阵素人号以“

同小区姐妹”身份推荐，

信任度更高），实现日均

200+条线。私信客服@姜姜

用美洽AI

、

自动发货

、私信自动回复等工具优化小红书

1

元课获客流程，解放运营精力，

让小白快速上。场景实践案例广告素材脚本@小仙

在飞书多维表格，输入目标人群（如“年轻妈妈”）、痛点（如“辅食制

作耗时”）、产品卖点（如“蒸烤箱一键操作”），AI生成包含开头（痛点/热点）、产品演示、福利引导的完整脚本，外放二创团队拍摄。短视频脚本@张文龙用

AI

提炼

IP

既往直播/短视频的“人设+观点”生成提示词，反向生成

符合调性的选题与脚本，告别简单搬运。IP

矩阵视频@君不见

用

AI

抓取对标视频前

3

秒金句，按

SOP

拆解后人工改写，实现

“80%可用+20%人工优化”，避免纯

AI

内容的“机械感”。用

AI+直播切片

40

分钟产出

100

条可用口播脚本，降低纯

AI“违和感”企业蓝

V视频@强强

家装行业用

AI“图生视频”，

将装修前后对比静态图转动态视频（解决同质化问题）

；基于设计师效果图生成其他风格素材（降低素材采集成本）。运营操盘手俱乐部会员AI实践（部分）工作流过去用时现在用时1.

选题30min30min2.

嘉宾物色30min30min3.

前采+朋友圈120min80min4.

分享大纲60min20min5.

PPT审核60min60min6.

试讲60min60min7.

反馈30min30mian8.

宣发文案120min30min10.

分享测试60min60min11.

文字稿180min60min12.

上传会员中心10min10min我的AI实践：操盘手俱乐部嘉宾分享效率提升3倍第一，

梳理先梳理工作流，优先对高价值、高频环节进行

AI

化，如果能全流程AI化就更好了；第二，

AI

工具选择能满足全链路的，

以及有未来可拓展性的，避免多平台切换；第三，

从最佳实践中萃取方法论和特征，

然后给到AI进行参考；第四，推广AI应用，

让更多伙伴、更高频次的用你的AI。第五，

持续做迭代，找到更好的

AI

工具，

给到更好的提示词和参考素材；运营操盘手如何成为AI先锋重要！！！！一定要比老板早用AI探索，尤其是跟你工作相关环节，借助实操经验，更高效把AI培养成为“工作伙伴”1、在

AI

+

降本增效下，市场需要什么样的运营操盘手

2、如何从业务经营出发，寻找全域增长新解3、从媒介变化，看2026操盘手进阶成长

6

大机会点全域增长新解从业务经营出发寻找

长期解法关注平台变化和新打法寻找全域增长新解的两大方向第一，理解业务的定义是一个能独立产生商业价值的经营单元，也是一个可持续

、有利润、可规模化的生意产品/服务商业价值线上&线下目标用户关注人群、场景、产品，解决较长期增长问题关注媒介和渠道变化，解决短期增长问题=

内容

x

媒介

x销售，是价值的“体验装“和“翻译器”。=人群

x

场景

X

产品，是一切增长的起点。渠道，是产品交易和交付的通道。业供应链、资源、团队、公司股东目标第二，拆解业务经营全流程“3+1”用户价值创造用户价值交付用户价值扩散业务经营限制

场景

产品目标人群在一个时间周期里可能出现的新问题&情绪与场景相关性最强，和同类产品差异性最突出的买点从核心人群到潜在人群、

泛人群，一个合适持续破圈的人群策略第三，从人群、场景、产品出发寻找全域增长新解人群

案例

2：教培赛道的操盘手@江志超，两大学科连续两年100%增长，

影响力登顶行业

Top从多学科有热闹没利润，到规模盈利人群Before考研人群After数学

、计算机薄弱考研人群场景考研冲刺考研备考产品17

个学科

低客单直播

课

（299

300h

直播）2

个高客单训练营+

N

个特色引流课

（选择题）案例

1：农产品电商赛道的操盘手@于明源，把山东馒头的月GMV在抖音翻了

10

倍BeforeAfter人群山东本地

全国

（银发都市）场景本地日常主食普通家庭早餐产品8两/每袋4两/袋运营专员

做好运营策略下的基础交付和执行；业务负责人（创始人）

重点解决的问题是人群、场景、产品问题，也就是说的商业策略制定；部门负责人或者主管重点解决是内容、媒介、销售、渠道的运营问题，寻找是新流量红利和新打法；“你的职业层级，跟你在解决什么层级的问题有关”用户价值交付用户价值创作用户价值扩散1、在

