公司消防维保管理制度

公司消防维保管理制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关国家法律法规，参照行业消防安全管理标准，并结合XX集团母公司关于安全生产风险管控的总体要求制定。同时，为有效防控公司内部消防安全隐患，规范消防设施维护保养业务流程，提升本质安全水平，特制定本制度。制度实施旨在明确各级单位及人员的消防安全管理职责，强化风险防范意识，确保消防设施完好有效，为公司生产经营活动提供安全保障。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及其全体员工，涵盖公司所有办公区域、生产场所、仓储物流、施工现场等涉及消防设施使用与管理的业务场景。任何单位或个人均应严格遵守本制度规定，确保消防安全管理工作符合要求。第三条本制度中下列术语含义如下：（一）“消防设施专项管理”指公司针对消防设施的设计、安装、验收、使用、维护、检测、改造等全过程管理活动，包括但不限于灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设备的日常维护保养及应急维修。（二）“消防安全风险”指在消防安全管理活动中存在的可能导致火灾事故发生或扩大的不安全因素，如消防设施失效、电气线路老化、违规用火用电、疏散通道堵塞等。（三）“合规操作”指所有与消防设施相关的业务操作必须符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度要求，确保操作行为合法、规范、可追溯。第四条消防设施专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。（一）“全面覆盖”要求消防设施专项管理覆盖公司所有场所和环节，不留管理死角。（二）“责任到人”强调各级管理人员及岗位人员必须明确自身消防安全职责，确保责任落实到位。（三）“风险导向”指以防范重大消防风险为工作重点，实施分级管控，优先处理高风险隐患。（四）“持续改进”要求通过定期评估、审计及优化，不断提升消防设施管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对本单位消防设施专项管理工作负总责，对消防安全承担最终领导责任；分管安全生产的领导为直接责任人，负责组织落实专项管理制度，协调解决重大问题。其他领导班子成员根据分工承担相应管理职责。第六条公司设立消防设施专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全管理部、设备工程部、办公室、财务部等相关部门负责人。领导小组主要职责如下：（一）统筹公司消防设施专项管理工作的规划、部署与监督考核；（二）决策重大消防设施的采购、改造及应急投入事项；（三）定期听取专项管理报告，解决跨部门协调难题；（四）对公司消防安全风险进行年度评估，确定管理重点。第七条各部门、下属单位明确以下职责分工：（一）安全管理部作为消防设施专项管理的牵头部门，负责：1.组织制定、修订专项管理制度，监督执行情况；2.每季度牵头开展消防安全风险排查，编制风险清单；3.统筹消防设施维护保养项目的招标、验收及费用审核；4.组织消防安全培训及应急演练，提升全员安全意识。（二）设备工程部作为专责部门，负责：1.审核消防设施的技术规范及维保方案，确保符合标准；2.跟踪消防设施运行状态，提出技术改进建议；3.参与重大故障的应急处置与技术鉴定；4.保管消防设施技术档案，确保数据完整准确。（三）各部门、下属单位作为业务部门，承担以下职责：1.落实本单位消防设施日常检查与使用管理；2.及时报告设施故障或异常情况，配合维修处置；3.确保消防通道、安全出口畅通，禁止占用；4.储存易燃易爆物品的部门须严格执行专项审批流程。第八条基层执行岗位人员（如设备管理员、巡查员、维修工等）必须履行以下合规操作责任：（一）严格遵守消防设施操作规程，禁止违章作业；（二）按规定记录维保日志、巡检情况，确保可追溯；（三）发现重大隐患或火灾险情时，立即上报并采取初期控制措施；（四）每年签署岗位合规承诺书，确认已掌握必要安全知识。第三章专项管理重点内容与要求第九条消防设施采购与验收管理：（一）消防设施采购必须符合国家强制性标准，采购方案需经设备工程部审核；（二）供应商选择须进行尽职调查，重点审查其资质、业绩及售后服务能力；（三）到货后须由安全管理部、设备工程部联合验收，合格方可入库使用，并建立台账。第十条消防设施日常维保管理：（一）灭火器每月检查压力、有效期，每季度进行外观检查，每年送检；（二）消火栓每月检查水压、接口、阀门，确保完好；（三）火灾自动报警系统每年委托专业机构全面检测，确保报警功能正常；（四）自动喷水灭火系统每半年进行一次水压测试，每年清洁喷头。第十一条消防电气线路管理：（一）电气线路敷设须符合《建筑设计防火规范》，禁止私拉乱接；（二）每年委托检测机构对线路绝缘性、接地电阻进行检测；（三）配电箱应有警示标识，非专业人员禁止操作；（四）严禁超负荷用电，定期检查插座、插头完好性。