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农业行业农业技术员种植与收成绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术执行播种准确率35%98%根据实际播种数量与计划播种数量的比例计算，每低1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0病虫害防治效果95%通过对比防治前后的病虫害发生率评估，每低1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0肥料使用合理性90%根据土壤检测结果和作物生长情况综合评定，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0农事操作规范执行率99%通过现场检查和记录评估，每低1%扣除3分，最高扣至该指标得分为0种植计划完成度100%根据实际完成种植面积与计划种植面积的比例计算，每低1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0产量管理单位面积产量30%105%与去年同期或行业平均水平对比，每低1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0产品合格率97%通过抽样检测评估，每低1%扣除3分，最高扣至该指标得分为0收获及时性98%根据收获时间与最佳收获时间的偏差评估，每延迟1天扣除1分，最高扣至该指标得分为0收获损失率95%通过现场称重和记录评估，每高1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0产量记录完整度100%根据记录数据的完整性和准确性评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0资源利用效率水资源利用效率20%92%通过灌溉记录和土壤湿度监测评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0能源消耗控制88%根据设备运行记录和能源使用情况评估，每高1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0土地利用率95%通过土地规划和作物布局评估，每低1%扣除2分，最高扣至该指标得分为0废弃物处理合规性98%根据环保部门检查结果评估，每低1%扣除3分，最高扣至该指标得分为0成本控制效果90%通过对比预算和实际支出评估，每高1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0团队协作与沟通信息传达及时性15%95%通过沟通记录和团队反馈评估，每延迟1天扣除1分，最高扣至该指标得分为0问题解决能力90%通过问题解决的数量和质量评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0团队协作满意度93%通过团队成员匿名评分评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0培训参与度100%根据培训出勤率和参与度评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0跨部门协作效果88%通过跨部门项目完成情况评估，每低1%扣除1分，最高扣至该指标得分为0本考核表用于评定农业技术员在种植与收获阶段的工作表现。请根据各项指标的评分标准，对技术员的工作进行客观、公正的评估。权重分配如下：种植技术执行占35%，产量管理占30%，资源利用效率占20%，团队协作与沟通占15%。最终得分=Σ(各维度得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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