AI

+

降本增效下，市场需要什么样的运营操盘手2、如何从业务经营出发，寻找全域增长新解

3、从媒介变化，看2026操盘手进阶成长

6

大机会点抓住媒介和渠道的红利，操盘手“借力”实现成长进阶的捷径。前端内容素材、广告投放，后端客服、小店运营都在AI化，

为精细化运营降门槛。

比如，

小红书上线简单投

、抖音发布

千川乘方

、私信AI

即用等。抖音打穿流量隔离

（交易流量、广告流量

、

自然流量融合），小

红书打通商业化与电商内容流量

池。好内容评估标准统一

（用户

体验+交易价值双考核）。平台限制私域导流，提供私信、营销页

、线索直播

3

大站内留客链路，推动

交易闭环。小红书、视频号、抖音的近期重要变化运营既投手数据指标计划冷启通过率、在投素材量、在投计划量

、转化率商业流量调优运营既客服数据指标私信回复速度

、服务分

、

留资率

、正价率交易服务权重运营既编辑数据指标点击率、观看时长、

互动量，前次阅读线索量自然流量分发机会一：全栈新媒体，内容、投放、服务相互加持拿增量流量转化内容创作投放操作销转痛点/话术，反哺内容运营投放数据，反哺转化优化机会二：新媒体

MCN化，员工、用户、兼职共同输出内部奖惩清晰赛马起号持续放大+内部通晒提成激励放大团队规模流量闭环承接转化奖励小额广告流量互动率3%内容库和工具线索量GMV创作者招募账号筛选发笔记cpm<n培训ROI机会三：交易放在媒介，用AI

提高效率和服务体验交易放在媒介，

有利于模型探索，避免被灌入过多的水量，

把

AI

融入交易可提供效率和服务体验

。案例成果：

案例动作：环节人工时期AI+自动化时期提升效果客服回复率需24小时轮班AI自动回复计入考核人工精力↓90%咨询量占回复量60-70%1-2人/天↓95%添加率50%左右80%↑60%人力成本1人管1-2个号1人管5个投放号人效↑3倍AI客服配置（店铺自动工具）自动发货工具（阿奇索）私信自动弹留资卡（美恰&官方私信工具）从绩效上考核回复率、添加率、A

类（高质量）线索数量独立设置电商产品部；

视频号加大私信外链打击；

推出微信

小店带货者体系；

小店推客带

货功能完善，

支持推广达人内

容、商家内容用户对私域互动生产的疲惫和抵触，

朋友圈和社群打开率越

来越低推出智能搜索，

智能总结

、智能机器人功能，

同时智能表格

推出微信聊天的AI总结能力，

私域AI化的基础探索开始微信私域今年的几点重要变化案例：餐饮赛道@老乡鸡-董佩智从4个权益变成一个权益Γ吃饭88

折」，

从福利可选变成完全固定，

周期二、

四惊喜日；年续费付费会员60万+，

月消费次数提升3次，会员累计消费金额20亿

，占公司总营收比25%案例：餐饮赛道@西贝-大琦储值赠送现金，

付费会员翻倍送。通过异业合作，

拿到了

10

万张喜马拉雅年卡，

原来我们储值赠送钱，现在我赠送199

元的喜马拉雅的年卡，用户体验就更好了，三个月助力门店储值达一个亿案例：家电赛道@美的-杨杰将积分作为全域流通货币，

串联起市场预算和经销商运营预算，放大积分价值。美的系会员规模超

2

亿，

积分活跃会员的活跃/留存率达40%，人均购物件数是普通会员的

3

倍，

套购率是

2

倍机会

1：高价值用户运营——定位、招募、活跃实践案例@兜兜

团队使用的

AI

导购是一个嫁接在企微侧边栏的智能体，能整合用户

90天会话记录

、30

天行为数据和近三年订单信息，

分析判断用户是咨询、意向还是复购阶段，

再匹配眼部档案，推荐活动和商品。@jane

利用GET笔记搭建