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文档简介

第一章总则第一条为深入贯彻落实国家及地方关于加强师德师风建设的各项要求,规范教师职业行为,营造风清气正的教育生态,切实维护学校和教师队伍的良好形象,保障学生及家长的合法权益,根据相关法律法规及政策规定,结合本校实际,特制定本制度。第二条本制度适用于本校全体在职教职工,包括教师、行政人员、教辅人员及其他工作人员。第三条本制度所称有偿补课,是指教职工利用职务之便,以各种形式组织或参与面向学生的有偿教学活动。本制度所称违规收受礼金礼品,是指教职工利用职务影响,收受或变相收受学生及家长以任何名义赠送的礼金、礼品、消费卡券等财物。第四条学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,将禁止有偿补课及违规收受礼金礼品作为师德师风建设的重要内容,常抓不懈,引导教职工自觉遵守职业道德规范,廉洁从教,为人师表。第二章禁止行为第五条严禁组织、参与或诱导学生参与任何形式的有偿补课。(一)严禁利用学校场地、资源或在工作时间内组织有偿补课;(二)严禁以个人名义、或通过他人、培训机构等变相组织有偿补课;(三)严禁在课外、周末、节假日及寒暑假期间,以任何形式(包括线上)组织学生进行有偿授课、辅导或答疑;(四)严禁暗示、诱导或强制学生参加本人或他人组织的有偿补课;(五)严禁到校外培训机构或由其他教师、家长等组织的有偿补课活动中兼职任教或提供相关信息;(六)严禁以“家委会”、“学生自愿”等名义,变相收取费用组织补课。第六条严禁违规收受学生及家长的礼金礼品、消费卡券等财物。(一)严禁收受学生及家长以任何名义赠送的现金、银行卡、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、商业预付卡等;(二)严禁收受学生及家长赠送的贵重礼品,如高档烟酒茶、珠宝首饰、名牌服饰箱包、电子产品等;(三)严禁以结婚、生日、乔迁、升学等为由,收受学生及家长的礼金、礼品;(四)严禁接受学生及家长安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排;(五)严禁通过学生及家长谋取不正当利益,或利用职务影响为亲友及他人谋取与教育教学相关的利益。第三章监督与保障第七条学校建立健全师德师风日常监督检查机制。成立由学校主要领导任组长,相关部门负责人、教职工代表、家长代表等组成的监督小组,定期或不定期对教职工遵守本制度情况进行检查。第八条畅通监督举报渠道。学校设立并公开举报电话、电子邮箱、意见箱等,明确专人负责受理和登记。对举报线索,学校将认真核查,及时处理,并为举报人保密。第九条加强宣传教育。学校将本制度纳入教职工入职培训、在岗培训和师德师风专题教育的重要内容,引导教职工充分认识有偿补课和违规收受礼金礼品的危害性,增强法纪意识和自律意识。第十条落实主体责任。学校主要负责人是师德师风建设的第一责任人,各部门负责人对本部门教职工负有直接管理和监督责任。将禁止有偿补课及违规收受礼金礼品工作纳入部门和个人年度考核评价体系。第十一条建立预警机制。对苗头性、倾向性问题,学校将及时进行提醒谈话、批评教育,防微杜渐,做到早发现、早提醒、早纠正。第四章责任追究第十二条对违反本制度规定的教职工,学校将视情节轻重,依据有关规定予以相应处理:(一)情节较轻,经批评教育后能认识错误并及时纠正的,给予提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等处理,并取消当年评优评先、职称晋升资格;(二)情节较重,或经教育仍不改正的,给予调离教学岗位、降低岗位等级、取消教师资格等处理;(三)情节严重,影响恶劣,或涉嫌违法犯罪的,将移交纪检监察机关或司法机关处理。第十三条对包庇、纵容违规行为,或在调查处理中弄虚作假、压案不查的部门负责人和相关人员,将严肃追究其领导责任和相关责任。第十四条教职工对处理决定不服的,可按照有关规定向学校或上级主管部门提出申诉。第五章附则第十五条

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