第十二条疏散通道与安全出口管理：（一）疏散通道、楼梯间必须保持畅通，禁止堆放杂物或上锁；（二）安全出口指示标志应定期检查，确保夜间亮灯；（三）设置应急照明灯的场所须每季度测试功能；（四）定期组织疏散演练，确保员工熟悉疏散路线。第十三条消防档案管理：（一）安全管理部统一建立消防设施档案，包含设计图纸、验收报告、维保记录等；（二）档案电子版与纸质版同步保存，保管期限不少于设计使用年限加十年；（三）档案变更须及时更新，确保信息准确；（四）档案借阅需履行审批手续，禁止涂改、伪造。第十四条用火用电管理：（一）明火作业需提前申请动火许可证，现场配备灭火器材；（二）临时用电必须由专业电工安装，并定期巡检；（三）厨房等特殊场所须使用专用电器，禁止使用易燃材料；（四）禁止在易燃易爆物品附近吸烟或使用明火。第十五条重点部位管理：（一）储存仓库须分区分类，消防设施配置应高于常规区域标准；（二）实验室等特殊场所应配备专用消防器材，定期检查；（三）高层建筑应加强防火分区管理，落实巡查责任；（四）重大消防隐患必须挂牌督办，整改前禁止使用相关区域。第十六条应急维修管理：（一）消防设施故障须立即上报，一般故障24小时内修复，重大故障需制定专项抢修方案；（二）维修过程须严格执行安全措施，设置警示标志；（三）应急维修费用按审批权限报备，确保资金到位；（四）维修后需进行功能测试，并完善维保记录。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：（一）安全管理部每年对照国家法规、行业标准及实际运行情况，修订完善本制度；（二）重大政策变化（如消防法规调整）须在30日内完成制度衔接；（三）修订草案须经领导小组审议通过后发布实施，并组织全员培训。第十八条风险识别预警机制：（一）每年1月编制年度消防安全风险清单，明确管控等级；（二）每月开展现场检查，重点区域每周巡查，记录异常情况；（三）建立风险预警数据库，对重复性问题发布红色预警；（四）预警信息通过内部系统推送至责任部门，限期整改。第十九条合规审查机制：（一）新建、改建工程须同步完成消防设施合规审查，验收不合格禁止投入使用；（二）签订维保合同时，设备工程部审核服务标准及应急响应时间；（三）采购、验收、维修等关键环节须留痕，经多人签字确认；（四）未经合规审查的消防设施改造项目，禁止动工实施。第二十条风险应对机制：（一）一般隐患由责任部门3日内整改，安全管理部跟踪验证；（二）重大隐患须上报领导小组研究，制定整改计划，必要时停产整改；（三）发生火灾事故时，立即启动应急预案，同时上报上级单位及相关部门；（四）跨部门协同处置时，明确牵头单位及配合职责，确保信息畅通。第二十一条责任追究机制：（一）违反消防设施管理规定，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分；（二）发生火灾事故时，依法依规追究相关责任人责任，构成犯罪的移交司法机关；（三）处罚标准明确列入绩效考核指标，与部门评优直接挂钩；（四）对瞒报、谎报隐患的单位，加重处罚力度。第二十二条评估改进机制：（一）每年11月组织专项管理绩效评估，考核整改率、隐患数量等指标；（二）邀请第三方机构开展独立审计，评估制度有效性；（三）评估结果作为次年管理重点的参考依据，优化资源投入；（四）对评估发现的问题，制定专项改进计划，限期完成。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：（一）公司主要负责人每年至少听取一次消防安全工作汇报；（二）分管领导每月召集专题会议研究解决遗留问题；（三）各部门负责人将消防任务纳入月度工作计划，确保责任落实。第二十四条考核激励机制：（一）将消防设施管理纳入部门年度考核，权重不低于5%；（二）连续三年考核优秀的部门，奖励专项经费用于设施升级；（三）个人因消防工作突出贡献的，优先推荐评优评先；（四）考核结果与绩效工资直接挂钩，实行差异化分配。第二十五条培训宣传机制：（一）新员工入职须接受消防知识培训，考核合格方可上岗；（二）每年6月开展全员消防演练，检验疏散能力；（三）发布《消防安全操作手册》，人手一册，定期更新；（四）利用内部网站、宣传栏普及消防知识，提高全员意识。第二十六条信息化支撑：（一）开发消防设施管理信息系统，实现台账电子化、维保自动派单；（二）安装视频监控对重点区域进行24小时实时监控；（三）建立隐患上报平台，员工可通过手机APP快速上报问题；（四）系统数据与预警机制联动，自动触发响应流程。第二十七条文化建设：（一）每年9月开展“消防安全月”活动，营造全员参与氛围；（二）制作合规承诺书，管理层带头签署，张贴于办公区醒目位置；（三）评选“消防安全示范岗”，树立正面典型；（四）编印《消防安全文化手册》，传递企业安全价值观。第二十八条报告制度：（一）风险事件须在2小时内上报至安全管理部，重大事件立即上报至领导小组；（二）每月底提交《消防设施管理月